一、以“32”字工作方針為重點(diǎn)，抓好主題教育
1、開(kāi)展“我與同仁堂共發(fā)展,愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。
面對(duì)金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響，特別是對(duì)同仁堂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，以及團(tuán)員青年思想活躍，價(jià)值取向多樣化的特點(diǎn)。集團(tuán)團(tuán)委將組織開(kāi)展以“我與同仁堂共發(fā)展,愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”為主題的“五個(gè)一”系列教育活動(dòng)。通過(guò)上好一堂主題團(tuán)課，即“認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)”主題團(tuán)課;開(kāi)展一次大討論，即“面對(duì)基礎(chǔ)管理年，青年人應(yīng)如何發(fā)揮作用” 大討論; 撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，即“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與落實(shí)‘32’字工作方針”心得體會(huì);組織一次主題征文，即“質(zhì)量與品牌”主題征文;開(kāi)展一項(xiàng)專(zhuān)題調(diào)研，即“同仁堂青年人才狀況”專(zhuān)題調(diào)研，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)的精神, 強(qiáng)化危機(jī)與機(jī)遇意識(shí)、品牌與文化意識(shí)、大局與責(zé)任意識(shí)。
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