???????? 最好的銷(xiāo)售工作通常來(lái)自推介。在你周?chē)切┝私饽悖湃文?，最有可能幫你找到下個(gè)職位的人。這就是你作為銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)人士的聲譽(yù)如此重要的原因所在。這也是為何搞砸你的客戶(hù)以完成任務(wù)是對(duì)長(zhǎng)期事業(yè)的自殺。
???? 然而，即使你的聲譽(yù)和聯(lián)系人可能會(huì)給你帶來(lái)大多數(shù)的生意，但有時(shí)候—比如當(dāng)你開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)，或者剛到一個(gè)新地方的時(shí)候，你可能需要為銷(xiāo)售職位寫(xiě)份簡(jiǎn)歷。
???? 這篇文章的目的是幫助你熟悉這個(gè)過(guò)程。
???? 規(guī)則1：如果沒(méi)有其他方法來(lái)獲得面試，那就寫(xiě)份簡(jiǎn)歷吧。當(dāng)你回應(yīng)特定的招聘員工廣告時(shí)，這是簡(jiǎn)歷大顯身手的時(shí)候。在任何其他情況下，你最好為具體的人制作一封具體的信件，或者謀求個(gè)人的聯(lián)系方式。請(qǐng)記?。汉?jiǎn)歷的目標(biāo)只是獲得和你在尋找的人的電話面試。像其他任何銷(xiāo)售情況一樣，這通常會(huì)更快和更容易實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，而不會(huì)涉及看門(mén)人（如人力資源部門(mén)）。
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