海外:從實驗室巨人變身產(chǎn)業(yè)化贏家 海歸“抱團”赴江蘇

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    2011年11月18日,出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com報道.
    國際華人科技協(xié)會常務(wù)副會長洪愛群博士最近從美國加州專程飛到南京,為自己的第四次回國創(chuàng)業(yè)尋找合作伙伴。
    據(jù)南京《新華日報》報道,從2007年開始,江蘇在大陸率先啟動實施“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”。目前這項計劃 已資助領(lǐng)軍人才916人。在省“雙創(chuàng)計劃”帶動下,江蘇13個省 轄市及大多數(shù)縣(市、區(qū))都制訂了專項引才計劃,總共資助引進“雙創(chuàng)”人才5350人。
    在江蘇向更高目標(biāo)沖刺時,對引進人才的要求也在逐步提高。前幾年,留學(xué)人員回國創(chuàng)辦企業(yè)多采取個體創(chuàng)業(yè)、孤身奮戰(zhàn)的 形式。洪博士說:“海外留學(xué)人員一般都是技術(shù)型人才,對項目本身很熟悉,但如何找風(fēng)投、如何拓展市場,這些方面很欠缺。創(chuàng)業(yè),單打獨斗不行,需要一個團 隊,一個技術(shù)、經(jīng)營、管理人才齊全的團隊,大家各司其職,這樣才能比較快地打開局面?!?BR>    無數(shù)實踐也證明,團隊創(chuàng)業(yè)比個人創(chuàng)業(yè)成功率更高。團隊核心成員具有豐富的國外工作經(jīng)驗,他們接觸到了國外最先進的技術(shù)和管理理念,這些優(yōu)勢都可以融入國內(nèi)本土企業(yè)的發(fā)展管理之中。此外,這些人通過在全球知名公司工作的平臺積累了許多資源,為回國創(chuàng)業(yè)打下扎實基礎(chǔ)。
    作為經(jīng)濟高地的江蘇,最缺的不是普通人才,而是具有創(chuàng)新意識和能力的團隊。促進海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊整體空降,也越來越被各地政府所關(guān)注。
    南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招商局項目經(jīng)理袁濤告訴記者,目前在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)的個人和團隊大概各占一半,從成功率來看, 團隊更高。開發(fā)區(qū)目前在場地、資金上,已經(jīng)逐步向團隊傾斜。蘇州市委組織部人才處處長林小明說,目前,“姑蘇人才計劃”已經(jīng)引進80位領(lǐng)軍人才,大部分都 是帶著整個創(chuàng)業(yè)團隊來的。
    由來自美國硅谷的70名資深工程師團隊組建的無錫矽鼎科技有限公司,短短幾年,迅速發(fā)展壯大,不僅因為這個團隊成員的理念新、技術(shù)新,而且,團隊成員的密切配合,也讓這個年輕的創(chuàng)新型企業(yè)在新的領(lǐng)域搶占到市場先機。
    今年,江蘇省面向科技、教育、衛(wèi)生、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)5個領(lǐng)域,斥資5億元引進20-30個國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先 的“創(chuàng)新團隊”。省委組織部副部長、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任趙永賢說,在引進創(chuàng)新團隊時,將采取“團隊+項目”的形式,對引進的每個團隊,不僅要求 其核心成員具有較高的學(xué)歷層次和較強的創(chuàng)新能力,符合省“雙創(chuàng)計劃”申報條件,同時每個團隊還必須擁有國際先進水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果。 引進的創(chuàng)新團隊將獲得集成支持,每個團隊3年內(nèi)將獲得300-800萬元(人民幣,下同)的個人經(jīng)費補助以及1000-3000萬元的項目經(jīng)費資助。如果 是世界一流水平的創(chuàng)新團隊,將采取特事特辦、一事一議的方式,給予特別支持。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶來的效益已經(jīng)初步彰顯。記者了解到,去年,江蘇省對引進的8個科技創(chuàng)新團隊,共給予核心團隊成員4100萬元個人補助和1.35億元科技項目經(jīng)費資助。截至目前,這8個團隊已引進49名海內(nèi)外高層次人才加盟,申請專利52件,實現(xiàn)銷售收入近12億元。
    《從實驗室巨人變身產(chǎn)業(yè)化贏家 海歸“抱團”赴江蘇 - 華人 - 歐洲新聞》本文來源:(出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com)