出國留學網(wǎng)（liuxue86.com）為即將留學的中國學生提供留學新聞：《珠三角各市砸重金全球攬才 促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》06月05日報道。
廣東珠三角各市為了在下一輪世界競爭中領(lǐng)先，重金在全球攬才。
記者近日從廣東省人社廳了解到，廣東省內(nèi)各市都出臺了人才創(chuàng)新政策，爭創(chuàng)比較優(yōu)勢。珠三角人才高地正在加速崛起。2008年以來已有2.6萬余名海外留學人員來粵發(fā)展。廣東擁有的兩院院士從2007年的69人(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)增至目前的99人(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)，成功引進獲得諾貝爾獎的專家兩名。目前廣東高層次人才數(shù)量、類別較2007年年底有了大幅提升和完善，結(jié)構(gòu)配置更趨合理化，更契合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求。
深圳：走高端研發(fā)路線
深圳由于優(yōu)越的地理位置、完善的產(chǎn)業(yè)鏈條和多年的人才積累，在中國找人才顯然已經(jīng)不能滿足深圳的胃口。深圳尋找人才，一開始就走起了全球路線。
2011年，深圳政府前往美國硅谷舉行“深圳2011年硅谷推介會·創(chuàng)新人才延攬會”。深圳科協(xié)負責人表示，深圳以代工生產(chǎn)起家，逐漸轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)、云計算、新能源、生化醫(yī)療，并著重文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。該負責人表示為未來著想，深圳就必須往高端研發(fā)走，在人才質(zhì)量及國際化方面著眼，拓展競爭力。同時深圳積極協(xié)助高層次專業(yè)人才解決住房、子女入學和配偶就業(yè)等生活問題。
東莞：5年要投50億元
東莞在吸引人才方面，最大的特點就是：砸錢。在資金安排上，去年4月東莞政府出臺《東莞市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)》，計劃用5年時間投入50億元實施“人才東莞”戰(zhàn)略，要求各鎮(zhèn)街按照不低于本級財政一般預(yù)算收入3%的標準建立人才發(fā)展專項資金，保障高層次人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等重大項目的實施。
對引進國內(nèi)外先進水平的領(lǐng)軍人才，東莞市財政給予一次性最高500萬元的資助。對引進國際國內(nèi)先進水平的創(chuàng)新科研團隊，市財政給予一次性最高1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助，給予創(chuàng)新科研團隊帶頭人一次性最高100萬元的稅后生活補貼。
珠海：吸引人才靠細節(jié)
珠海在追逐高層次人才方面，錢給得不是最多，但在細節(jié)方面做得很完善。珠海市人力資源和社會保障局表示，近日珠海出臺一系列旨在延攬高層次人才的重要文件：每兩年評選一次“珠海市杰出人才獎”，每名獲獎?wù)咧鬲?00萬元，獎金金額與國家最高科技獎一個數(shù)量級。評上一級高層次人才，珠海將給予首次購房100萬元購房補助，同時給人才們開通就醫(yī)綠色通道，享有一對一健康顧問。
4年吸引2.6萬余海歸
廣東省人社廳廳長歐真志透露，2008年以來，省人社廳、省外專局連續(xù)4年組團赴美國、加拿大、德國和西班牙等地招聘高層次人才，共吸引2.6萬余名海外留學人員來粵發(fā)展，先后接洽海外高層次人才3740人、科研團隊112個，共有1936人與用人單位達成明確聘用或合作意向。