悉尼重點(diǎn)私立學(xué)校將再次增加收費(fèi)，此次增加的收費(fèi)比例幾乎是通貨膨脹率的兩倍。到2013年，悉尼學(xué)校的費(fèi)用將超過(guò)3萬(wàn)澳幣。
幾個(gè)重點(diǎn)私校SCEGGS Darlinghurst, The King's School, St Andrew's Cathedral School和Kincoppal-Rose Bay中學(xué)都已經(jīng)將12年級(jí)的費(fèi)用增加了5%，明年收費(fèi)還會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。
大多數(shù)收費(fèi)較低的學(xué)校也將增加收費(fèi)，但是增加程度比較低。比如Catholic school 只增加3%。不過(guò)，另兩個(gè)學(xué)校Mamre Anglican School和Tudor House卻在不同程度上降低了收費(fèi)。
SCEGGS的負(fù)責(zé)人Jenny Allum在給家長(zhǎng)的信中表示，學(xué)校將盡量使得收費(fèi)的增長(zhǎng)保持在一個(gè)合理的范圍內(nèi)。明年該校12年級(jí)的學(xué)費(fèi)是2.8911萬(wàn)澳元，另加500澳元的科技費(fèi)用。
大約70%高收費(fèi)學(xué)校的費(fèi)用將用于老師的工資。在未來(lái)的三年內(nèi)，老師的工資將增長(zhǎng)11.4%。
公立學(xué)校老師的費(fèi)用也有較低程度的增加。上周，新南威爾士勞資關(guān)系委員會(huì)責(zé)令從1月1日起將執(zhí)行一個(gè)2.5%過(guò)渡性的工資增加。進(jìn)一步的工薪提高還有待教育部門和老師們的協(xié)商。
新州老師聯(lián)盟主席Bob Lipscombe說(shuō)政府正面臨員工短缺的問(wèn)題，在未來(lái)5年內(nèi)，1/3的老師將到退休年齡。
他說(shuō)：“私立學(xué)校正在和公立學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)。如果他們提供更有吸引力的工資和條件，很顯然，這將對(duì)政府招募老師的情況產(chǎn)生不利影響?！?BR>