出國留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為中國留學(xué)生提供海外新聞：《廣州積極引進海內(nèi)外人才 將獎勵高端人才引進單位》12月14日羊城晚報報道。
13日，記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，為了促進廣州引進高端人才工作，市人社局將對引進高層次人才作出突出貢獻的人力資源服務(wù)機構(gòu)和市屬用人單位給予獎勵和資助。
據(jù)透露，在廣州地區(qū)注冊成立的人力資源服務(wù)機構(gòu)，成功為廣州市屬用人單位每引進一名高層次人才，市財政將給予1萬元獎勵。同時，在廣州機構(gòu)編制管理部門或工商行政管理部門注冊登記的市屬用人單位，通過廣州地區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)每引進一名高層次人才，市財政給予2萬元資助。
據(jù)悉，“高層次人才”分為A、B兩類。A類為經(jīng)評定或認定為“廣州市杰出專家”、“廣州市優(yōu)秀專家”或“廣州市青年后備人才”之一的人員；B類為獲得博士以上學(xué)位，副高以上專業(yè)技術(shù)資格或國家一級以上職業(yè)資格，稅前年薪50萬元以上人員，與用人單位簽訂且經(jīng)備案的勞動(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)合同或與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂的派遣合同期限不少于1年，人力資源服務(wù)機構(gòu)和用人單位申請獎勵或資助時仍在合同履行期內(nèi)的人員，并且是2010年7月14日至2011年12月31日期間引進到廣州市屬單位工作的人員。
與珠三角兄弟城市一樣，廣州正逐步使用安家費、創(chuàng)業(yè)啟動資金、社會福利等手段，大力吸引國內(nèi)高層次人才來穗發(fā)展。計劃用5到10年時間，面向海內(nèi)外引進、扶持300名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才來穗創(chuàng)業(yè)發(fā)展；對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予100萬至500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助、最高500萬元的股權(quán)投資、最高100萬元的貸款貼息、30萬至100萬元的安家費、100至500平方米免費工作場所；對創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，給予最高50萬元的安家費和最高50萬元(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)的科研經(jīng)費，推行享有充分自主權(quán)的首席專家負責(zé)制。
對于認定評定的高層次人才可享受建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為85—150平方米(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)的貨幣補貼；兩院院士和杰出專家、優(yōu)秀專家分別享受副省級和局級醫(yī)療保健服務(wù)待遇等。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
13日，記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，為了促進廣州引進高端人才工作，市人社局將對引進高層次人才作出突出貢獻的人力資源服務(wù)機構(gòu)和市屬用人單位給予獎勵和資助。
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據(jù)悉，“高層次人才”分為A、B兩類。A類為經(jīng)評定或認定為“廣州市杰出專家”、“廣州市優(yōu)秀專家”或“廣州市青年后備人才”之一的人員；B類為獲得博士以上學(xué)位，副高以上專業(yè)技術(shù)資格或國家一級以上職業(yè)資格，稅前年薪50萬元以上人員，與用人單位簽訂且經(jīng)備案的勞動(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)合同或與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂的派遣合同期限不少于1年，人力資源服務(wù)機構(gòu)和用人單位申請獎勵或資助時仍在合同履行期內(nèi)的人員，并且是2010年7月14日至2011年12月31日期間引進到廣州市屬單位工作的人員。
與珠三角兄弟城市一樣，廣州正逐步使用安家費、創(chuàng)業(yè)啟動資金、社會福利等手段，大力吸引國內(nèi)高層次人才來穗發(fā)展。計劃用5到10年時間，面向海內(nèi)外引進、扶持300名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才來穗創(chuàng)業(yè)發(fā)展；對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予100萬至500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助、最高500萬元的股權(quán)投資、最高100萬元的貸款貼息、30萬至100萬元的安家費、100至500平方米免費工作場所；對創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，給予最高50萬元的安家費和最高50萬元(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)的科研經(jīng)費，推行享有充分自主權(quán)的首席專家負責(zé)制。
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