北京美容美發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)管求職簡(jiǎn)歷范文

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2012年02月22日 北京求職簡(jiǎn)歷范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
    liuxue86.com姓名
    (男,27歲)
求 職 位:美容美發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)管期望薪資:8000-12000元/月
目前職位:市場(chǎng)經(jīng)理店長(zhǎng)總監(jiān)學(xué) 歷:高中
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年現(xiàn)居住地:北京
聯(lián)系電話:電子郵箱:

    自我評(píng)價(jià)
    美發(fā):
    1培訓(xùn)服務(wù)與銷(xiāo)售;
    2如何帶動(dòng)激情;
    3貫徹執(zhí)行力;
    4策劃營(yíng)銷(xiāo);
    5組建人事架構(gòu)及公司部門(mén)分化;
    6應(yīng)對(duì)員工流失解決對(duì)策;
    7解決員工老化問(wèn)題;
    8數(shù)據(jù)化管理細(xì)節(jié)真相;
    9經(jīng)營(yíng)模式的構(gòu)成與連鎖加盟的復(fù)制
    美容:
    1美容院有效拓客方案策劃
    2美導(dǎo)下店工作指引
    3溝通能力的培養(yǎng)與提升
    4有效進(jìn)行選人育人用人留人
    5軍事化團(tuán)隊(duì)管理
    特長(zhǎng):
    企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃,
    溝通銷(xiāo)售培訓(xùn),
    團(tuán)隊(duì)激勵(lì),
    人事構(gòu)架精配組合,
    留用人才不流失人員薪酬體系,
    拓客養(yǎng)客有效流程的執(zhí)行。
    ***特注:本人不是托管,月薪8000,互補(bǔ)所需,非誠(chéng)勿擾!
    工作經(jīng)驗(yàn)
    
  • 美容美發(fā)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)管
        2005-1 至 現(xiàn)在任職市場(chǎng)經(jīng)理店長(zhǎng)總監(jiān)薪資8000-12000元/月
        工作職責(zé):美發(fā):
        1星級(jí)服務(wù)的培訓(xùn)與督導(dǎo);
        2激情四射團(tuán)隊(duì)建設(shè);
        3技術(shù)創(chuàng)新與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
        4策劃運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售指導(dǎo);
        5組建人事架構(gòu)以及公司部門(mén)分化;
        6應(yīng)對(duì)員工流失解決;讓你不為90后員工管理糾結(jié)
        7解決員工老化問(wèn)題;;能者不來(lái),庸者不走;解決人才短缺問(wèn)題
        8營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)管理;調(diào)控財(cái)務(wù)監(jiān)管,有效實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)上漲
        9經(jīng)營(yíng)模式的構(gòu)成與連鎖加盟的復(fù)制
        10顧客消費(fèi)心理實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)
        美容:
        1美容院有效拓客方案策劃
        2美導(dǎo)下店工作指引
        3溝通能力的培養(yǎng)與提升
        4有效進(jìn)行選人育人用人留人
        5軍事化團(tuán)隊(duì)管理
        本人專(zhuān)業(yè)從事美容美發(fā)的 管理 運(yùn)營(yíng) 培訓(xùn)
        集外創(chuàng)店,綜合店,專(zhuān)業(yè)品牌沙龍,造型工作室
        整合出一套全新,實(shí)用,見(jiàn)效快的運(yùn)營(yíng)經(jīng)管系統(tǒng)
        真正解放老板,無(wú)壓力繼續(xù)投資開(kāi)店
        實(shí)現(xiàn)員工理想需求,顧客主動(dòng)消費(fèi)上升
        尋求:
        有信譽(yù),有實(shí)力,有眼光的老板合作;沒(méi)有學(xué)識(shí)但必須有胸懷。

  •     北京求職簡(jiǎn)歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
        個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
        1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
        2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
        3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
        4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去?;蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
        5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
        6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
        7、個(gè)人技能:專(zhuān)業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
        8、第三方推薦:通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
        9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
        個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
        1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
        2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
        3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
        4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
        5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
        歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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