日本是一個教育資源非常豐富的國家，共有國公立大學和私立大學700多所，加上短期大學和專門學校，總數(shù)將近4000所。畢業(yè)后能進入日本的企業(yè)想必是中國留學生和家長心目中的理想留學計劃。那么，當前在日留學生的就職情況如何呢?專家做了詳細的分析。
今年上半年，社團法人東京都專修學校各種學校協(xié)會在日本舉辦了“第十回亞洲人才就職說明會”，根據(jù)東京都專修學校各種學校協(xié)會隨后整理出了《第十回亞洲人才就職說明會實施報告書》顯示：參加應聘者以留學生居多，其中有56.8%來自中國大陸地區(qū)。據(jù)調(diào)查，此次參加活動的企業(yè)中有42%希望招收應屆的畢業(yè)生，92%的企業(yè)雇傭過外國員工，其中6%的企業(yè)有101名以上的外國員工。而從企業(yè)公布的薪金情況來看，應屆的本科畢業(yè)生平均月收入19-20萬日幣，碩士畢業(yè)生平均月收入為20-23萬日幣，專門學校、短大畢業(yè)生平均月收入在18-19萬日幣。除了提供在日本當?shù)氐墓ぷ鳈C會外，很多企業(yè)將就職地設在中國的北京、上海、廣州、大連等大城市供留學生選擇。
近年來，日本企業(yè)的逐步國際化使得日企外國員工人數(shù)，特別是應屆畢業(yè)的外國留學生的雇用人數(shù)逐年上升，2011年度雇用外國留學生的企業(yè)達21.7%，而有更多的日本企業(yè)正在加大亞洲人才招募力度，中國留學生已經(jīng)與日本學生在就職招聘中平起平坐。2011年度準備雇傭外國留學生的日企表示，72.0%雇傭文科、 73.6%雇傭理科，而且從雇傭外國留學生的國別及地域來看，中國留學生占近60%。在過去一年已招聘的外國留學生中，80.8%被安排在日本國內(nèi)工作。
日本企業(yè)紛紛致力于開拓亞洲市場。這無疑有利于了解日本企業(yè)文化和中國企業(yè)文化的優(yōu)秀的中國留學生。
今年上半年，社團法人東京都專修學校各種學校協(xié)會在日本舉辦了“第十回亞洲人才就職說明會”，根據(jù)東京都專修學校各種學校協(xié)會隨后整理出了《第十回亞洲人才就職說明會實施報告書》顯示：參加應聘者以留學生居多，其中有56.8%來自中國大陸地區(qū)。據(jù)調(diào)查，此次參加活動的企業(yè)中有42%希望招收應屆的畢業(yè)生，92%的企業(yè)雇傭過外國員工，其中6%的企業(yè)有101名以上的外國員工。而從企業(yè)公布的薪金情況來看，應屆的本科畢業(yè)生平均月收入19-20萬日幣，碩士畢業(yè)生平均月收入為20-23萬日幣，專門學校、短大畢業(yè)生平均月收入在18-19萬日幣。除了提供在日本當?shù)氐墓ぷ鳈C會外，很多企業(yè)將就職地設在中國的北京、上海、廣州、大連等大城市供留學生選擇。
近年來，日本企業(yè)的逐步國際化使得日企外國員工人數(shù)，特別是應屆畢業(yè)的外國留學生的雇用人數(shù)逐年上升，2011年度雇用外國留學生的企業(yè)達21.7%，而有更多的日本企業(yè)正在加大亞洲人才招募力度，中國留學生已經(jīng)與日本學生在就職招聘中平起平坐。2011年度準備雇傭外國留學生的日企表示，72.0%雇傭文科、 73.6%雇傭理科，而且從雇傭外國留學生的國別及地域來看，中國留學生占近60%。在過去一年已招聘的外國留學生中，80.8%被安排在日本國內(nèi)工作。
日本企業(yè)紛紛致力于開拓亞洲市場。這無疑有利于了解日本企業(yè)文化和中國企業(yè)文化的優(yōu)秀的中國留學生。