無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇一
行政人事部負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；
1、人員管理
（2）工作時間，職工要按規(guī)定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短褲、裙子進入車間，禁止穿拖鞋。
（3）進入廠區(qū)，職工要佩戴標(biāo)志牌（胸卡）。外來人員隨身攜帶會客牌（來訪牌）。
（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上崗。
（6）外來人員進入廠區(qū)時參照執(zhí)行。
（7）外來人員不得隨意進入車間（取送貨人員除外），用戶進入車間需有銷售員陪同。
2、車輛管理
（1）所有乘用車輛禁止進入生產(chǎn)區(qū)域。
（2）所有車輛（包括業(yè)務(wù)單位的貨運車輛）要按指定區(qū)域停放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車間門口及標(biāo)識的禁停區(qū)域。
（3）廠區(qū)限速20公里/小時，車間門口及轉(zhuǎn)彎處限速5公里/小時。倒車、進出庫房或廠房門口，限速2公里/小時。廠區(qū)內(nèi)禁鳴高音喇叭。
（4）禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內(nèi)車輛。
（5）廠大門外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車輛。
（6）外來入廠車輛參照執(zhí)行。業(yè)務(wù)單位的貨運車輛在業(yè)務(wù)完結(jié)后要及時出廠，禁止在廠區(qū)無故逗留過夜。
3、安全生產(chǎn)例會制度
（1）必須將安全生產(chǎn)工作列入企業(yè)辦公會議的重要議事日程，不定期的根據(jù)上級有關(guān)安全的規(guī)定、要求和本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的需要進行研究部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)在匯報工作的同時，必須認(rèn)真匯報各管轄內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
（2）廠生產(chǎn)部門每月召開一次由全體員工參加的安全生產(chǎn)會議，會議由生產(chǎn)廠長和副生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)召集，主要由各車間匯報分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，研究部署下階段的工作任務(wù)。
（3）各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)分工系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理情況，不定期召開本分管內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。
（4）廠生產(chǎn)部門作為企業(yè)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，要根據(jù)本企業(yè)安全工作重點、上級部門的統(tǒng)一部署，不定期的召開車間的安全生產(chǎn)會議，做到及時上傳下達(dá)，不延誤時間。
4、安全培訓(xùn)制度
（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)注意事項，樹立遵章守紀(jì)安全第一的觀念。
（2）每年進行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動保護知識，提高員工的安全素質(zhì)，預(yù)防事故的發(fā)生。
（3）結(jié)合組織開展多種形式的安全教育，利用標(biāo)語、板報、會議、事故總結(jié)等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預(yù)防事故的措施，從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，增強自我保護能力。
（4）不定期的學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗和重大事故通報。
在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方能進行獨立操作。
特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
5、安全生產(chǎn)評價管理制度
（1）廠生產(chǎn)主管部門將年度內(nèi)的安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到車間、班組及重點生產(chǎn)崗位，并簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
（2）廠生產(chǎn)主管部門要根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的特點制訂安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，主要包括車間、班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)；班前會標(biāo)準(zhǔn)；安全檢查標(biāo)準(zhǔn)；安全操作規(guī)程；安全制度管理標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等。
（3）廠生產(chǎn)主管部門及分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人不定期的對各基本生產(chǎn)車間、班組、重點生產(chǎn)崗位進行安全生產(chǎn)檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責(zé)令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生。
（4）對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價要按照企業(yè)制訂的各項安全生產(chǎn)管理制度和有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)進行，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。通過安全生產(chǎn)評價，不斷提高車間、班組的安全生產(chǎn)管理水平。實現(xiàn)個人無違章；崗位無隱患；車間、班組無事故。
全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
附安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇二
安全生產(chǎn)工作實行項目經(jīng)理辦公室、各部門、各班組三級重點負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，項目全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。
一、項目經(jīng)理安全職責(zé)
1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、批準(zhǔn)發(fā)布本項目的各項安全管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
3、負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項目的有效實施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
4、建立健全的本單位安全組織機構(gòu)，按職工總數(shù)的2-5‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。
5、定期召開安全專題會議(每季度不少于一次)，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，組織實施。
6、組織制定本項目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每月組織一次演練。
7、按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及考核，組織對本項目從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。
8、按權(quán)限組織本項目傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實向上級機關(guān)報告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導(dǎo)副職、副經(jīng)理等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
10、在新建、改建、擴建項目時認(rèn)真落實“三同時”(即:安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計、同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用)的有關(guān)要求，按程序進行報批。
二、項目安全副經(jīng)理安全職責(zé)
1、對本項目安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。項目經(jīng)理外出時全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門的工作，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。組織制定本項目的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演練的各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。
3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點及監(jiān)控辦法，編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。
4、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針。
5、定期組織各部門安全大檢查，分析項目安全生產(chǎn)動態(tài)，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。
6、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。
7、參加上級主管部門的安全培訓(xùn)，組織公司的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，每月進行一次全員考試。
8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。
9、負(fù)責(zé)動火項目的審批工作。
三、現(xiàn)場安質(zhì)部長安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按“五同時”的要求做好安全工作。
2、確保施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實施，向員工及施工人員明確所在崗位具體的安全責(zé)任。
3、組織對新員工進行三級安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。
4、組織各部門定期、不定期(至少每周一次)安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時組織整改，作好記錄;主管部門無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊急救援預(yù)案組織搶救、保護現(xiàn)場，并立即報告。
6、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。
7、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、對發(fā)生的事故及時報告并采取應(yīng)急處理，安排安全管理人員加強監(jiān)督檢查力度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全工作。
2、負(fù)責(zé)新入職員工安全生產(chǎn)教育、職工全員教育、特殊工程人員教育等多種教育，并進行考核。
3、組織開展安全月等安全知識競賽等活動，組織制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(草案)、危險源點及監(jiān)控辦法，負(fù)責(zé)在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。組織匯總、編制安全技術(shù)措施計劃，提出技術(shù)措施方案，批準(zhǔn)后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、組織施工現(xiàn)場安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關(guān)部門落實整改措施;對新、改、擴建項目及設(shè)備更新發(fā)行項目堅持并參加設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全要求。
5、負(fù)責(zé)本項目鍋爐安裝等特殊設(shè)備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全問題。糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、負(fù)責(zé)動火特種作業(yè)的審批(報監(jiān)理、業(yè)主代表、項目經(jīng)理審批同意后執(zhí)行)，監(jiān)督檢查日常動火等管理制度的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作，并建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協(xié)調(diào)重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
8、按照國家規(guī)定制定職工勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促及時發(fā)放、合理使用，會同有關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。
五、財務(wù)部安全職責(zé)
1、制定安全生產(chǎn)專項資金使用管理辦法及安全生產(chǎn)事故應(yīng)急資金管理辦法，確保改善安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生安全生產(chǎn)事故資金及時到位。
2、對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項，則不準(zhǔn)挪他用。
3、定期向主管副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)資金使用情況及儲備情況。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇三
第一條為加強公司機動車輛的安全管理，充分調(diào)動駕駛員工作積極性，確保安全駕駛、文明服務(wù)、獎罰分明、遵章辦事，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲辦法》、《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》、《交通安全管理規(guī)定》、《準(zhǔn)駕證管理辦法》、《機動車輛管理規(guī)定》《職工考勤制度》、《績效考核實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第三條每年年初司機班長代表公司全體駕駛員簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書，駕駛員應(yīng)按質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書要求嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺遵守公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《交通安全管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》《準(zhǔn)駕證管理辦法》等各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
第四條機動車輛駕駛員績效獎與考核掛鉤，考核內(nèi)容為安全達(dá)標(biāo)情況、是否服從工作安排、工作任務(wù)的飽滿程度、考勤、車輛維護、油料消耗及顧客投訴等。
第五條獎勵采用通報表揚或發(fā)放獎金的方式，并設(shè)有司機班集體獎和個人獎。
第六條駕駛員個人獎駕駛員個人獎設(shè)有月度績效獎、年度安全駕駛員獎、年度績效獎。
1.月度績效獎
對服從工作安排、實現(xiàn)月度安全行車零事故，且無違章記錄，實現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的駕駛員，將根據(jù)其工作負(fù)荷，結(jié)合車輛維護和油料消耗水平以及顧客反映等情況，給予月度績效獎80%——120%的獎金。
2.年度安全駕駛員獎
對服從工作安排、實現(xiàn)年度安全行車輕微交通事故≤0.2次/萬公里、違章數(shù)≤2次，實現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的駕駛員，結(jié)合其工作質(zhì)量、車輛維護和顧客反映等情況，由綜合管理部評選出公司安全駕駛員獎，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對獲得安全駕駛員獎的員工給予1000元/年的獎勵。
3.年度績效獎
年度績效獎參考月度考核情況和年度績效考核結(jié)果進行核發(fā)。
第七條年度司機班安全集體獎
按年度進行進行考核發(fā)放，司機班實現(xiàn)年度質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任指標(biāo)，全年安全行車在35萬公司內(nèi)，獎勵司機班20xx元；安全行車在40萬公里內(nèi)，獎勵3000元；安全行車在45萬公里內(nèi)，獎勵5000元；安全行車在50萬公里內(nèi)，獎勵6000元；安全行車在55萬公里內(nèi)，獎勵8000元；安全行車超過55萬公里，獎勵10000元。以上獎金不重復(fù)計算，按最高檔計獎（公里數(shù)需查找公司以往行車?yán)锍虜?shù)，獎勵金額再確認(rèn)）。
第八條對平時工作中能提出合理化建議、主動維護公司利益、做好人好事的駕駛員，將視具體情況，給予一定的獎勵和通報表揚。
第九條懲罰分為書面檢查、通報批評、經(jīng)濟處罰、行政處分等。
第十條對發(fā)生安全交通事故或未能實現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的，按照公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》及《質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書》進行懲處。對于發(fā)生的交通事故，公司將按照事故“四不放過”原則進行查處。
第十二條駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔(dān)。當(dāng)月違章1宗者，扣減當(dāng)月績效獎15%——25%;當(dāng)月違章2宗者，扣減當(dāng)月績效獎50%;當(dāng)月違章3宗及以上者，扣減當(dāng)月全額績效獎。全年違章超過12宗（含12宗）者，扣發(fā)年度績效獎，并調(diào)離駕駛員崗位或終止勞動合同。
第十三條對不服從工作調(diào)度安排的駕駛員，第1次扣減月度績效獎的20%,第2次扣減月度績效獎的50%,第3次全額扣減月度績效獎，并按公司規(guī)定進行行政處罰。
第十四條當(dāng)月工作負(fù)荷達(dá)不到司機班平均負(fù)荷30%者，扣發(fā)月度績效獎。
第十五條對于發(fā)生的事故，一經(jīng)核實出現(xiàn)虛報、瞞報事故真相等行為，按公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》進行行政處罰。
第十六條駕駛員在工作崗位時嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，扣罰當(dāng)月月度績效獎，暫停崗位工作，待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由人力資源部、綜合辦和qhse部考核合格后，方可重新上崗。
第十七條嚴(yán)格要求駕駛員執(zhí)行公司行車安全“十不開”、“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。十不開：不開斗氣車；不開急躁車；不開冒險車；不開麻痹車；不開違章車；不開機件失靈車；不開疲勞車；不開私車；不開快車；不開英雄車。十不準(zhǔn)：不準(zhǔn)酒后開車；不準(zhǔn)非駕駛員開車；不準(zhǔn)違章裝乘；不準(zhǔn)開車打電話；不準(zhǔn)攜運禁品；不準(zhǔn)擅自將車輛交給他人駕駛；不準(zhǔn)下坡熄火脫檔；不準(zhǔn)開車時吸煙談話；不準(zhǔn)任意搭乘人員；公出時不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己駕駛的車輛。如有顧客投訴駕駛員違反行車安全“十不開”規(guī)定，第一次扣罰50元，第二次扣罰100元（在高速公路行駛時違反加倍扣罰），第三次作待崗處理，進行安全知識培訓(xùn)，考試合格方可重新上崗。駕駛員待崗期間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條車輛維修虛報瞞報或加油弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月月度績效獎、扣減年度績效獎50%——80%,并通報批評，追繳多發(fā)生的金額。如再次發(fā)現(xiàn)，將作開除處理。
第十九條駕駛員下列行為為違規(guī)行為：
1.無綜合辦公室出車通知擅自將車輛開出公司；
2.執(zhí)行任務(wù)完畢后不按規(guī)定將車輛開回公司；
4.上班時間在公司等待出車派遣期間聚眾打撲克、吸煙、下棋等行為；
5.無出車任務(wù)，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，上班出現(xiàn)遲到或早退等行為；
6.不服從工作安排或消極怠工。
有上述違規(guī)行為的，扣罰當(dāng)月月度績效獎100元/次；第二次重犯的則加倍扣罰；第三次再犯時除扣罰績效獎外將按公司規(guī)定進行行政處罰。
第二十條駕駛員懲罰程序由主管部門提交相關(guān)資料，qhse部核實后，提交人力資源部按公司相關(guān)管理規(guī)定審核后，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十一條給予駕駛員懲罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定，必須弄清楚事實，取得證據(jù)，并提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十三條本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇四
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，切實做好安全管理基礎(chǔ)工作，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《南山集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度》的要求，特制定本制度。
一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
2、組織制定、實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
6、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目三同時規(guī)定。（安全環(huán)保設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定）
7、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
8、組織制定、實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
9、依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；
10、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；
11、組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；
12、及時、如實報告事故，并積極組織事故搶救；
13、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
二、副總經(jīng)理（主管生產(chǎn)）安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，主管公司生產(chǎn)工作，對分管工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、組織對生產(chǎn)安全事故進行分析調(diào)查；
5、對生產(chǎn)部、各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)安全管理工作進行監(jiān)督、考核。
三、副總經(jīng)理（主管基建、后勤）安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對分管工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級的指示和決定。
3、動員和組織所管轄范圍內(nèi)全體人員，對安全管理實現(xiàn)齊抓共管，認(rèn)真落實安全管理工作。
4、定期了解、督促、參與分管范圍的安全檢查、安全教育等活動。
5、對所分管部門的生產(chǎn)安全管理工作進行監(jiān)督、考核。
四、副總經(jīng)理（主管安全、環(huán)保、設(shè)備）安全生產(chǎn)職責(zé)
2、按照“四不放過”原則，主持調(diào)查、分析、處理安全生產(chǎn)事故；
4、定期組織公司安全大檢查，及時解決重大隱患；
6、負(fù)責(zé)對公司的重大安措項目的設(shè)備技術(shù)問題、安全條件進行審定，并督促其實施。
五、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對分管工作中的安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級的指示和決定。
3、動員和組織所管轄范圍內(nèi)全體人員，對安全管理實現(xiàn)齊抓共管，認(rèn)真落實安全管理工作。
4、定期了解、督促、參與分管范圍的安全檢查、安全教育等活動。
一、安全部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)氧化鋁公司日常消防安全管理，定期組織消防演練和消防設(shè)施的安全檢查和維護保養(yǎng)，確保消防水壓力達(dá)標(biāo)、消防設(shè)施及器材完備、可用，消防通道要保證通暢，嚴(yán)禁任何物品占用或堵塞消防通道。
2、負(fù)責(zé)崗位安全管理，不斷補充完善各崗位應(yīng)急預(yù)案，專門負(fù)責(zé)查處違章操作、違規(guī)操作、不按規(guī)程操作、安全防護措施不到位、持證上崗、勞保用品和防護用具穿戴等情況。
3、安環(huán)部對各車間上報的檢查情況，劃分管理權(quán)限范圍，分別歸類轉(zhuǎn)發(fā)設(shè)備部、人事部、生產(chǎn)部等部門，由各對口管理部門進行逐項落實，并將落實情況匯總上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。
4、每周檢查一到二個車間，每月要對全廠所有崗位及工作環(huán)節(jié)要保證普查一遍，做到不留死角，每周將各自督查結(jié)果書面匯報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、組織制訂、修訂、審核安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并督查其執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)公司級安全培訓(xùn)的組織及車間、班組級安全培訓(xùn)的監(jiān)督檢查、考核，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、辦證及建檔等工作，督查特種作業(yè)人員的持證上崗情況。
7、新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”執(zhí)行情況，技改項目完成后進行確認(rèn)簽字后方可準(zhǔn)許投用。
8、定期提報勞保計劃，按時發(fā)放合格勞動防護用品；
10、組織好夏季“四防”和冬季“四防”等各項工作；
13、組織推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動；
14、組織實施勞動衛(wèi)生的檢測及職業(yè)病的防治工作，定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測，定期組織接觸職業(yè)病危害因素人員進行健康查體。
二、生產(chǎn)部安全職責(zé)
4、參與組織防汛和抗洪搶險工作；
5、參與安全規(guī)程的編制、審定；
7、組織對重大生產(chǎn)事故的調(diào)查處理；
8、在組織多單位、多工種立體作業(yè)時，應(yīng)會同安全部門共同審定安全措施方案，并對實施情況進行監(jiān)督、檢查。
三、設(shè)備部安全職責(zé)
4、對各車間設(shè)備負(fù)責(zé)人工作進行監(jiān)督、考核；
7、在制定、審定有關(guān)設(shè)備計劃、制造、改造方案和編制設(shè)備大修計劃時應(yīng)有相應(yīng)的安全措施計劃，并組織實施。
8、發(fā)生設(shè)備事故時，及時組織進行事故調(diào)查和處理，及時上報事故報告。
四、人力資源部安全職責(zé)
2、編制勞動定員計劃時，按有關(guān)規(guī)定做好專職安全管理人員的配備工作；
4、對特種作業(yè)人員的錄用和工作調(diào)動應(yīng)符合國家和上級的有關(guān)規(guī)定；
5、合理進行勞動定員、定編工作；
7、調(diào)整工資和獎金分配要把安全和違章違紀(jì)作為重要考評內(nèi)容；
8、認(rèn)真貫徹女工保護條例，對危害婦女生理機能的工種，禁用女工；
9、根據(jù)職業(yè)病禁忌范圍要求，認(rèn)真做好新老工人的分配和調(diào)整工作；
11、負(fù)責(zé)各車間自查問題中分管范圍內(nèi)問題整改情況的監(jiān)督落實；
12、在公司范圍內(nèi)營造良好的安全范圍，做好安全宣傳活動，對車間提報的安全警示牌及時聯(lián)系制作。
五、財務(wù)部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)安全生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳和安全資金專用賬戶，確保安全投入迅速及時。
3、開展業(yè)務(wù)涉及安全的，必須征求安全管理部門的意見；
6、有權(quán)對公司安全管理工作提出合理化建議；
六、餐廳安全職責(zé)
1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，做好特發(fā)事件的防范與處置工作；
2、加強燃?xì)?、蒸汽檢查，杜絕安全隱患；
3、開展業(yè)務(wù)涉及安全的，必須征求安全管理部門的意見；
6、有權(quán)對公司安全管理工作提出合理化建議。
七、供應(yīng)部安全職責(zé)
1、在計劃采購勞動防護用品的新品種前，必須征詢安全部門意見。采購的勞動保護用品各項檢驗標(biāo)示要齊全，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。對因采購物品質(zhì)量問題而導(dǎo)致的人身傷亡事故負(fù)主要管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃中所需的原材物料，對解決事故隱患所需的物資要優(yōu)先供應(yīng)。
3、對化學(xué)危險物品、易燃易爆品的采購、運輸、保管、裝卸和發(fā)放必須符合國家有關(guān)安全管理規(guī)定。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重要危險源點的安全管理及檢查工作。
5、定期征詢使用單位和安全部門對勞動防護用品的使用意見，并做到及時調(diào)整。
6、按要求準(zhǔn)備好應(yīng)急防汛物資。
八、辦公室安全職責(zé)
1、熟悉黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有關(guān)決定、規(guī)定，熟悉各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、及時做好有關(guān)職業(yè)安全健康文件的報送和傳達(dá)。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話文稿中要有安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容。
3、接待外來參觀、學(xué)習(xí)人員時，應(yīng)進行必要的安全教育培訓(xùn)，上級領(lǐng)導(dǎo)來廠檢查時，負(fù)責(zé)提供必需的勞動保護用品。
九、保衛(wèi)科安全職責(zé)
1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，做好特發(fā)事件的防范與處置工作；
2、加強對外來人員進出廠檢查管理工作；
5、做好廠內(nèi)危險化學(xué)品、放射源的出入門崗管理；
6、參與宿舍檢查，及時查收管制刀具、違章電器，杜絕宿舍人身傷害事件及火災(zāi)事故。
十、其他部室安全責(zé)任
1、對本部室日常工作中的安全負(fù)責(zé)；
3、開展業(yè)務(wù)涉及安全的，必須征求安全管理部門的意見；
6、有權(quán)對公司安全管理工作提出合理化建議；
1、熟悉、掌握本車間所有崗位安全操作規(guī)程及全廠通用安全規(guī)程；
3、嚴(yán)禁違章指揮；
4、嚴(yán)抓安全培訓(xùn)，定期對車間培訓(xùn)情況進行抽查，杜絕弄虛作假現(xiàn)象；
9、對車間存在的重點安全部位每周進行一次檢查，確保無安全隱患；
10、定期召開安全會議，將集團、公司安全指示精神傳達(dá)到每個員工；
14、關(guān)心員工健康，不斷改善員工作業(yè)環(huán)境；
15、對公司的安全管理工作存在的不足提出合理化建議，對于班組及車間員工提出的安全合理化建議及時予以采納，對于班組及員工上報的安全隱患及時安排整改。
1、每個員工都要關(guān)心本單位的安全工作，積極參加各種安全活動，遵守勞動紀(jì)律。
2、新員工上崗必須接受公司、車間、班組三級安全教育。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度，不違章冒險作業(yè)，并勸阻、制止他人的違章作業(yè)，不私自開動與自己工作無關(guān)的設(shè)備。對由于本人不遵守各種規(guī)章制度而導(dǎo)致的人身傷亡事故負(fù)主要責(zé)任。
4、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
5、加強設(shè)備維修，愛護崗位設(shè)施，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，搞好安全文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，正確使用各種防護用品和消防器材。
7、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程。
8、有權(quán)拒絕違章指揮的指令，對玩忽職守人員有權(quán)舉報或控告。
9、發(fā)生事故后，聽從指揮，積極參加搶救，防止事故擴大。
二、皮帶巡檢工安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)皮帶的維護級保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
3、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
三、尾礦壩工安全職責(zé)
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)赤泥庫壩體、壩面日常巡檢工作。
4、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
四、推土機司機安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間運行皮帶機卸料點下赤泥的推攤平整工作。
2.負(fù)責(zé)車間推土機的維護級保養(yǎng)工作。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
4、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
五、壓濾機工安全職責(zé)
2、負(fù)責(zé)對主操溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作；
3、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
六、綜合檢修工安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的設(shè)備維護級保養(yǎng)。
2、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
七、副操安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
3、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
八、主操安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
3、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
九、班長安全職責(zé)
1、在車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)和公司調(diào)度的統(tǒng)一指揮下組織和領(lǐng)導(dǎo)本輪班生產(chǎn)，對本輪班生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級指示，及時向分廠調(diào)度室、車間主任匯報當(dāng)班生產(chǎn)情況，嚴(yán)格交接班和匯報制度。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班巡檢，監(jiān)督各崗位設(shè)備操作、完成任務(wù)的情況和勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，注重生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)生事故立即組織處理，并及時向分廠調(diào)度和車間匯報。
4、負(fù)責(zé)做好本班職工的政治思想工作，帶領(lǐng)全班職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)技術(shù)。
5、全面負(fù)責(zé)輪班班前班后會工作。
6、定期召開班組會議，傳達(dá)公司、車間精神，了解員工工作情況，并布置任務(wù)。
7、定期的輪班工作總結(jié)的撰寫，并定期匯報。
8、每月考核下屬的工作。
9、負(fù)責(zé)本班組的安全文明生產(chǎn)和各項安全管理工作，貫徹落實安全有關(guān)各項規(guī)章制度，組織班組人員學(xué)習(xí)安全知識，開展安全教育和安全檢查活動，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組。
10、負(fù)責(zé)輪班的安全保衛(wèi)工作。
a.消防設(shè)施的日常維護；b.防火防盜工作的管理；c.處理員工違規(guī)違紀(jì)行為；d.處理投訴；e.對輪班內(nèi)突發(fā)事件的處理。
12、負(fù)責(zé)本班責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域的設(shè)備維護保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生及原材物料的保管和節(jié)約使用。
13、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)調(diào)動本輪班人力、物力、保證完成當(dāng)班生產(chǎn)計劃。
14、所有應(yīng)履行的職責(zé)對車間主任負(fù)責(zé)。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇五
1、駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，自覺遵守執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)道路運輸條例》等規(guī)章制度。
2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員的指揮，務(wù)必做到安全駕駛、文明行車。
3、駕駛員要樹立服務(wù)理念，保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度，絕對服從單位調(diào)度，每次出車時都要做到主動、熱情、耐心、周到、守時。
4、駕駛員要隨時檢查車輛性能，定期進行檢查保養(yǎng)，對車輛存在的故障要早發(fā)現(xiàn)，早報告，早維修，保持車況良好，避免發(fā)生交通事故，保證派之即發(fā)，安全行駛。
1、為了保證車輛的安全行駛，對車輛應(yīng)堅持出車前、行駛中和返回后的“三段檢查”，杜絕故障車上路行駛。
2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛安全技術(shù)操作規(guī)程，工作期間不得飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車；未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交于他人駕駛；要保持良好的精神狀態(tài)，保證充足的休息，不得疲勞駕駛；嚴(yán)格遵守行車規(guī)則，不準(zhǔn)超速行駛、不準(zhǔn)超載出車、不準(zhǔn)帶故障出車。
3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置，車輛外出要停放在有關(guān)部門規(guī)定的停車點，不得亂停亂放，停車后應(yīng)關(guān)好車窗、鎖好車門，防止車輛出現(xiàn)失竊或被損。
4、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車輛，若遇特殊情況，確需駕駛公務(wù)車輛外出的，須經(jīng)局長批準(zhǔn)。
5、駕駛員應(yīng)堅守工作崗位，按時出車，服從調(diào)度，上班時間要在辦公室待崗，不得無故私自脫崗。
1、車輛一旦發(fā)生事故，駕駛員應(yīng)及時采取措施防止事故擴大，同時向辦公室及交警、保險等有關(guān)部門報告，不得擅自處理，嚴(yán)禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。
2、駕駛員發(fā)生嚴(yán)重違反交通法規(guī)、酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車、私自出車、私自將車輛交于他人駕駛等現(xiàn)象，造成交通安全責(zé)任事故的`，一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。
3、由于駕駛員使用不當(dāng)違反車輛安全技術(shù)操作規(guī)程或疏于檢查、保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛損壞或機件故障，其維修費用由駕駛員承擔(dān)。
4、由于駕駛員對車輛保管不善或未按規(guī)定停放等，發(fā)生車輛或配件失竊、車輛損壞的，駕駛員負(fù)責(zé)全額賠償。
5、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車輛，造成交通事故或車輛損毀、失竊、發(fā)生故障等，一切責(zé)任由駕車人負(fù)責(zé)。
6、對發(fā)生嚴(yán)重交通事故或嚴(yán)重違章造成惡劣影響的，在追究駕駛員相關(guān)責(zé)任后，正式工調(diào)離駕駛員崗位，臨時工解除聘用合同。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇一
行政人事部負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；
1、人員管理
（2）工作時間，職工要按規(guī)定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短褲、裙子進入車間，禁止穿拖鞋。
（3）進入廠區(qū)，職工要佩戴標(biāo)志牌（胸卡）。外來人員隨身攜帶會客牌（來訪牌）。
（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上崗。
（6）外來人員進入廠區(qū)時參照執(zhí)行。
（7）外來人員不得隨意進入車間（取送貨人員除外），用戶進入車間需有銷售員陪同。
2、車輛管理
（1）所有乘用車輛禁止進入生產(chǎn)區(qū)域。
（2）所有車輛（包括業(yè)務(wù)單位的貨運車輛）要按指定區(qū)域停放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車間門口及標(biāo)識的禁停區(qū)域。
（3）廠區(qū)限速20公里/小時，車間門口及轉(zhuǎn)彎處限速5公里/小時。倒車、進出庫房或廠房門口，限速2公里/小時。廠區(qū)內(nèi)禁鳴高音喇叭。
（4）禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內(nèi)車輛。
（5）廠大門外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車輛。
（6）外來入廠車輛參照執(zhí)行。業(yè)務(wù)單位的貨運車輛在業(yè)務(wù)完結(jié)后要及時出廠，禁止在廠區(qū)無故逗留過夜。
3、安全生產(chǎn)例會制度
（1）必須將安全生產(chǎn)工作列入企業(yè)辦公會議的重要議事日程，不定期的根據(jù)上級有關(guān)安全的規(guī)定、要求和本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的需要進行研究部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)在匯報工作的同時，必須認(rèn)真匯報各管轄內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
（2）廠生產(chǎn)部門每月召開一次由全體員工參加的安全生產(chǎn)會議，會議由生產(chǎn)廠長和副生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)召集，主要由各車間匯報分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，研究部署下階段的工作任務(wù)。
（3）各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)分工系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理情況，不定期召開本分管內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。
（4）廠生產(chǎn)部門作為企業(yè)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，要根據(jù)本企業(yè)安全工作重點、上級部門的統(tǒng)一部署，不定期的召開車間的安全生產(chǎn)會議，做到及時上傳下達(dá)，不延誤時間。
4、安全培訓(xùn)制度
（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)注意事項，樹立遵章守紀(jì)安全第一的觀念。
（2）每年進行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動保護知識，提高員工的安全素質(zhì)，預(yù)防事故的發(fā)生。
（3）結(jié)合組織開展多種形式的安全教育，利用標(biāo)語、板報、會議、事故總結(jié)等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預(yù)防事故的措施，從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，增強自我保護能力。
（4）不定期的學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗和重大事故通報。
在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方能進行獨立操作。
特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
5、安全生產(chǎn)評價管理制度
（1）廠生產(chǎn)主管部門將年度內(nèi)的安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到車間、班組及重點生產(chǎn)崗位，并簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
（2）廠生產(chǎn)主管部門要根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的特點制訂安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，主要包括車間、班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)；班前會標(biāo)準(zhǔn)；安全檢查標(biāo)準(zhǔn)；安全操作規(guī)程；安全制度管理標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等。
（3）廠生產(chǎn)主管部門及分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人不定期的對各基本生產(chǎn)車間、班組、重點生產(chǎn)崗位進行安全生產(chǎn)檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責(zé)令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生。
（4）對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價要按照企業(yè)制訂的各項安全生產(chǎn)管理制度和有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)進行，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。通過安全生產(chǎn)評價，不斷提高車間、班組的安全生產(chǎn)管理水平。實現(xiàn)個人無違章；崗位無隱患；車間、班組無事故。
全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
附安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇二
安全生產(chǎn)工作實行項目經(jīng)理辦公室、各部門、各班組三級重點負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，項目全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。
一、項目經(jīng)理安全職責(zé)
1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、批準(zhǔn)發(fā)布本項目的各項安全管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
3、負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項目的有效實施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
4、建立健全的本單位安全組織機構(gòu)，按職工總數(shù)的2-5‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。
5、定期召開安全專題會議(每季度不少于一次)，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，組織實施。
6、組織制定本項目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每月組織一次演練。
7、按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及考核，組織對本項目從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。
8、按權(quán)限組織本項目傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實向上級機關(guān)報告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導(dǎo)副職、副經(jīng)理等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
10、在新建、改建、擴建項目時認(rèn)真落實“三同時”(即:安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計、同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用)的有關(guān)要求，按程序進行報批。
二、項目安全副經(jīng)理安全職責(zé)
1、對本項目安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。項目經(jīng)理外出時全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門的工作，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。組織制定本項目的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演練的各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。
3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點及監(jiān)控辦法，編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。
4、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針。
5、定期組織各部門安全大檢查，分析項目安全生產(chǎn)動態(tài)，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。
6、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。
7、參加上級主管部門的安全培訓(xùn)，組織公司的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，每月進行一次全員考試。
8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。
9、負(fù)責(zé)動火項目的審批工作。
三、現(xiàn)場安質(zhì)部長安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按“五同時”的要求做好安全工作。
2、確保施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實施，向員工及施工人員明確所在崗位具體的安全責(zé)任。
3、組織對新員工進行三級安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。
4、組織各部門定期、不定期(至少每周一次)安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時組織整改，作好記錄;主管部門無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊急救援預(yù)案組織搶救、保護現(xiàn)場，并立即報告。
6、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。
7、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、對發(fā)生的事故及時報告并采取應(yīng)急處理，安排安全管理人員加強監(jiān)督檢查力度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全工作。
2、負(fù)責(zé)新入職員工安全生產(chǎn)教育、職工全員教育、特殊工程人員教育等多種教育，并進行考核。
3、組織開展安全月等安全知識競賽等活動，組織制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(草案)、危險源點及監(jiān)控辦法，負(fù)責(zé)在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。組織匯總、編制安全技術(shù)措施計劃，提出技術(shù)措施方案，批準(zhǔn)后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、組織施工現(xiàn)場安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關(guān)部門落實整改措施;對新、改、擴建項目及設(shè)備更新發(fā)行項目堅持并參加設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全要求。
5、負(fù)責(zé)本項目鍋爐安裝等特殊設(shè)備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全問題。糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、負(fù)責(zé)動火特種作業(yè)的審批(報監(jiān)理、業(yè)主代表、項目經(jīng)理審批同意后執(zhí)行)，監(jiān)督檢查日常動火等管理制度的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作，并建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協(xié)調(diào)重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
8、按照國家規(guī)定制定職工勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促及時發(fā)放、合理使用，會同有關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。
五、財務(wù)部安全職責(zé)
1、制定安全生產(chǎn)專項資金使用管理辦法及安全生產(chǎn)事故應(yīng)急資金管理辦法，確保改善安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生安全生產(chǎn)事故資金及時到位。
2、對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項，則不準(zhǔn)挪他用。
3、定期向主管副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)資金使用情況及儲備情況。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇三
第一條為加強公司機動車輛的安全管理，充分調(diào)動駕駛員工作積極性，確保安全駕駛、文明服務(wù)、獎罰分明、遵章辦事，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲辦法》、《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》、《交通安全管理規(guī)定》、《準(zhǔn)駕證管理辦法》、《機動車輛管理規(guī)定》《職工考勤制度》、《績效考核實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第三條每年年初司機班長代表公司全體駕駛員簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書，駕駛員應(yīng)按質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書要求嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺遵守公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《交通安全管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》《準(zhǔn)駕證管理辦法》等各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
第四條機動車輛駕駛員績效獎與考核掛鉤，考核內(nèi)容為安全達(dá)標(biāo)情況、是否服從工作安排、工作任務(wù)的飽滿程度、考勤、車輛維護、油料消耗及顧客投訴等。
第五條獎勵采用通報表揚或發(fā)放獎金的方式，并設(shè)有司機班集體獎和個人獎。
第六條駕駛員個人獎駕駛員個人獎設(shè)有月度績效獎、年度安全駕駛員獎、年度績效獎。
1.月度績效獎
對服從工作安排、實現(xiàn)月度安全行車零事故，且無違章記錄，實現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的駕駛員，將根據(jù)其工作負(fù)荷，結(jié)合車輛維護和油料消耗水平以及顧客反映等情況，給予月度績效獎80%——120%的獎金。
2.年度安全駕駛員獎
對服從工作安排、實現(xiàn)年度安全行車輕微交通事故≤0.2次/萬公里、違章數(shù)≤2次，實現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的駕駛員，結(jié)合其工作質(zhì)量、車輛維護和顧客反映等情況，由綜合管理部評選出公司安全駕駛員獎，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對獲得安全駕駛員獎的員工給予1000元/年的獎勵。
3.年度績效獎
年度績效獎參考月度考核情況和年度績效考核結(jié)果進行核發(fā)。
第七條年度司機班安全集體獎
按年度進行進行考核發(fā)放，司機班實現(xiàn)年度質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任指標(biāo)，全年安全行車在35萬公司內(nèi)，獎勵司機班20xx元；安全行車在40萬公里內(nèi)，獎勵3000元；安全行車在45萬公里內(nèi)，獎勵5000元；安全行車在50萬公里內(nèi)，獎勵6000元；安全行車在55萬公里內(nèi)，獎勵8000元；安全行車超過55萬公里，獎勵10000元。以上獎金不重復(fù)計算，按最高檔計獎（公里數(shù)需查找公司以往行車?yán)锍虜?shù)，獎勵金額再確認(rèn)）。
第八條對平時工作中能提出合理化建議、主動維護公司利益、做好人好事的駕駛員，將視具體情況，給予一定的獎勵和通報表揚。
第九條懲罰分為書面檢查、通報批評、經(jīng)濟處罰、行政處分等。
第十條對發(fā)生安全交通事故或未能實現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的，按照公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》及《質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書》進行懲處。對于發(fā)生的交通事故，公司將按照事故“四不放過”原則進行查處。
第十二條駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔(dān)。當(dāng)月違章1宗者，扣減當(dāng)月績效獎15%——25%;當(dāng)月違章2宗者，扣減當(dāng)月績效獎50%;當(dāng)月違章3宗及以上者，扣減當(dāng)月全額績效獎。全年違章超過12宗（含12宗）者，扣發(fā)年度績效獎，并調(diào)離駕駛員崗位或終止勞動合同。
第十三條對不服從工作調(diào)度安排的駕駛員，第1次扣減月度績效獎的20%,第2次扣減月度績效獎的50%,第3次全額扣減月度績效獎，并按公司規(guī)定進行行政處罰。
第十四條當(dāng)月工作負(fù)荷達(dá)不到司機班平均負(fù)荷30%者，扣發(fā)月度績效獎。
第十五條對于發(fā)生的事故，一經(jīng)核實出現(xiàn)虛報、瞞報事故真相等行為，按公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》進行行政處罰。
第十六條駕駛員在工作崗位時嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，扣罰當(dāng)月月度績效獎，暫停崗位工作，待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由人力資源部、綜合辦和qhse部考核合格后，方可重新上崗。
第十七條嚴(yán)格要求駕駛員執(zhí)行公司行車安全“十不開”、“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。十不開：不開斗氣車；不開急躁車；不開冒險車；不開麻痹車；不開違章車；不開機件失靈車；不開疲勞車；不開私車；不開快車；不開英雄車。十不準(zhǔn)：不準(zhǔn)酒后開車；不準(zhǔn)非駕駛員開車；不準(zhǔn)違章裝乘；不準(zhǔn)開車打電話；不準(zhǔn)攜運禁品；不準(zhǔn)擅自將車輛交給他人駕駛；不準(zhǔn)下坡熄火脫檔；不準(zhǔn)開車時吸煙談話；不準(zhǔn)任意搭乘人員；公出時不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己駕駛的車輛。如有顧客投訴駕駛員違反行車安全“十不開”規(guī)定，第一次扣罰50元，第二次扣罰100元（在高速公路行駛時違反加倍扣罰），第三次作待崗處理，進行安全知識培訓(xùn)，考試合格方可重新上崗。駕駛員待崗期間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條車輛維修虛報瞞報或加油弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月月度績效獎、扣減年度績效獎50%——80%,并通報批評，追繳多發(fā)生的金額。如再次發(fā)現(xiàn)，將作開除處理。
第十九條駕駛員下列行為為違規(guī)行為：
1.無綜合辦公室出車通知擅自將車輛開出公司；
2.執(zhí)行任務(wù)完畢后不按規(guī)定將車輛開回公司；
4.上班時間在公司等待出車派遣期間聚眾打撲克、吸煙、下棋等行為；
5.無出車任務(wù)，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，上班出現(xiàn)遲到或早退等行為；
6.不服從工作安排或消極怠工。
有上述違規(guī)行為的，扣罰當(dāng)月月度績效獎100元/次；第二次重犯的則加倍扣罰；第三次再犯時除扣罰績效獎外將按公司規(guī)定進行行政處罰。
第二十條駕駛員懲罰程序由主管部門提交相關(guān)資料，qhse部核實后，提交人力資源部按公司相關(guān)管理規(guī)定審核后，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十一條給予駕駛員懲罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定，必須弄清楚事實，取得證據(jù)，并提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十三條本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇四
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，切實做好安全管理基礎(chǔ)工作，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《南山集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度》的要求，特制定本制度。
一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
2、組織制定、實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
6、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目三同時規(guī)定。（安全環(huán)保設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定）
7、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
8、組織制定、實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
9、依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；
10、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；
11、組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；
12、及時、如實報告事故，并積極組織事故搶救；
13、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
二、副總經(jīng)理（主管生產(chǎn)）安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，主管公司生產(chǎn)工作，對分管工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、組織對生產(chǎn)安全事故進行分析調(diào)查；
5、對生產(chǎn)部、各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)安全管理工作進行監(jiān)督、考核。
三、副總經(jīng)理（主管基建、后勤）安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對分管工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級的指示和決定。
3、動員和組織所管轄范圍內(nèi)全體人員，對安全管理實現(xiàn)齊抓共管，認(rèn)真落實安全管理工作。
4、定期了解、督促、參與分管范圍的安全檢查、安全教育等活動。
5、對所分管部門的生產(chǎn)安全管理工作進行監(jiān)督、考核。
四、副總經(jīng)理（主管安全、環(huán)保、設(shè)備）安全生產(chǎn)職責(zé)
2、按照“四不放過”原則，主持調(diào)查、分析、處理安全生產(chǎn)事故；
4、定期組織公司安全大檢查，及時解決重大隱患；
6、負(fù)責(zé)對公司的重大安措項目的設(shè)備技術(shù)問題、安全條件進行審定，并督促其實施。
五、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對分管工作中的安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級的指示和決定。
3、動員和組織所管轄范圍內(nèi)全體人員，對安全管理實現(xiàn)齊抓共管，認(rèn)真落實安全管理工作。
4、定期了解、督促、參與分管范圍的安全檢查、安全教育等活動。
一、安全部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)氧化鋁公司日常消防安全管理，定期組織消防演練和消防設(shè)施的安全檢查和維護保養(yǎng)，確保消防水壓力達(dá)標(biāo)、消防設(shè)施及器材完備、可用，消防通道要保證通暢，嚴(yán)禁任何物品占用或堵塞消防通道。
2、負(fù)責(zé)崗位安全管理，不斷補充完善各崗位應(yīng)急預(yù)案，專門負(fù)責(zé)查處違章操作、違規(guī)操作、不按規(guī)程操作、安全防護措施不到位、持證上崗、勞保用品和防護用具穿戴等情況。
3、安環(huán)部對各車間上報的檢查情況，劃分管理權(quán)限范圍，分別歸類轉(zhuǎn)發(fā)設(shè)備部、人事部、生產(chǎn)部等部門，由各對口管理部門進行逐項落實，并將落實情況匯總上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。
4、每周檢查一到二個車間，每月要對全廠所有崗位及工作環(huán)節(jié)要保證普查一遍，做到不留死角，每周將各自督查結(jié)果書面匯報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、組織制訂、修訂、審核安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并督查其執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)公司級安全培訓(xùn)的組織及車間、班組級安全培訓(xùn)的監(jiān)督檢查、考核，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、辦證及建檔等工作，督查特種作業(yè)人員的持證上崗情況。
7、新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”執(zhí)行情況，技改項目完成后進行確認(rèn)簽字后方可準(zhǔn)許投用。
8、定期提報勞保計劃，按時發(fā)放合格勞動防護用品；
10、組織好夏季“四防”和冬季“四防”等各項工作；
13、組織推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動；
14、組織實施勞動衛(wèi)生的檢測及職業(yè)病的防治工作，定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測，定期組織接觸職業(yè)病危害因素人員進行健康查體。
二、生產(chǎn)部安全職責(zé)
4、參與組織防汛和抗洪搶險工作；
5、參與安全規(guī)程的編制、審定；
7、組織對重大生產(chǎn)事故的調(diào)查處理；
8、在組織多單位、多工種立體作業(yè)時，應(yīng)會同安全部門共同審定安全措施方案，并對實施情況進行監(jiān)督、檢查。
三、設(shè)備部安全職責(zé)
4、對各車間設(shè)備負(fù)責(zé)人工作進行監(jiān)督、考核；
7、在制定、審定有關(guān)設(shè)備計劃、制造、改造方案和編制設(shè)備大修計劃時應(yīng)有相應(yīng)的安全措施計劃，并組織實施。
8、發(fā)生設(shè)備事故時，及時組織進行事故調(diào)查和處理，及時上報事故報告。
四、人力資源部安全職責(zé)
2、編制勞動定員計劃時，按有關(guān)規(guī)定做好專職安全管理人員的配備工作；
4、對特種作業(yè)人員的錄用和工作調(diào)動應(yīng)符合國家和上級的有關(guān)規(guī)定；
5、合理進行勞動定員、定編工作；
7、調(diào)整工資和獎金分配要把安全和違章違紀(jì)作為重要考評內(nèi)容；
8、認(rèn)真貫徹女工保護條例，對危害婦女生理機能的工種，禁用女工；
9、根據(jù)職業(yè)病禁忌范圍要求，認(rèn)真做好新老工人的分配和調(diào)整工作；
11、負(fù)責(zé)各車間自查問題中分管范圍內(nèi)問題整改情況的監(jiān)督落實；
12、在公司范圍內(nèi)營造良好的安全范圍，做好安全宣傳活動，對車間提報的安全警示牌及時聯(lián)系制作。
五、財務(wù)部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)安全生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳和安全資金專用賬戶，確保安全投入迅速及時。
3、開展業(yè)務(wù)涉及安全的，必須征求安全管理部門的意見；
6、有權(quán)對公司安全管理工作提出合理化建議；
六、餐廳安全職責(zé)
1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，做好特發(fā)事件的防范與處置工作；
2、加強燃?xì)?、蒸汽檢查，杜絕安全隱患；
3、開展業(yè)務(wù)涉及安全的，必須征求安全管理部門的意見；
6、有權(quán)對公司安全管理工作提出合理化建議。
七、供應(yīng)部安全職責(zé)
1、在計劃采購勞動防護用品的新品種前，必須征詢安全部門意見。采購的勞動保護用品各項檢驗標(biāo)示要齊全，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。對因采購物品質(zhì)量問題而導(dǎo)致的人身傷亡事故負(fù)主要管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃中所需的原材物料，對解決事故隱患所需的物資要優(yōu)先供應(yīng)。
3、對化學(xué)危險物品、易燃易爆品的采購、運輸、保管、裝卸和發(fā)放必須符合國家有關(guān)安全管理規(guī)定。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重要危險源點的安全管理及檢查工作。
5、定期征詢使用單位和安全部門對勞動防護用品的使用意見，并做到及時調(diào)整。
6、按要求準(zhǔn)備好應(yīng)急防汛物資。
八、辦公室安全職責(zé)
1、熟悉黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有關(guān)決定、規(guī)定，熟悉各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、及時做好有關(guān)職業(yè)安全健康文件的報送和傳達(dá)。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話文稿中要有安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容。
3、接待外來參觀、學(xué)習(xí)人員時，應(yīng)進行必要的安全教育培訓(xùn)，上級領(lǐng)導(dǎo)來廠檢查時，負(fù)責(zé)提供必需的勞動保護用品。
九、保衛(wèi)科安全職責(zé)
1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，做好特發(fā)事件的防范與處置工作；
2、加強對外來人員進出廠檢查管理工作；
5、做好廠內(nèi)危險化學(xué)品、放射源的出入門崗管理；
6、參與宿舍檢查，及時查收管制刀具、違章電器，杜絕宿舍人身傷害事件及火災(zāi)事故。
十、其他部室安全責(zé)任
1、對本部室日常工作中的安全負(fù)責(zé)；
3、開展業(yè)務(wù)涉及安全的，必須征求安全管理部門的意見；
6、有權(quán)對公司安全管理工作提出合理化建議；
1、熟悉、掌握本車間所有崗位安全操作規(guī)程及全廠通用安全規(guī)程；
3、嚴(yán)禁違章指揮；
4、嚴(yán)抓安全培訓(xùn)，定期對車間培訓(xùn)情況進行抽查，杜絕弄虛作假現(xiàn)象；
9、對車間存在的重點安全部位每周進行一次檢查，確保無安全隱患；
10、定期召開安全會議，將集團、公司安全指示精神傳達(dá)到每個員工；
14、關(guān)心員工健康，不斷改善員工作業(yè)環(huán)境；
15、對公司的安全管理工作存在的不足提出合理化建議，對于班組及車間員工提出的安全合理化建議及時予以采納，對于班組及員工上報的安全隱患及時安排整改。
1、每個員工都要關(guān)心本單位的安全工作，積極參加各種安全活動，遵守勞動紀(jì)律。
2、新員工上崗必須接受公司、車間、班組三級安全教育。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度，不違章冒險作業(yè)，并勸阻、制止他人的違章作業(yè)，不私自開動與自己工作無關(guān)的設(shè)備。對由于本人不遵守各種規(guī)章制度而導(dǎo)致的人身傷亡事故負(fù)主要責(zé)任。
4、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
5、加強設(shè)備維修，愛護崗位設(shè)施，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，搞好安全文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，正確使用各種防護用品和消防器材。
7、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程。
8、有權(quán)拒絕違章指揮的指令，對玩忽職守人員有權(quán)舉報或控告。
9、發(fā)生事故后，聽從指揮，積極參加搶救，防止事故擴大。
二、皮帶巡檢工安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)皮帶的維護級保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
3、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
三、尾礦壩工安全職責(zé)
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)赤泥庫壩體、壩面日常巡檢工作。
4、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
四、推土機司機安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間運行皮帶機卸料點下赤泥的推攤平整工作。
2.負(fù)責(zé)車間推土機的維護級保養(yǎng)工作。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
4、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
五、壓濾機工安全職責(zé)
2、負(fù)責(zé)對主操溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作；
3、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
六、綜合檢修工安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的設(shè)備維護級保養(yǎng)。
2、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
七、副操安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
3、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
八、主操安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及設(shè)備開、停車的調(diào)度指揮，作好崗位記錄，發(fā)現(xiàn)問題組織有關(guān)人員處理或及時匯報有關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
3、所有履行職責(zé)對值班長負(fù)責(zé)。
九、班長安全職責(zé)
1、在車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)和公司調(diào)度的統(tǒng)一指揮下組織和領(lǐng)導(dǎo)本輪班生產(chǎn)，對本輪班生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級指示，及時向分廠調(diào)度室、車間主任匯報當(dāng)班生產(chǎn)情況，嚴(yán)格交接班和匯報制度。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班巡檢，監(jiān)督各崗位設(shè)備操作、完成任務(wù)的情況和勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，注重生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)生事故立即組織處理，并及時向分廠調(diào)度和車間匯報。
4、負(fù)責(zé)做好本班職工的政治思想工作，帶領(lǐng)全班職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)技術(shù)。
5、全面負(fù)責(zé)輪班班前班后會工作。
6、定期召開班組會議，傳達(dá)公司、車間精神，了解員工工作情況，并布置任務(wù)。
7、定期的輪班工作總結(jié)的撰寫，并定期匯報。
8、每月考核下屬的工作。
9、負(fù)責(zé)本班組的安全文明生產(chǎn)和各項安全管理工作，貫徹落實安全有關(guān)各項規(guī)章制度，組織班組人員學(xué)習(xí)安全知識，開展安全教育和安全檢查活動，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組。
10、負(fù)責(zé)輪班的安全保衛(wèi)工作。
a.消防設(shè)施的日常維護；b.防火防盜工作的管理；c.處理員工違規(guī)違紀(jì)行為；d.處理投訴；e.對輪班內(nèi)突發(fā)事件的處理。
12、負(fù)責(zé)本班責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域的設(shè)備維護保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生及原材物料的保管和節(jié)約使用。
13、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)調(diào)動本輪班人力、物力、保證完成當(dāng)班生產(chǎn)計劃。
14、所有應(yīng)履行的職責(zé)對車間主任負(fù)責(zé)。
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書是與公司簽還是與車隊長簽篇五
1、駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，自覺遵守執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)道路運輸條例》等規(guī)章制度。
2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員的指揮，務(wù)必做到安全駕駛、文明行車。
3、駕駛員要樹立服務(wù)理念，保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度，絕對服從單位調(diào)度，每次出車時都要做到主動、熱情、耐心、周到、守時。
4、駕駛員要隨時檢查車輛性能，定期進行檢查保養(yǎng)，對車輛存在的故障要早發(fā)現(xiàn)，早報告，早維修，保持車況良好，避免發(fā)生交通事故，保證派之即發(fā)，安全行駛。
1、為了保證車輛的安全行駛，對車輛應(yīng)堅持出車前、行駛中和返回后的“三段檢查”，杜絕故障車上路行駛。
2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛安全技術(shù)操作規(guī)程，工作期間不得飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車；未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交于他人駕駛；要保持良好的精神狀態(tài)，保證充足的休息，不得疲勞駕駛；嚴(yán)格遵守行車規(guī)則，不準(zhǔn)超速行駛、不準(zhǔn)超載出車、不準(zhǔn)帶故障出車。
3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置，車輛外出要停放在有關(guān)部門規(guī)定的停車點，不得亂停亂放，停車后應(yīng)關(guān)好車窗、鎖好車門，防止車輛出現(xiàn)失竊或被損。
4、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車輛，若遇特殊情況，確需駕駛公務(wù)車輛外出的，須經(jīng)局長批準(zhǔn)。
5、駕駛員應(yīng)堅守工作崗位，按時出車，服從調(diào)度，上班時間要在辦公室待崗，不得無故私自脫崗。
1、車輛一旦發(fā)生事故，駕駛員應(yīng)及時采取措施防止事故擴大，同時向辦公室及交警、保險等有關(guān)部門報告，不得擅自處理，嚴(yán)禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。
2、駕駛員發(fā)生嚴(yán)重違反交通法規(guī)、酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車、私自出車、私自將車輛交于他人駕駛等現(xiàn)象，造成交通安全責(zé)任事故的`，一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。
3、由于駕駛員使用不當(dāng)違反車輛安全技術(shù)操作規(guī)程或疏于檢查、保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛損壞或機件故障，其維修費用由駕駛員承擔(dān)。
4、由于駕駛員對車輛保管不善或未按規(guī)定停放等，發(fā)生車輛或配件失竊、車輛損壞的，駕駛員負(fù)責(zé)全額賠償。
5、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車輛，造成交通事故或車輛損毀、失竊、發(fā)生故障等，一切責(zé)任由駕車人負(fù)責(zé)。
6、對發(fā)生嚴(yán)重交通事故或嚴(yán)重違章造成惡劣影響的，在追究駕駛員相關(guān)責(zé)任后，正式工調(diào)離駕駛員崗位，臨時工解除聘用合同。