2012年04月13日 北京大學(xué)生個(gè)人簡歷信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,26歲)
自我評(píng)價(jià)
善于發(fā)現(xiàn)問題.解決問題.在指南針科技就職期間2010年3月份到11月份連續(xù)9個(gè)月業(yè)績?nèi)〗M第一，這就是給自己經(jīng)常為問題找方法的回報(bào)，抗壓能力強(qiáng).時(shí)刻保持良好的心態(tài)是最重要的，有些時(shí)候決定成敗的不是能力而是心態(tài)，更喜歡挑戰(zhàn)，因?yàn)椴贿M(jìn)則退是亙古不變的規(guī)律，.所以每天都要讓自己有所提升.想找一個(gè)能展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái).我可以很負(fù)責(zé)的告訴選擇我的那家企業(yè)他是很幸運(yùn)的，工作上我喜歡全力以赴最終目的就是把自身價(jià)值最大化，同時(shí)自己也會(huì)得到更快的發(fā)展。
工作經(jīng)驗(yàn)
北京指南針科技發(fā)展有限公司
2009-8 至 2011-11任職銷售經(jīng)理/主管薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：員工通過電話的形式開發(fā)客戶并通過前期溝通，跟進(jìn)培養(yǎng)，報(bào)價(jià)溝通，逼單成交這幾個(gè)步驟完成相關(guān)的銷售業(yè)務(wù).本人負(fù)責(zé)把已經(jīng)簽單的低端客戶名單整理出來，利用一些方法把他們升級(jí)成高端客戶。完成對(duì)團(tuán)隊(duì)的組建。為團(tuán)隊(duì)營造一個(gè)良好的氣氛，調(diào)動(dòng)員工積極性。幫助下面的員工出單。定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行銷售技巧和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
北京泰和興投資管理有限公司
2011-12 至 2012-3任職銷售經(jīng)理/主管薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：公司是做信貸這方面的，每天的工作職責(zé)主要是通過電話的形式對(duì)客戶進(jìn)行拜訪。然后約時(shí)間面談，面談成交的概率會(huì)高一些。每天必須完成工作量，電話營銷無非就是4種方法，1 概率 也就是說你打的電話多你出單的概率就大。2 方法 要用腦，想想客戶是因?yàn)槭裁丛虿怀山?，然后把問題解決掉，3人脈 你要努力把你的客戶培養(yǎng)成你的朋友，他們會(huì)是你的財(cái)富。4 機(jī)會(huì) 可遇不可求的，但是天道酬勤。
教育經(jīng)歷
2005-9 至 2008-6山東大學(xué)金融管理專業(yè)
北京大學(xué)生個(gè)人簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請(qǐng)記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,26歲)
| 求 職 位：客戶經(jīng)理/主管 | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：銷售經(jīng)理/主管 | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 現(xiàn)居住地：北京 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
善于發(fā)現(xiàn)問題.解決問題.在指南針科技就職期間2010年3月份到11月份連續(xù)9個(gè)月業(yè)績?nèi)〗M第一，這就是給自己經(jīng)常為問題找方法的回報(bào)，抗壓能力強(qiáng).時(shí)刻保持良好的心態(tài)是最重要的，有些時(shí)候決定成敗的不是能力而是心態(tài)，更喜歡挑戰(zhàn)，因?yàn)椴贿M(jìn)則退是亙古不變的規(guī)律，.所以每天都要讓自己有所提升.想找一個(gè)能展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái).我可以很負(fù)責(zé)的告訴選擇我的那家企業(yè)他是很幸運(yùn)的，工作上我喜歡全力以赴最終目的就是把自身價(jià)值最大化，同時(shí)自己也會(huì)得到更快的發(fā)展。
工作經(jīng)驗(yàn)
2009-8 至 2011-11任職銷售經(jīng)理/主管薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：員工通過電話的形式開發(fā)客戶并通過前期溝通，跟進(jìn)培養(yǎng)，報(bào)價(jià)溝通，逼單成交這幾個(gè)步驟完成相關(guān)的銷售業(yè)務(wù).本人負(fù)責(zé)把已經(jīng)簽單的低端客戶名單整理出來，利用一些方法把他們升級(jí)成高端客戶。完成對(duì)團(tuán)隊(duì)的組建。為團(tuán)隊(duì)營造一個(gè)良好的氣氛，調(diào)動(dòng)員工積極性。幫助下面的員工出單。定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行銷售技巧和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
2011-12 至 2012-3任職銷售經(jīng)理/主管薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：公司是做信貸這方面的，每天的工作職責(zé)主要是通過電話的形式對(duì)客戶進(jìn)行拜訪。然后約時(shí)間面談，面談成交的概率會(huì)高一些。每天必須完成工作量，電話營銷無非就是4種方法，1 概率 也就是說你打的電話多你出單的概率就大。2 方法 要用腦，想想客戶是因?yàn)槭裁丛虿怀山?，然后把問題解決掉，3人脈 你要努力把你的客戶培養(yǎng)成你的朋友，他們會(huì)是你的財(cái)富。4 機(jī)會(huì) 可遇不可求的，但是天道酬勤。
2005-9 至 2008-6山東大學(xué)金融管理專業(yè)
北京大學(xué)生個(gè)人簡歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請(qǐng)記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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