2012年04月12日 鄭州簡歷表范文信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,35歲)
自我評價
了解酒店的各項管理工作和業(yè)務,在實踐中具備一定的酒店專業(yè)管理能力并掌握了酒店管理方法.具有良好的團隊意識和團隊精神.能夠在維護酒店正當利益的原則下處理客人投訴和突發(fā)事件能力.對工作認真負責.
工作經(jīng)驗
北京帝驛道主題文化酒店
2011-8 至 2012-3任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：驛道主題文化酒店”體現(xiàn)巴山蜀水特色的的主題文化酒店。在這里，集中體現(xiàn)了四川旅游、歷史、文化的精髓，使人聯(lián)想到古老的巴蜀古國，聯(lián)想到四川休閑淡雅的生活。
酒店經(jīng)營面積超過二萬平米，包括豪華復式套房、商務房、女性客房、浪漫房等各類特色客房近200間(套)及多媒體會議廳、商務中心。風味酒樓，火鍋城。能滿足不論是商務、旅游、休閑，還是會議、商務洽談、簽約、各種展示活動的各種需求。
北京贏家國際酒店
2007-9 至 2010-12任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：贏家商務酒店首家旗艦店是北京贏家國際酒店有限責任公司旗下酒店之一Master Inn在京設立的第一家連鎖商務酒店。本著“超值、創(chuàng)新、領先”的理念，真情服務于各界人士，是商務旅客及各界賓客下榻的最佳場所
深圳驛居酒店
2006-6 至 2007-6任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責：莫泰驛居華強北店是美林閣控股集團下的兩個不同品牌的連鎖酒店。莫泰驛居酒店以“時尚、親和、便捷、舒適”為服務導向，房間設計以溫馨的家庭為主，驛居酒店大堂以明清文化為設計背景，房間以圓為基調，時尚而舒服，驛居華強北店有客房數(shù)308間。
深圳香格里拉大酒店
2002-4 至 2004-4任職服務員薪資1000-2000元/月
工作職責：香格里拉集團目前在亞洲和中東主要城市擁有多座五星級豪華酒店，在北美和歐洲地區(qū)也即將揭幕。來自全球各個國家和地區(qū)、品味高端的商務和休閑旅客紛紛選擇下榻香格里拉酒店，享受聞名遐邇、熱情周到的香格里拉殷勤服務。香格里拉“S”標志
香格里拉使用“S”為集團標志，與亞洲地區(qū)特有的建筑外形類似，又宛如寧靜的湖面上倒映出雄偉壯觀的山脈。
深圳東華假日酒店
2000-3 至 2002-4任職服務員薪資1000以下元/月
工作職責：洲際集團成立于1946年，是目前全球最大及網(wǎng)絡分布最廣的專業(yè)酒店管理集團，擁有洲際、皇冠假日、假日酒店等多個國際知名酒店品牌和超過55年國際酒店管理經(jīng)驗。同時洲際酒店集團也是世界上客房擁有量最大（高達540,000間）、跨國經(jīng)營范圍最廣，分布將近100個國家，并且在中國接管酒店最多的超級酒店集團。包括中國大陸25個省、區(qū)、市。
教育經(jīng)歷
1995-9 至 1998-7安徽省壽縣廣播電視大學財會專業(yè)
周志君語言能力
英語：一般 英語：一般
周志君照片/作品
鄭州簡歷表范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,35歲)
| 求 職 位：酒店管理 | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：餐飲/酒店管理 | 學 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗：10年以上 | 現(xiàn)居住地：鄭州二七區(qū)大學路 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
了解酒店的各項管理工作和業(yè)務,在實踐中具備一定的酒店專業(yè)管理能力并掌握了酒店管理方法.具有良好的團隊意識和團隊精神.能夠在維護酒店正當利益的原則下處理客人投訴和突發(fā)事件能力.對工作認真負責.
工作經(jīng)驗
2011-8 至 2012-3任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：驛道主題文化酒店”體現(xiàn)巴山蜀水特色的的主題文化酒店。在這里，集中體現(xiàn)了四川旅游、歷史、文化的精髓，使人聯(lián)想到古老的巴蜀古國，聯(lián)想到四川休閑淡雅的生活。
酒店經(jīng)營面積超過二萬平米，包括豪華復式套房、商務房、女性客房、浪漫房等各類特色客房近200間(套)及多媒體會議廳、商務中心。風味酒樓，火鍋城。能滿足不論是商務、旅游、休閑，還是會議、商務洽談、簽約、各種展示活動的各種需求。
2007-9 至 2010-12任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：贏家商務酒店首家旗艦店是北京贏家國際酒店有限責任公司旗下酒店之一Master Inn在京設立的第一家連鎖商務酒店。本著“超值、創(chuàng)新、領先”的理念，真情服務于各界人士，是商務旅客及各界賓客下榻的最佳場所
2006-6 至 2007-6任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責：莫泰驛居華強北店是美林閣控股集團下的兩個不同品牌的連鎖酒店。莫泰驛居酒店以“時尚、親和、便捷、舒適”為服務導向，房間設計以溫馨的家庭為主，驛居酒店大堂以明清文化為設計背景，房間以圓為基調，時尚而舒服，驛居華強北店有客房數(shù)308間。
2002-4 至 2004-4任職服務員薪資1000-2000元/月
工作職責：香格里拉集團目前在亞洲和中東主要城市擁有多座五星級豪華酒店，在北美和歐洲地區(qū)也即將揭幕。來自全球各個國家和地區(qū)、品味高端的商務和休閑旅客紛紛選擇下榻香格里拉酒店，享受聞名遐邇、熱情周到的香格里拉殷勤服務。香格里拉“S”標志
香格里拉使用“S”為集團標志，與亞洲地區(qū)特有的建筑外形類似，又宛如寧靜的湖面上倒映出雄偉壯觀的山脈。
2000-3 至 2002-4任職服務員薪資1000以下元/月
工作職責：洲際集團成立于1946年，是目前全球最大及網(wǎng)絡分布最廣的專業(yè)酒店管理集團，擁有洲際、皇冠假日、假日酒店等多個國際知名酒店品牌和超過55年國際酒店管理經(jīng)驗。同時洲際酒店集團也是世界上客房擁有量最大（高達540,000間）、跨國經(jīng)營范圍最廣，分布將近100個國家，并且在中國接管酒店最多的超級酒店集團。包括中國大陸25個省、區(qū)、市。
1995-9 至 1998-7安徽省壽縣廣播電視大學財會專業(yè)
周志君語言能力
英語：一般 英語：一般
周志君照片/作品
鄭州簡歷表范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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