2012年01月10日 09時(shí)07分，《2012招聘網(wǎng):[北京]羅科仕管理顧問(北京)有限公司2012招聘》由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com編輯整理.
發(fā)布時(shí)間：2012-01-05 截止時(shí)間：2012-09-01
招聘單位：羅科仕管理顧問(北京)有限公司
單位基本信息
單位名稱： 羅科仕管理顧問(北京)有限公司
單位地區(qū)：
單位隸屬部門：
單位性質(zhì)： 有限責(zé)任公司
單位行業(yè)： 新聞出版/大眾傳媒
單位地址：
單位郵編：
單位主頁：
單位聯(lián)系人：
單位聯(lián)系方式:
單位Email:
招聘信息內(nèi)容
羅科仕管理顧問(北京)有限公司
羅科仕管理顧問(北京)有限公司 (Lucas GC Limited) 是一家美資高級(jí)管理人才顧問公司。公司依靠詳盡的市場(chǎng)研究、國(guó)際性的網(wǎng)絡(luò)、高水準(zhǔn)、富有奉獻(xiàn)精神和豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員去尋找和發(fā)掘世界級(jí)的人才。
高級(jí)管理人才招聘公司業(yè)務(wù)的重點(diǎn)集中在高級(jí)管理人才招聘的服務(wù)上，如CEO，總裁， 總經(jīng)理， 副總裁，董事會(huì)成員及其他最高層的管理人才。
公司價(jià)值定位1. 吸引，雇傭和留住頂尖人才
我們?cè)谖覀兯淼男袠I(yè)里招聘最優(yōu)秀的人才，因?yàn)槲覀兊念檰栐谒淼男袠I(yè)里有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 為客戶帶來創(chuàng)新的方法和新的解決方案運(yùn)用先進(jìn)的搜索方法論，高技術(shù)對(duì)應(yīng)高職位的招聘經(jīng)驗(yàn)，為客戶和候選人提供獨(dú)特的方法和解決方案。3. 廣泛的候選人名單除了高級(jí)管理人員廣泛的數(shù)據(jù)庫(kù)之外，在中國(guó)的每一個(gè)部門，我們積極跟進(jìn)中國(guó)頂尖的優(yōu)秀人才，包括他們?cè)诿绹?guó)工作和生活的經(jīng)歷。我們相信我們擁有該地區(qū)最大的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。
4. 通過重點(diǎn)突出和及時(shí)處理來取得成果我們會(huì)與客戶保持緊密聯(lián)系，以確定職位所需的資格和技能。我們廣泛地面試候選人以確保他們有合適的機(jī)會(huì)，并與客戶企業(yè)文化相匹配。
5. 實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想我們的目標(biāo)是與我們的客戶保持持久的成功的聯(lián)系。我們會(huì)仔細(xì)聆聽和了解客戶的業(yè)務(wù)，為他們的成功提供有利條件。
每一位Lucas GC的顧問都具有相關(guān)領(lǐng)域的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。無論我們的工作量多大，我們都會(huì)為客戶找到最合格最適合的人選。我們堅(jiān)信，只有客戶的業(yè)務(wù)需求得到滿足和超出預(yù)期的構(gòu)想，我們才完成了我們的工作。我們期待著在我們的工作領(lǐng)域內(nèi)與《2012招聘網(wǎng):[北京]羅科仕管理顧問(北京)有限公司2012招聘》內(nèi)容來源于：www.liuxue86.com
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單位基本信息
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單位性質(zhì)： 有限責(zé)任公司
單位行業(yè)： 新聞出版/大眾傳媒
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羅科仕管理顧問(北京)有限公司
羅科仕管理顧問(北京)有限公司 (Lucas GC Limited) 是一家美資高級(jí)管理人才顧問公司。公司依靠詳盡的市場(chǎng)研究、國(guó)際性的網(wǎng)絡(luò)、高水準(zhǔn)、富有奉獻(xiàn)精神和豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員去尋找和發(fā)掘世界級(jí)的人才。
高級(jí)管理人才招聘公司業(yè)務(wù)的重點(diǎn)集中在高級(jí)管理人才招聘的服務(wù)上，如CEO，總裁， 總經(jīng)理， 副總裁，董事會(huì)成員及其他最高層的管理人才。
公司價(jià)值定位1. 吸引，雇傭和留住頂尖人才
我們?cè)谖覀兯淼男袠I(yè)里招聘最優(yōu)秀的人才，因?yàn)槲覀兊念檰栐谒淼男袠I(yè)里有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 為客戶帶來創(chuàng)新的方法和新的解決方案運(yùn)用先進(jìn)的搜索方法論，高技術(shù)對(duì)應(yīng)高職位的招聘經(jīng)驗(yàn)，為客戶和候選人提供獨(dú)特的方法和解決方案。3. 廣泛的候選人名單除了高級(jí)管理人員廣泛的數(shù)據(jù)庫(kù)之外，在中國(guó)的每一個(gè)部門，我們積極跟進(jìn)中國(guó)頂尖的優(yōu)秀人才，包括他們?cè)诿绹?guó)工作和生活的經(jīng)歷。我們相信我們擁有該地區(qū)最大的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。
4. 通過重點(diǎn)突出和及時(shí)處理來取得成果我們會(huì)與客戶保持緊密聯(lián)系，以確定職位所需的資格和技能。我們廣泛地面試候選人以確保他們有合適的機(jī)會(huì)，并與客戶企業(yè)文化相匹配。
5. 實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想我們的目標(biāo)是與我們的客戶保持持久的成功的聯(lián)系。我們會(huì)仔細(xì)聆聽和了解客戶的業(yè)務(wù)，為他們的成功提供有利條件。
每一位Lucas GC的顧問都具有相關(guān)領(lǐng)域的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。無論我們的工作量多大，我們都會(huì)為客戶找到最合格最適合的人選。我們堅(jiān)信，只有客戶的業(yè)務(wù)需求得到滿足和超出預(yù)期的構(gòu)想，我們才完成了我們的工作。我們期待著在我們的工作領(lǐng)域內(nèi)與《2012招聘網(wǎng):[北京]羅科仕管理顧問(北京)有限公司2012招聘》內(nèi)容來源于：www.liuxue86.com