進行正規(guī)的面試前，明智的加拿大移民必定會仔細(xì)挑選服飾，全面了解面試公司，精心準(zhǔn)備可能會提到的問題，要知道機遇總是光顧有準(zhǔn)備的人。但并非每個求職者都知道如何去做。最近對850名加拿大招聘經(jīng)理做了一次調(diào)查統(tǒng)計，結(jié)果顯示近70%的人曾在面試中遇到過求職者表現(xiàn)出不得體行為，希望大家引以為戒，避免犯如下錯誤。
1.不要因等待面試的時間過長就放棄。
進行正規(guī)的面試前，明智的加拿大移民必定會仔細(xì)挑選服飾，全面了解面試公司，精心準(zhǔn)備可能會提到的問題，要知道機遇總是光顧有準(zhǔn)備的人。但并非每個求職者都知道如何去做。最近對850名加拿大招聘經(jīng)理做了一次調(diào)查統(tǒng)計，結(jié)果顯示近70%的人曾在面試中遇到過求職者表現(xiàn)出不得體行為，希望大家引以為戒，避免犯如下錯誤。
放棄面試就失去了工作機會。幾位招聘者說，有很多求職者因等待時間過長自動放棄，還有一些人雖沒離開，其表現(xiàn)也非常不得體。例如，一位失去耐心的求職者頻頻看手表，甚至要求招聘人加快面試速度，以便趕上回家的公共車。另一求職者則借口參加藥品臨床測試聽證會提早離開，還有一人竟在登記離開時間表中這樣寫道：“有人說貴公司有一種不祥之氣，因此我必須先離開。”
如果你是招聘人，看到這些表現(xiàn)后會做何感想呢?
2.面試時要著職業(yè)裝
第一印象往往很重要，但很多人意識不到服裝的重要性。許多求職者身著隨意的休閑T恤衫、牛仔褲參加面試。當(dāng)然五花八門的裝扮比比皆是，例如竟有人身穿泳衣、拖鞋、佩戴各種獎?wù)隆娭鴼馕稘饬业墓琵埶蛘叽蠼揽谙闾?。這些也許會使你在面試的第一分鐘就被淘汰，因此說服裝是面試的敲門磚。
3.不要在面試中表現(xiàn)的過于緊張
面試中有點緊張很正常，但有些人則緊張過頭了。例如口吃結(jié)巴、哈哈傻笑、胡言亂語，甚至忘記要應(yīng)聘什么工作，據(jù)說還有人因過度緊張竟然嘔吐到招聘人的皮鞋上。