歡迎閱讀公務(wù)員考試申論的《四川 2009年公務(wù)員考試《申論》真題分析》考試資料，關(guān)鍵詞為申論 公務(wù)員考試 真題，本文發(fā)表于2012年08月21日 14時22分23秒。申論總的來說，是一門比較難的考試項(xiàng)目。但是，申論正是因?yàn)楸容^難，才是我們超越其他人的一個捷徑。困難，恰恰是我們實(shí)現(xiàn)高分突破的助推器。要想提高這一門的分?jǐn)?shù)，我們一定要多多練習(xí)，多多關(guān)注我們出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）。
材料分析：
材料1：材料重要講述目前在全國范圍內(nèi)，大學(xué)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，引出大學(xué)生就業(yè)難的問題。以及四川省高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。
材料2：簡單闡述大學(xué)生就業(yè)難可能給社會帶來的隱患。高校畢業(yè)生在求職現(xiàn)場遭遇的“投簡歷無門”狀況。
材料3：大學(xué)生就業(yè)觀念上的錯誤，是造成大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。大學(xué)生在就業(yè)的時候，對行業(yè)、城市的選擇有一定的狹隘性。造成“長期跑農(nóng)村，沒多大前途”的觀念。
材料4：社會招聘過程中，過分要求經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的又一個因素。企業(yè)追求“懂技術(shù)，會管理，創(chuàng)效益”的模式，希望降低用人成本。“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的招聘標(biāo)準(zhǔn)對于畢業(yè)生而言，要求過高。
材料5：在就業(yè)過程中，部分企業(yè)存在性別歧視的問題，在招聘過程中，對女性有過于嚴(yán)格的要求，造成在機(jī)會、標(biāo)準(zhǔn)、薪酬、權(quán)益和行業(yè)等五個方面的不平等現(xiàn)象。
材料6：材料6是整個申論中的重點(diǎn)材料，內(nèi)容要點(diǎn)比較多，對于整個文章的寫作也起到至關(guān)重要的作用。主要闡述了幾年前的大學(xué)生擴(kuò)招事件給當(dāng)下的就業(yè)造成了一定的影響。而擴(kuò)招的同時也導(dǎo)致了教育質(zhì)量的下滑。雖然有關(guān)部門采取了一定的措施，卻導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)率造假等現(xiàn)象。(文章后附材料6)
材料7：“兩會”有關(guān)人士倡議有關(guān)部門建立就業(yè)數(shù)據(jù)庫，對畢業(yè)生去向做跟蹤調(diào)查，給與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。而社會上也存在對畢業(yè)生就業(yè)中的苛刻條件。
材料8：材料通過四川大學(xué)工商管理學(xué)院的文澤平和西南交通大學(xué)研究生朱煒的兩則事例，鼓勵大學(xué)生發(fā)揚(yáng)艱苦分口，自強(qiáng)不息的作風(fēng)。走自主創(chuàng)業(yè)之路。
材料9：材料通過對一名學(xué)習(xí)成績并不優(yōu)異的義烏工商學(xué)院的楊浦剛同學(xué)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
材料10：我國正處于失業(yè)率較高的情況中，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。中央、國務(wù)院出臺了相關(guān)的政策。而四川政府也倡議促進(jìn)高校積極就業(yè)，保證四川今年的高校就業(yè)率能夠達(dá)到80%。
材料分析：
材料1：材料重要講述目前在全國范圍內(nèi)，大學(xué)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，引出大學(xué)生就業(yè)難的問題。以及四川省高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。
材料2：簡單闡述大學(xué)生就業(yè)難可能給社會帶來的隱患。高校畢業(yè)生在求職現(xiàn)場遭遇的“投簡歷無門”狀況。
材料3：大學(xué)生就業(yè)觀念上的錯誤，是造成大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。大學(xué)生在就業(yè)的時候，對行業(yè)、城市的選擇有一定的狹隘性。造成“長期跑農(nóng)村，沒多大前途”的觀念。
材料4：社會招聘過程中，過分要求經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的又一個因素。企業(yè)追求“懂技術(shù)，會管理，創(chuàng)效益”的模式，希望降低用人成本。“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的招聘標(biāo)準(zhǔn)對于畢業(yè)生而言，要求過高。
材料5：在就業(yè)過程中，部分企業(yè)存在性別歧視的問題，在招聘過程中，對女性有過于嚴(yán)格的要求，造成在機(jī)會、標(biāo)準(zhǔn)、薪酬、權(quán)益和行業(yè)等五個方面的不平等現(xiàn)象。
材料6：材料6是整個申論中的重點(diǎn)材料，內(nèi)容要點(diǎn)比較多，對于整個文章的寫作也起到至關(guān)重要的作用。主要闡述了幾年前的大學(xué)生擴(kuò)招事件給當(dāng)下的就業(yè)造成了一定的影響。而擴(kuò)招的同時也導(dǎo)致了教育質(zhì)量的下滑。雖然有關(guān)部門采取了一定的措施，卻導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)率造假等現(xiàn)象。(文章后附材料6)
材料7：“兩會”有關(guān)人士倡議有關(guān)部門建立就業(yè)數(shù)據(jù)庫，對畢業(yè)生去向做跟蹤調(diào)查，給與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。而社會上也存在對畢業(yè)生就業(yè)中的苛刻條件。
材料8：材料通過四川大學(xué)工商管理學(xué)院的文澤平和西南交通大學(xué)研究生朱煒的兩則事例，鼓勵大學(xué)生發(fā)揚(yáng)艱苦分口，自強(qiáng)不息的作風(fēng)。走自主創(chuàng)業(yè)之路。
材料9：材料通過對一名學(xué)習(xí)成績并不優(yōu)異的義烏工商學(xué)院的楊浦剛同學(xué)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
材料10：我國正處于失業(yè)率較高的情況中，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。中央、國務(wù)院出臺了相關(guān)的政策。而四川政府也倡議促進(jìn)高校積極就業(yè)，保證四川今年的高校就業(yè)率能夠達(dá)到80%。
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