專家解析日本留學(xué)就業(yè)市場

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日本是一個教育資源非常豐富的國家,共有國公立大學(xué)和私立大學(xué)700多所,加上短期大學(xué)(相當(dāng)于國內(nèi)大專)和專門學(xué)校(相當(dāng)于國內(nèi)高職),總數(shù)將近4000所。留學(xué)日本,畢業(yè)后能進入日本的企業(yè)想必是中國留學(xué)生和家長心目中的理想留學(xué)計劃。那么,當(dāng)前在日留學(xué)生的就職情況如何呢?日本留學(xué)專家做了詳細的分析。
    今年上半年,社團法人東京都專修學(xué)校各種學(xué)校協(xié)會在日本舉辦了“第十回亞洲人才就職說明會”,根據(jù)東京都專修學(xué)校各種學(xué)校協(xié)會隨后整理出了《第十回亞洲人才就職說明會實施報告書》顯示:參加應(yīng)聘者以留學(xué)生居多,其中有56.8%來自中國大陸地區(qū)。據(jù)調(diào)查,此次參加活動的企業(yè)中有42%希望招收應(yīng)屆的畢業(yè)生,92%的企業(yè)雇傭過外國員工,其中6%的企業(yè)有101名以上的外國員工。而從企業(yè)公布的薪金情況來看,應(yīng)屆的本科畢業(yè)生平均月收入19-20萬日幣,碩士畢業(yè)生平均月收入為20-23萬日幣,專門學(xué)校、短大畢業(yè)生平均月收入在18-19萬日幣。除了提供在日本當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳈C會外,很多企業(yè)將就職地設(shè)在中國的北京、上海、廣州、大連等大城市供留學(xué)生選擇。
    近年來,日本企業(yè)的逐步國際化使得日企外國員工人數(shù),特別是應(yīng)屆畢業(yè)的外國留學(xué)生的雇用人數(shù)逐年上升,2011年度雇用外國留學(xué)生的企業(yè)達21.7%,而有更多的日本企業(yè)正在加大亞洲人才招募力度,中國留學(xué)生已經(jīng)與日本學(xué)生在就職招聘中平起平坐。2011年度準(zhǔn)備雇傭外國留學(xué)生的日企表示,72.0%雇傭文科、 73.6%雇傭理科,而且從雇傭外國留學(xué)生的國別及地域來看,中國留學(xué)生占近60%。在過去一年已招聘的外國留學(xué)生中,80.8%被安排在日本國內(nèi)工作。
    出國留學(xué)專家:日本企業(yè)紛紛致力于開拓亞洲市場。這無疑有利于了解日本企業(yè)文化和中國企業(yè)文化的優(yōu)秀的中國留學(xué)生。