2010年黃浦區(qū)人力資源和社會保障工作按照“創(chuàng)平安、保世博，調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，攻舊改、重民生”的總體要求，重點開展世博服務，繼續(xù)突出就業(yè)工作主線，加大外灘金融集聚帶建設為重點的人事人才工作力度，加強公務員隊伍管理，全面落實各項社會保障政策，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作的新局面。
一、主要指標完成情況
截止8月底，我區(qū)各項人力資源社會保障指標完成情況良好。全區(qū)新增就業(yè)崗位35448個，完成全年目標的119.76%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)12865人，在市政府下達的控制數(shù)14040人以內(nèi);零就業(yè)家庭/雙困人員實現(xiàn)100%安置;幫助成功創(chuàng)業(yè)406人，完成全年目標的81.2%;開展職業(yè)技能培訓總?cè)藬?shù)12130人，中高層次培訓7990人，開展農(nóng)民工培訓645人;來滬從業(yè)人員綜合保險覆蓋數(shù)101034人，完成目標數(shù)87000的116.13%;國有區(qū)屬企業(yè)減員105人，控制在2000人以內(nèi);工資集體協(xié)議覆蓋勞動者人數(shù)達到68782人，完成全年目標68000個的101.15%;外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)保險人數(shù)達到2.5萬人。
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