(一)一個重點：就是大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為龍崗經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持和智力保證。
1、引才質量有所突破。今年共引進各類人才2511人，其中博士1名，碩士175名，本科2355名，大專23名，中專5名，引進留學生2名。今年接收畢業(yè)生和引進人才的數(shù)量均創(chuàng)我區(qū)歷史新高，素質高、結構合理，為龍崗社會經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才支持和智力支撐。
2、引才方式有所創(chuàng)新。我們不僅在本地開設人才場，擺攤設點招攬人才，同時還積極采取“走出去”與“請進來”相結合，引智與借腦相結合，利用項目引才、產(chǎn)業(yè)聚才。(1)協(xié)助組團參加了赴美國、加拿大招商引智活動。這次活動由李銘書記、田夫常務副區(qū)長帶隊，由區(qū)委辦、科技局、貿工局和人事局具體承辦，是深圳市建市以來第一個以區(qū)為單位，在海外開展的大規(guī)模招賢納才活動。共有13個單位提供了70個職位。(2)積極組團參加第二屆人才高交會。10月12日-13日我們共組織了35家區(qū)內大型企業(yè)及新辦的高新技術企業(yè)參展，提供了700余個職位?，F(xiàn)場咨詢人數(shù)共8470余人次，達成工作意向500人，現(xiàn)場簽約47人，多數(shù)企業(yè)都找到了渴望已久的人才。龍崗展區(qū)成為人才高交會熱點之一，我局也被市人事局評為“最佳組織獎”，并有2人評為“先進個人”。(3)會同區(qū)教育局到北京、陜西、東北、西南、華東、華南6所重點師范院?，F(xiàn)場招聘人才，招聘教師 125 人，進一步充實了優(yōu)秀教師隊伍，促進教育強區(qū)戰(zhàn)略的發(fā)展。
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