人才宏觀管理工作總結(jié)

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    一、深入貫徹落實(shí)全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議精神,積極引導(dǎo),開(kāi)拓渠道。
    今年再就業(yè)工作的主要特點(diǎn)是數(shù)量大、問(wèn)題多、任務(wù)重。一是下崗職工、失業(yè)人員、適齡勞動(dòng)力人數(shù)進(jìn)一步增加。二是再就業(yè)資金有存在一定缺口。為了確保完成省市下達(dá)的再就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),確保社會(huì)的穩(wěn)定,我們準(zhǔn)備從以下三方面著手:
    1、足額籌集再就業(yè)資金,確保下崗職工的基本生活。
    到今年年底,所有進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心托管的下崗職工,將全部出中心,轉(zhuǎn)入失業(yè)。因此,為積極穩(wěn)妥地做好這項(xiàng)工作,我們首先要保證再就業(yè)資金足額籌集到位。計(jì)劃今年要實(shí)現(xiàn)籌資300萬(wàn)的目標(biāo),以確保下崗職工出中心時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來(lái)源,同時(shí)還要確保出中心后的下崗職工按月領(lǐng)到生活費(fèi),從而確保下崗職工出中心工作的順利進(jìn)行,確保這部分人員的穩(wěn)定。
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