北京客服經(jīng)理/主管個人簡歷樣本

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2012年02月24日 北京個人簡歷樣本信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
    liuxue86.com姓名
    (女,33歲)
求 職 位:客服經(jīng)理/主管期望薪資:5000-8000元/月
目前職位:項目經(jīng)理學 歷:大專
工作經(jīng)驗:5-10年現(xiàn)居住地:北京昌平北七家
聯(lián)系電話:電子郵箱:

    自我評價
    熟悉呼叫中心行業(yè),具有多年呼叫中心項目服務品質(zhì)管理經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,熟悉客戶服務的工作流程和管理,并能在快節(jié)奏、多任務的環(huán)境中有效工作, 善于學習,具備優(yōu)秀的服務意識、團隊意識、溝通協(xié)調(diào)及應變能力,對工作仔細認真負責,能承擔一定壓力,能熟練使用計算機和EXLE辦公軟件。
    工作經(jīng)驗
    
  • 北京科技有限公司
        2010-6 至 2012-1任職項目經(jīng)理薪資3000-5000元/月
        工作職責:負責執(zhí)行項目所有座席及項目整體的質(zhì)量保證與提高及成功率。
        主要工作負責執(zhí)項前腳本與FAQ編寫,及相關(guān)培訓;對CSR進行即時監(jiān)聽和現(xiàn)場輔導;提出項目達到標準的質(zhì)量要求和意見;負責各項目的KPI指標的落實;日報等相關(guān)報表的制作;執(zhí)項中與客戶的溝通工作等。
        主要負責項目有:會議邀請類,如IBM、VMware等IT行業(yè)大型巡展會議及網(wǎng)絡(luò)會議,數(shù)據(jù)清洗類,如VMware數(shù)據(jù)客戶清洗;問卷類,如克萊斯勒汽車項目,聯(lián)想問卷項目,電腦用戶招募項目;市場推廣類,電信行業(yè)業(yè)務推廣項目。
  • 北京新世界數(shù)碼基地
        2003-7 至 2004-12任職QC薪資2000-3000元/月
        工作職責:從事QC工作,主要工作職責:通過電話實時及錄音抽查來監(jiān)控CSR服務質(zhì)量,總結(jié)問題制定FAQ文檔,并協(xié)助為CSR制定問題改進方案;協(xié)助各項目經(jīng)理監(jiān)控項目的運行情況,并提出建議和改進方案;負責項目前期FAQ、問卷設(shè)計、項目流程的編寫;負責整理項目日報、周報、月報及相關(guān)總結(jié)報告。
        主要參與項目包括:市場調(diào)查類項目,如:賽諾市場調(diào)查公司的別克車的售后,售前與售中的滿意度調(diào)查(35人的團隊);銷售機會發(fā)掘類項目,如:思科的銷售機會發(fā)掘例子;IBM以及微軟等IT行業(yè)的會議邀請項目,榮獲該公司優(yōu)秀員工稱號。
  • 北京鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司
        2005-2 至 2009-10任職項目經(jīng)理薪資2000-3000元/月
        工作職責:主要工作職責:負責項目人員的培訓、品質(zhì)監(jiān)控,確保團隊達成部門的KPI指標;負責項目前期FAQ、問卷設(shè)計、項目流程的編寫;負責與客戶進行溝通;準確、準時完成日報/周報/月報及一些特殊報告。
        主要參與項目:(1)市場調(diào)查類項目,如:大喜大的市場調(diào)查、華通藥品消費行業(yè)市場調(diào)查以及中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心搜索引擎的市場調(diào)查等(都是大型的團隊項目,35-40人的團隊);(2)Intel、SAP、IBM、Oracle等IT行業(yè)的會議邀請項目;(3)首信手機的回訪項目;(4)美敦力服務熱線及其客戶回訪項目;(5)信誠人壽客戶服務熱線及保單回訪項目。其間也曾被信誠人壽電話銷售項目挖掘為其項目的質(zhì)檢專員。
  • 北京九五資訊產(chǎn)業(yè)有限公司
        2002-7 至 2003-7任職客服代表QC薪資1000-2000元/月
        工作職責:從事CSR(客服代表)和TSR(銷售代表)工作,后因工作表現(xiàn)優(yōu)秀提升為QC(質(zhì)量監(jiān)控主管),主要工作職責:項目執(zhí)行過程中進行CSR的外呼監(jiān)聽,并對當日的監(jiān)聽進行整理總結(jié)報表;并準確、準時完成日報/周報/月報及一些特殊報告。
        主要負責項目有:鄧白氏數(shù)據(jù)核實、《哈佛商業(yè)評論》電話銷售及上海銀行貸記卡的銷售,都能按客戶要求完成任務,達到客戶滿意度。
  • 教育經(jīng)歷
        1999-8 至 2001-9內(nèi)蒙古財經(jīng)學院計算機信息管理專業(yè)
        北京個人簡歷樣本延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
        個人簡歷主要內(nèi)容
        1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
        2、學業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
        3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
        4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
        5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
        6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
        7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
        8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
        9、封面:你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
        個人簡歷的寫作標準
        1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
        2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
        3、準確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
        4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
        5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
        歡迎您下次再來請記住我們出國留學網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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