2012年02月24日 北京個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,27歲)
自我評(píng)價(jià)
為人誠(chéng)信耿直,勤奮務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、團(tuán)體協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,富有責(zé)任心和正義感,熱愛(ài)集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻(xiàn)精神。
工作經(jīng)驗(yàn)
北京振興源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)房屋有限公司
2010-3 至 2011-8任職生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：組織相關(guān)人員做好生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)情況，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃查看生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各分段的協(xié)調(diào)及設(shè)備合理使用。
每周一次定期的安全生產(chǎn)會(huì)議，定期組織安全檢查。
抓好設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)提高使用率。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理。
北京迪沃森機(jī)電設(shè)備有限公司
2009-2 至 2009-7任職售前/售后服務(wù)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝調(diào)試及跟蹤服務(wù)；
在安裝調(diào)試后對(duì)使用者進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
在客戶對(duì)產(chǎn)品提出問(wèn)題和疑問(wèn)時(shí)，詳細(xì)了解情況后及時(shí)處理；
了解客戶的需求，和技術(shù)人員商討出類似問(wèn)題的解決方案及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)；
在服務(wù)過(guò)程中向客戶推廣產(chǎn)品及零部件，開(kāi)拓產(chǎn)品渠道；
定時(shí)的與客戶保持聯(lián)系，熱心詢問(wèn)使用情況。
北京城建二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司
2007-9 至 2009-2任職生產(chǎn)計(jì)劃薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：按領(lǐng)導(dǎo)要求安排施工進(jìn)度；
在實(shí)際情況中遇到特殊問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和事務(wù)處理；
督促生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量精度；
在生產(chǎn)安裝過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題馬上進(jìn)行分析制定改善措施，保證施工進(jìn)度；
按施工圖紙檢查施工的準(zhǔn)確度，確保生產(chǎn)質(zhì)量；
生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)材料不夠時(shí)，估算一個(gè)數(shù)量向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及時(shí)處理；
在安裝加工合理完成的前提下，節(jié)省材料的浪費(fèi)；
以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全問(wèn)題。
教育經(jīng)歷
2003-9 至 2007-7河北師范大學(xué)機(jī)械制造工藝及教育專業(yè)
北京個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,27歲)
| 求 職 位：普工/技工/生產(chǎn) | 期望薪資：2000-3000元/月 |
| 目前職位：生產(chǎn)主管/組長(zhǎng) | 學(xué) 歷：本科 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 現(xiàn)居住地：北京 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
為人誠(chéng)信耿直,勤奮務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、團(tuán)體協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,富有責(zé)任心和正義感,熱愛(ài)集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻(xiàn)精神。
工作經(jīng)驗(yàn)
2010-3 至 2011-8任職生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：組織相關(guān)人員做好生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)情況，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃查看生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各分段的協(xié)調(diào)及設(shè)備合理使用。
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抓好設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)提高使用率。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理。
2009-2 至 2009-7任職售前/售后服務(wù)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝調(diào)試及跟蹤服務(wù)；
在安裝調(diào)試后對(duì)使用者進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
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了解客戶的需求，和技術(shù)人員商討出類似問(wèn)題的解決方案及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)；
在服務(wù)過(guò)程中向客戶推廣產(chǎn)品及零部件，開(kāi)拓產(chǎn)品渠道；
定時(shí)的與客戶保持聯(lián)系，熱心詢問(wèn)使用情況。
2007-9 至 2009-2任職生產(chǎn)計(jì)劃薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：按領(lǐng)導(dǎo)要求安排施工進(jìn)度；
在實(shí)際情況中遇到特殊問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和事務(wù)處理；
督促生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量精度；
在生產(chǎn)安裝過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題馬上進(jìn)行分析制定改善措施，保證施工進(jìn)度；
按施工圖紙檢查施工的準(zhǔn)確度，確保生產(chǎn)質(zhì)量；
生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)材料不夠時(shí)，估算一個(gè)數(shù)量向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及時(shí)處理；
在安裝加工合理完成的前提下，節(jié)省材料的浪費(fèi)；
以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全問(wèn)題。
2003-9 至 2007-7河北師范大學(xué)機(jī)械制造工藝及教育專業(yè)
北京個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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