美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)，面試是其中非常重要的一環(huán)。很多情況下，面試時(shí)如果能給招生官留下好印象，可能會(huì)直接將Offer收入囊中。如此重要的面試，申請(qǐng)人該如何準(zhǔn)備呢。很多人為此準(zhǔn)備了很多材料，到處打聽(tīng)面試官的喜好，想著如何能夠在面試時(shí)根據(jù)招生官的喜好把自己偽裝成完美的人。其實(shí)MIT中國(guó)區(qū)首席面試官認(rèn)為，美國(guó)大學(xué)面試就像是一場(chǎng)相親，做最好、最真實(shí)的自己就好，沒(méi)有必要去打聽(tīng)對(duì)方的需要，偽裝成對(duì)方所需要的。
學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)
據(jù)MIT中國(guó)區(qū)首席面試官蔣佩蓉介紹，MIT不止希望看到申請(qǐng)者在學(xué)業(yè)上的表現(xiàn)，對(duì)申請(qǐng)者的整體情況更感興趣。MIT分布在世界各地的3000多名畢業(yè)生義務(wù)承擔(dān)起了家鄉(xiāng)地區(qū)的申請(qǐng)者面試工作。畢業(yè)于MIT的她因此也擔(dān)任了面試的任務(wù)。
在蔣佩蓉看來(lái)，面試像是一場(chǎng)相親、約會(huì)，做最好、最真實(shí)的自己就好。 “要是對(duì)方也喜歡我，當(dāng)然最好，這樣雙方都能各取所需，能夠融洽、高興地在一起。而如果我事前打聽(tīng)MIT需要什么樣的人才，刻意把自己偽裝對(duì)方想要的樣子，結(jié)果是雙方都不會(huì)快樂(lè)，因?yàn)槟闫垓_自己的同時(shí)也欺騙了對(duì)方。”蔣佩蓉表示，無(wú)論是申請(qǐng)MIT、哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)，還是其他美國(guó)大學(xué)，每個(gè)學(xué)校對(duì)于申請(qǐng)者，都有一個(gè)自己的“匹配”標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)者可以通過(guò)學(xué)校的官方網(wǎng)站或前人的經(jīng)驗(yàn)之談來(lái)了解其所感興趣的學(xué)校，而前去“約會(huì)”面試官便是最好的途徑之一，“面試官在學(xué)校呆得久，一舉一動(dòng)都有一股"MIT味"，通過(guò)交流、接觸、融合，看你是否跟眼前的面試官"相匹配"，如果答案是肯定的，那學(xué)校會(huì)成為你的意中人。”她還表示，學(xué)生一方面知識(shí)面要足夠廣泛，對(duì)不同領(lǐng)域的東西都有所了解、接觸，有廣度，此外也要有所專(zhuān)長(zhǎng)，做到有深度。蔣佩蓉建議學(xué)生要發(fā)現(xiàn)自己最擅長(zhǎng)、最具優(yōu)勢(shì)的是什么，把強(qiáng)項(xiàng)做得更強(qiáng)，“有的人什么都想做，這時(shí)需要做出選擇。”
學(xué)生們要清楚明白自己想要什么。“比如我在面試時(shí)問(wèn)申請(qǐng)者為什么選擇MIT，有學(xué)生會(huì)回答是他父母或者老師讓他選擇，這很不好。”林為千稱(chēng)，每年都會(huì)有很多人問(wèn)，“MIT今年需要什么樣的人才，成績(jī)特別好是否可以入圍?”“其實(shí)沒(méi)這么簡(jiǎn)單，如果MIT招一個(gè)班的奧數(shù)冠軍，這也就沒(méi)了意義。”林為千表示，MIT會(huì)考察學(xué)生的背景、專(zhuān)長(zhǎng)等，學(xué)校想要不同的學(xué)生，在4年的學(xué)習(xí)中能夠彼此促進(jìn)對(duì)方，“等于說(shuō)MIT在幫你選4年的窗友。”
哪些事最能向面試官傳達(dá)激情與夢(mèng)想
對(duì)于如何在面試中征服面試官，蔣佩蓉曾在其博客中有所總結(jié)。她鼓勵(lì)申請(qǐng)者放輕松，因?yàn)槊嬖嚬俚某删透胁⒎莵?lái)自于篩選、恐嚇年輕的申請(qǐng)者，而是在于結(jié)交有趣的年輕人。蔣佩蓉介紹，通常情況下，面試會(huì)持續(xù)一小時(shí)左右，不過(guò)面試官有權(quán)將面試控制在30分鐘到2個(gè)小時(shí)。她建議申請(qǐng)者在做面試準(zhǔn)備時(shí)想清楚，哪些事情最能向面試官傳達(dá)你的激情與夢(mèng)想。此外，可以炫一套自己喜歡、符合面試場(chǎng)景的著裝。當(dāng)然最重要的還是在面試中做最真實(shí)的自己。
為此，蔣佩蓉還曾開(kāi)出一張清單，幫助申請(qǐng)者了解“怎樣做最有禮儀的真實(shí)。”她建議申請(qǐng)人提前幾分鐘到達(dá)面試地點(diǎn);徹底研究自己申請(qǐng)學(xué)校的歷史及其獨(dú)到之處;搜索面試官的信息，看看能否找到自己與面試官之間的共同興趣點(diǎn)，將其作為一個(gè)談話(huà)切入點(diǎn);多微笑;自信，面試官與你交談時(shí)，展現(xiàn)出你的興趣和參與熱忱;尊重面試官;用英語(yǔ)清楚地說(shuō)話(huà);可帶一張富有創(chuàng)造性的“成就吹噓表”，如此可以繞過(guò)一些非常沒(méi)有新意的自我介紹等步驟(當(dāng)然要保證說(shuō)的都是真的); 準(zhǔn)備一些能體現(xiàn)個(gè)人特色與智慧的問(wèn)題。
哪些是面試中的“大忌”呢?對(duì)此，蔣佩蓉總結(jié)稱(chēng)：不要遲到，如果已發(fā)生，不要浪費(fèi)時(shí)間去解釋細(xì)節(jié);不要讓父母陪著參加面試;不要太過(guò)緊張或害怕，也不要太自來(lái)熟，不要詢(xún)問(wèn)面試官一些太私人的話(huà)題;討論學(xué)校排名、學(xué)生成績(jī)排名、畢業(yè)生收入的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等，這顯示出一種不健康的人生觀和價(jià)值觀，非常不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;傲慢討論你的成就;帶一些昂貴的禮物給面試者;嘗試在面試中用中文交談;問(wèn)一些愚蠢的問(wèn)題，如MIT是不是真的很辛苦等。
相信，通過(guò)MIT中國(guó)區(qū)首席面試官的介紹，很多申請(qǐng)人會(huì)對(duì)美國(guó)大學(xué)面試有一些新的認(rèn)識(shí)，也相信大家會(huì)在下面的準(zhǔn)備中更好去尋找如何展現(xiàn)真實(shí)自己的方法，期待大家都能拿成功拿到美國(guó)大學(xué)的Offer。
學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)
據(jù)MIT中國(guó)區(qū)首席面試官蔣佩蓉介紹，MIT不止希望看到申請(qǐng)者在學(xué)業(yè)上的表現(xiàn)，對(duì)申請(qǐng)者的整體情況更感興趣。MIT分布在世界各地的3000多名畢業(yè)生義務(wù)承擔(dān)起了家鄉(xiāng)地區(qū)的申請(qǐng)者面試工作。畢業(yè)于MIT的她因此也擔(dān)任了面試的任務(wù)。
在蔣佩蓉看來(lái)，面試像是一場(chǎng)相親、約會(huì)，做最好、最真實(shí)的自己就好。 “要是對(duì)方也喜歡我，當(dāng)然最好，這樣雙方都能各取所需，能夠融洽、高興地在一起。而如果我事前打聽(tīng)MIT需要什么樣的人才，刻意把自己偽裝對(duì)方想要的樣子，結(jié)果是雙方都不會(huì)快樂(lè)，因?yàn)槟闫垓_自己的同時(shí)也欺騙了對(duì)方。”蔣佩蓉表示，無(wú)論是申請(qǐng)MIT、哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)，還是其他美國(guó)大學(xué)，每個(gè)學(xué)校對(duì)于申請(qǐng)者，都有一個(gè)自己的“匹配”標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)者可以通過(guò)學(xué)校的官方網(wǎng)站或前人的經(jīng)驗(yàn)之談來(lái)了解其所感興趣的學(xué)校，而前去“約會(huì)”面試官便是最好的途徑之一，“面試官在學(xué)校呆得久，一舉一動(dòng)都有一股"MIT味"，通過(guò)交流、接觸、融合，看你是否跟眼前的面試官"相匹配"，如果答案是肯定的，那學(xué)校會(huì)成為你的意中人。”她還表示，學(xué)生一方面知識(shí)面要足夠廣泛，對(duì)不同領(lǐng)域的東西都有所了解、接觸，有廣度，此外也要有所專(zhuān)長(zhǎng)，做到有深度。蔣佩蓉建議學(xué)生要發(fā)現(xiàn)自己最擅長(zhǎng)、最具優(yōu)勢(shì)的是什么，把強(qiáng)項(xiàng)做得更強(qiáng)，“有的人什么都想做，這時(shí)需要做出選擇。”
學(xué)生們要清楚明白自己想要什么。“比如我在面試時(shí)問(wèn)申請(qǐng)者為什么選擇MIT，有學(xué)生會(huì)回答是他父母或者老師讓他選擇，這很不好。”林為千稱(chēng)，每年都會(huì)有很多人問(wèn)，“MIT今年需要什么樣的人才，成績(jī)特別好是否可以入圍?”“其實(shí)沒(méi)這么簡(jiǎn)單，如果MIT招一個(gè)班的奧數(shù)冠軍，這也就沒(méi)了意義。”林為千表示，MIT會(huì)考察學(xué)生的背景、專(zhuān)長(zhǎng)等，學(xué)校想要不同的學(xué)生，在4年的學(xué)習(xí)中能夠彼此促進(jìn)對(duì)方，“等于說(shuō)MIT在幫你選4年的窗友。”
哪些事最能向面試官傳達(dá)激情與夢(mèng)想
對(duì)于如何在面試中征服面試官，蔣佩蓉曾在其博客中有所總結(jié)。她鼓勵(lì)申請(qǐng)者放輕松，因?yàn)槊嬖嚬俚某删透胁⒎莵?lái)自于篩選、恐嚇年輕的申請(qǐng)者，而是在于結(jié)交有趣的年輕人。蔣佩蓉介紹，通常情況下，面試會(huì)持續(xù)一小時(shí)左右，不過(guò)面試官有權(quán)將面試控制在30分鐘到2個(gè)小時(shí)。她建議申請(qǐng)者在做面試準(zhǔn)備時(shí)想清楚，哪些事情最能向面試官傳達(dá)你的激情與夢(mèng)想。此外，可以炫一套自己喜歡、符合面試場(chǎng)景的著裝。當(dāng)然最重要的還是在面試中做最真實(shí)的自己。
為此，蔣佩蓉還曾開(kāi)出一張清單，幫助申請(qǐng)者了解“怎樣做最有禮儀的真實(shí)。”她建議申請(qǐng)人提前幾分鐘到達(dá)面試地點(diǎn);徹底研究自己申請(qǐng)學(xué)校的歷史及其獨(dú)到之處;搜索面試官的信息，看看能否找到自己與面試官之間的共同興趣點(diǎn)，將其作為一個(gè)談話(huà)切入點(diǎn);多微笑;自信，面試官與你交談時(shí)，展現(xiàn)出你的興趣和參與熱忱;尊重面試官;用英語(yǔ)清楚地說(shuō)話(huà);可帶一張富有創(chuàng)造性的“成就吹噓表”，如此可以繞過(guò)一些非常沒(méi)有新意的自我介紹等步驟(當(dāng)然要保證說(shuō)的都是真的); 準(zhǔn)備一些能體現(xiàn)個(gè)人特色與智慧的問(wèn)題。
哪些是面試中的“大忌”呢?對(duì)此，蔣佩蓉總結(jié)稱(chēng)：不要遲到，如果已發(fā)生，不要浪費(fèi)時(shí)間去解釋細(xì)節(jié);不要讓父母陪著參加面試;不要太過(guò)緊張或害怕，也不要太自來(lái)熟，不要詢(xún)問(wèn)面試官一些太私人的話(huà)題;討論學(xué)校排名、學(xué)生成績(jī)排名、畢業(yè)生收入的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等，這顯示出一種不健康的人生觀和價(jià)值觀，非常不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;傲慢討論你的成就;帶一些昂貴的禮物給面試者;嘗試在面試中用中文交談;問(wèn)一些愚蠢的問(wèn)題，如MIT是不是真的很辛苦等。
相信，通過(guò)MIT中國(guó)區(qū)首席面試官的介紹，很多申請(qǐng)人會(huì)對(duì)美國(guó)大學(xué)面試有一些新的認(rèn)識(shí)，也相信大家會(huì)在下面的準(zhǔn)備中更好去尋找如何展現(xiàn)真實(shí)自己的方法，期待大家都能拿成功拿到美國(guó)大學(xué)的Offer。