出國留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為中國留學(xué)生提供海外新聞：《“海歸”求職需理性》02月15日報道。
80后小伙到日本留學(xué)，6年花費了40多萬元，獲得碩士學(xué)位回國后找工作卻屢屢碰壁。這個海歸碩士將底薪定在每月3000元，三個月投了20余份簡歷，參加了五六次面試，工作卻至今沒有著落。
時下有一個新詞匯叫“海待”，就是海外留學(xué)歸來，卻找不到工作的待業(yè)者。這些“海待”們有著許多共同點：一擲千金留學(xué)海外，帶著滿腔抱負(fù)和親朋好友的熱切期待回國，回國后卻覺得幾乎沒有優(yōu)越感，甚至連學(xué)歷都不被認(rèn)可。《2011年海歸就業(yè)力調(diào)查報告》顯示，海歸的起薪在3000元左右，月薪在3000元—10000元的占71%，超過四成人的月薪不足5000元，只有15%的海歸收入超萬元。相當(dāng)數(shù)量的海歸回國后變身“小白領(lǐng)”，甚至成了“海待”。
海歸早就沒有了曾經(jīng)的光環(huán)，漂洋過海求學(xué)歸來，既不代表有真才實學(xué)，也不代表學(xué)歷鍍金。畢竟現(xiàn)在出國留學(xué)容易多了，出去的人成分也復(fù)雜多了。如今的用人單位越來越務(wù)實，社會越來越認(rèn)可的是高能力，而不是高學(xué)歷。在如今的人才市場上，空有一紙金光閃閃的學(xué)歷和一口外語，已經(jīng)沒有多少競爭力，有實力、有創(chuàng)造力、能為企業(yè)創(chuàng)造效益才是亮點。海歸們的求職期望需要理性一點了。
其實，相關(guān)部門對海歸一直抱有期待，對學(xué)成歸來的留學(xué)生，在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面有不少扶持政策。海歸們倘若求職屢遭尷尬，不妨嘗試去走創(chuàng)業(yè)之路。條條大路通羅馬，海歸們盡可以放寬心，尋找自己的人生道路。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
80后小伙到日本留學(xué)，6年花費了40多萬元，獲得碩士學(xué)位回國后找工作卻屢屢碰壁。這個海歸碩士將底薪定在每月3000元，三個月投了20余份簡歷，參加了五六次面試，工作卻至今沒有著落。
時下有一個新詞匯叫“海待”，就是海外留學(xué)歸來，卻找不到工作的待業(yè)者。這些“海待”們有著許多共同點：一擲千金留學(xué)海外，帶著滿腔抱負(fù)和親朋好友的熱切期待回國，回國后卻覺得幾乎沒有優(yōu)越感，甚至連學(xué)歷都不被認(rèn)可。《2011年海歸就業(yè)力調(diào)查報告》顯示，海歸的起薪在3000元左右，月薪在3000元—10000元的占71%，超過四成人的月薪不足5000元，只有15%的海歸收入超萬元。相當(dāng)數(shù)量的海歸回國后變身“小白領(lǐng)”，甚至成了“海待”。
海歸早就沒有了曾經(jīng)的光環(huán)，漂洋過海求學(xué)歸來，既不代表有真才實學(xué)，也不代表學(xué)歷鍍金。畢竟現(xiàn)在出國留學(xué)容易多了，出去的人成分也復(fù)雜多了。如今的用人單位越來越務(wù)實，社會越來越認(rèn)可的是高能力，而不是高學(xué)歷。在如今的人才市場上，空有一紙金光閃閃的學(xué)歷和一口外語，已經(jīng)沒有多少競爭力，有實力、有創(chuàng)造力、能為企業(yè)創(chuàng)造效益才是亮點。海歸們的求職期望需要理性一點了。
其實，相關(guān)部門對海歸一直抱有期待，對學(xué)成歸來的留學(xué)生，在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面有不少扶持政策。海歸們倘若求職屢遭尷尬，不妨嘗試去走創(chuàng)業(yè)之路。條條大路通羅馬，海歸們盡可以放寬心，尋找自己的人生道路。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)