計算機應(yīng)用技術(shù)人才委培合同

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甲方:_______省_______水電開發(fā)公司
    乙方:_______大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院  
    信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等,最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto,迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當(dāng)前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議:
    1、甲乙雙方確認,在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才:
    (1)計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士
    (2)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員
    (3)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員
    2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng),每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額;對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班,每期20-30人。