一、當(dāng)前基層稅務(wù)所落實(shí)“一崗兩責(zé)”存在的偏差
1、思想認(rèn)識(shí)還存在差距。對(duì)“一崗兩責(zé)”工作主線的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的還不夠深、不夠透，沒(méi)有把“兩責(zé)”的落實(shí)與地稅各級(jí)黨組的一系列重大工作部署聯(lián)系起來(lái)理解、實(shí)踐，對(duì)落實(shí)“兩責(zé)”工作中的主要矛盾和重點(diǎn)環(huán)節(jié)把握得還不準(zhǔn)。
2、落實(shí)“一崗兩責(zé)”工作不扎實(shí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有真正引起高度重視，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏自覺性和堅(jiān)定性，有些工作不能持之以恒，抓而不緊，流于形式，“一手硬、一手軟”的問(wèn)題、工作一般化的問(wèn)題、管理上的薄弱環(huán)節(jié)還沒(méi)有很好解決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉工作和各項(xiàng)管理工作的責(zé)任意識(shí)淡薄，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，方式方法簡(jiǎn)單，有些制度形同虛設(shè)，對(duì)干部管理偏寬、偏軟，甚至工作失察、失職，沒(méi)有盡到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任。如酒世偉等四人違紀(jì)事件的發(fā)生。
1、思想認(rèn)識(shí)還存在差距。對(duì)“一崗兩責(zé)”工作主線的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的還不夠深、不夠透，沒(méi)有把“兩責(zé)”的落實(shí)與地稅各級(jí)黨組的一系列重大工作部署聯(lián)系起來(lái)理解、實(shí)踐，對(duì)落實(shí)“兩責(zé)”工作中的主要矛盾和重點(diǎn)環(huán)節(jié)把握得還不準(zhǔn)。
2、落實(shí)“一崗兩責(zé)”工作不扎實(shí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有真正引起高度重視，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏自覺性和堅(jiān)定性，有些工作不能持之以恒，抓而不緊，流于形式，“一手硬、一手軟”的問(wèn)題、工作一般化的問(wèn)題、管理上的薄弱環(huán)節(jié)還沒(méi)有很好解決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉工作和各項(xiàng)管理工作的責(zé)任意識(shí)淡薄，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，方式方法簡(jiǎn)單，有些制度形同虛設(shè)，對(duì)干部管理偏寬、偏軟，甚至工作失察、失職，沒(méi)有盡到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任。如酒世偉等四人違紀(jì)事件的發(fā)生。