? 據(jù)估計(jì)，2015年法國的職業(yè)將會(huì)呈多樣性的發(fā)展，經(jīng)過調(diào)研以及預(yù)測，現(xiàn)在法國最缺少人手的部門就屬信息行業(yè)和護(hù)理行業(yè)。在今后的發(fā)展中，預(yù)計(jì)這兩個(gè)行業(yè)將會(huì)所需要超過1.5萬人。
法國留學(xué)政策放寬吸引中國留學(xué)生
當(dāng)今世界，工業(yè)生產(chǎn)部門的就業(yè)需求量越來越小，工業(yè)服務(wù)部門的就業(yè)需求量越來越大，這種經(jīng)濟(jì)的第三產(chǎn)業(yè)化和企業(yè)結(jié)構(gòu)更趨生產(chǎn)化和市場化的演變，需要大量的信息群體支撐。預(yù)測法國今后8年，信息行業(yè)是高科技領(lǐng)域技術(shù)崗位就業(yè)需求量最大的部門。假設(shè)法國國內(nèi)生產(chǎn)總值(PIB)年增長率為2%，那么到2015年在崗的信息員將近60.4萬人。2005年至2015年這10年間，如果考慮其他因素，比如信息部門退休騰空的就業(yè)崗位5.8萬人，每年新增崗位將以1.5萬人次的速度遞進(jìn)，那么預(yù)計(jì)這10年內(nèi)，信息部門要增補(bǔ)的就業(yè)崗位將近20.7萬左右。
相比之下，法國其他部門技術(shù)崗位就業(yè)需求量大的還有：衛(wèi)生保健部門、教育部門、商貿(mào)部門、生產(chǎn)部門。
這10年內(nèi)，護(hù)理工種與信息工種的人手同樣緊缺，預(yù)測2005年至2015年，信息部門新增的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超過33%;包括新增的和補(bǔ)空缺的崗位，年平均增長幅度為3.9%。然而，護(hù)理行業(yè)的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超過32%;包括新增的和補(bǔ)空缺的崗位，年平均增長幅度為4.7%。此外，信息部門能就業(yè)的女性很少，該部門勞務(wù)市場的壓力將會(huì)很大;也正因?yàn)槿绱耍渌袠I(yè)就業(yè)的女性迅速膨脹，譬如，衛(wèi)生保健部門、社會(huì)服務(wù)部門、教育部門等就職人員中90%為女性。
法國留學(xué)政策放寬吸引中國留學(xué)生
當(dāng)今世界，工業(yè)生產(chǎn)部門的就業(yè)需求量越來越小，工業(yè)服務(wù)部門的就業(yè)需求量越來越大，這種經(jīng)濟(jì)的第三產(chǎn)業(yè)化和企業(yè)結(jié)構(gòu)更趨生產(chǎn)化和市場化的演變，需要大量的信息群體支撐。預(yù)測法國今后8年，信息行業(yè)是高科技領(lǐng)域技術(shù)崗位就業(yè)需求量最大的部門。假設(shè)法國國內(nèi)生產(chǎn)總值(PIB)年增長率為2%，那么到2015年在崗的信息員將近60.4萬人。2005年至2015年這10年間，如果考慮其他因素，比如信息部門退休騰空的就業(yè)崗位5.8萬人，每年新增崗位將以1.5萬人次的速度遞進(jìn)，那么預(yù)計(jì)這10年內(nèi)，信息部門要增補(bǔ)的就業(yè)崗位將近20.7萬左右。
相比之下，法國其他部門技術(shù)崗位就業(yè)需求量大的還有：衛(wèi)生保健部門、教育部門、商貿(mào)部門、生產(chǎn)部門。
這10年內(nèi)，護(hù)理工種與信息工種的人手同樣緊缺，預(yù)測2005年至2015年，信息部門新增的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超過33%;包括新增的和補(bǔ)空缺的崗位，年平均增長幅度為3.9%。然而，護(hù)理行業(yè)的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超過32%;包括新增的和補(bǔ)空缺的崗位，年平均增長幅度為4.7%。此外，信息部門能就業(yè)的女性很少，該部門勞務(wù)市場的壓力將會(huì)很大;也正因?yàn)槿绱耍渌袠I(yè)就業(yè)的女性迅速膨脹，譬如，衛(wèi)生保健部門、社會(huì)服務(wù)部門、教育部門等就職人員中90%為女性。