2012年12月市政府領(lǐng)導(dǎo)述職報告

    [小編按]
    個人述職報告和個人總結(jié)的聯(lián)系和區(qū)別:
    (1). 都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí) 材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合。
    (2). 總結(jié)回答的是做了什么工作，取得了哪些成績， 有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。
    述職報告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的 能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等。
    (3). 個人總結(jié)重點(diǎn)在于全面歸納工作情況， 體現(xiàn)工作實(shí)跡。
    述職報告重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)德、 能、 才、 績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。
    (4). 總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言， 歸納工作結(jié)果。
    述職報告多采用夾敘夾議的寫法。
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    2012年12月市政府領(lǐng)導(dǎo)述職報告
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    2003年,對我來說是不平凡的一年。由**調(diào)到**，新的工作崗位、新的工作環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗(yàn)。根據(jù)**黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，對2003年自己履行崗位職責(zé)情況，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
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