目前，全國上下正在如火如荼地開展科學發(fā)展觀學習活動，集團公司、公司就科學發(fā)展觀的學習進行了系統(tǒng)全面的安排與部署，按照集團公司第二階段開展學習科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一安排和部署，根據(jù)公司《關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動廣泛征求意見的通知》文件精神，我XX項目部于2009年4月24日晚上召開了全體黨員干部會議，會上就如何深入開展科學發(fā)展觀的學習、針對企業(yè)面臨的嚴峻形式大家充分發(fā)表了自己的建議和意見，下面就廣大黨員干部的建議與意見匯報如下：
一、解放思想具體化，在尋求新跨越方面下工夫。公司領導班子和機關應站在科學發(fā)展的高度建設企業(yè)文化，提高企業(yè)凝聚力，增強企業(yè)號召力，建立以人為本的管理機制，留住人才、吸引人才為企業(yè)發(fā)展打下人才基礎。科學發(fā)展觀是解放思想的產(chǎn)物，要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，需要進一步解放思想，特別是把思想解放與每個人的具體工作相結合。去年下半年公司上下開展了“愛企業(yè)、樹正氣、講團結、有理想、比奉獻”為主題的大力加強黨建思想政治工作的活動，公司所屬項目部相關人員都立足于崗位，都在思考怎樣為公司的發(fā)展做貢獻。這次活動充分體現(xiàn)了公司領導班子思想觀念和思想方法的超前意識，完全符合科學發(fā)展觀的需要，想職工之所想、急職工之所急，在職工中引起反響強烈，很大程度上提高了廣大干部職工的凝聚力和對未來企業(yè)發(fā)展的信心。我們只有在解放思想中更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機制，才能結合企業(yè)實際開動腦筋、開闊思路，力求使我們的思想和工作更加符合實事求是的思想路線，更加符合科學發(fā)展觀的要求，在科學發(fā)展中實現(xiàn)新跨越，這樣的科學發(fā)展才能使企業(yè)立足于改革開放的浪潮中。
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