2012年科長轉(zhuǎn)正述職報告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
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    2012年科長轉(zhuǎn)正述職報告
    
    本人在科長試用期間，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)愛下，始終堅 持海關(guān)工作方針，求真務(wù)實，勤勤懇懇，扎實工作。一年來， 以“甘于奉獻，廉潔自律，擔(dān)得起服務(wù)重任”的科室建設(shè)目標(biāo)， 加強科室隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)意識，嚴(yán)格管理。在**** 等各項工作中，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做 好本職工作。
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