[小編按]
述職述職提要:
(1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責有一個明確陳述,重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
(2).尋找工作中存在什么問題,找到產(chǎn)生問題的原因,找到解決問題的方法。
(3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
(4).確定新目標,新思路,新系統(tǒng)是述職的又一要求.
2012年變電站站長轉(zhuǎn)正述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:
你們好! 現(xiàn)在,我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯 報, 請大家批評指正。
一、 政治上一身正氣, 兩袖清風 本人本著 “一身正氣, 兩袖清風” 的做人原則,恪守著“公生明,廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理,一 心為公,廉潔自律,以服眾人。我常常深思: “當干部為什么?”當干部最簡單的就是在黨 和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚 至是勞而不得的事, 只要是工作需要更要帶頭干。 在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想, 為大家著想, 不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優(yōu),強化學習業(yè)務(wù)知識, 熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調(diào)處理,在用權(quán)方面,我更是如此,一切以能發(fā) 揮領(lǐng)導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭 做出表率。
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