2012年行政機關(guān)轉(zhuǎn)正述職報告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    
    　2012年行政機關(guān)轉(zhuǎn)正述職報告
    
    一年來，在中心黨委和組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心、愛 護、鼓勵、幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，堅決貫徹執(zhí) 行黨的路線方針政策，認(rèn)真踐行“六抓六提升”“創(chuàng)先爭優(yōu)”“比學(xué) 、 、 趕幫超暨精細(xì)管理年”等系列主題活動，積極協(xié)助單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好 公司經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等各項工作。一年試用期的歷練，使自己政 治思想更加成熟，工作經(jīng)驗更加豐富，工作上也取得了一定的成績。 這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配 合分不開， 與全體干部職工的支持和幫助分不開。 總結(jié)一年來的工作， 感覺基本踐行了自己的競聘誓言。
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