在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
事業(yè)單位年假請假條事業(yè)單位請年假申請表篇一
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計產(chǎn)假為128天，自xx年x月x日請產(chǎn)假。 特此請假，懇請批準(zhǔn)!
請假人：
xx年x月x日
附：法定產(chǎn)假期限
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。
《人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
事業(yè)單位年假請假條事業(yè)單位請年假申請表篇二
請 假 條(編號 )
本人因事 ，計劃于 年 月 日至 年 月 日請假，共 個工作日， 年 月 日返崗上班。請領(lǐng)導(dǎo)審批!
請假人(簽字)：
年 月 日
科室長審批意見 (簽字)：
人事科審批意見 (簽字)：
分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見 (簽字)：
常務(wù)副局長審批意見(簽字)：
局長審批意見 (簽字)：
事業(yè)單位年假請假條事業(yè)單位請年假申請表篇三
部門： 班次： 組別：
請假事由：
事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產(chǎn)假□ 特休假□ 其他□
請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時
總經(jīng)理：
人事部經(jīng)理：
部門經(jīng)理：
請假人：
事業(yè)單位年假請假條事業(yè)單位請年假申請表篇一
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計產(chǎn)假為128天，自xx年x月x日請產(chǎn)假。 特此請假，懇請批準(zhǔn)!
請假人：
xx年x月x日
附：法定產(chǎn)假期限
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。
《人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
事業(yè)單位年假請假條事業(yè)單位請年假申請表篇二
請 假 條(編號 )
本人因事 ，計劃于 年 月 日至 年 月 日請假，共 個工作日， 年 月 日返崗上班。請領(lǐng)導(dǎo)審批!
請假人(簽字)：
年 月 日
科室長審批意見 (簽字)：
人事科審批意見 (簽字)：
分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見 (簽字)：
常務(wù)副局長審批意見(簽字)：
局長審批意見 (簽字)：
事業(yè)單位年假請假條事業(yè)單位請年假申請表篇三
部門： 班次： 組別：
請假事由：
事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產(chǎn)假□ 特休假□ 其他□
請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時
總經(jīng)理：
人事部經(jīng)理：
部門經(jīng)理：
請假人：