2013中考作文寫作素材:總裁降薪

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    暑假過后,新初三生們迎來了初中最重要的一年——初三。為方便2013年中考考生及家長查詢相關(guān)信息,出國留學(xué)網(wǎng)中考頻道特別搜集匯總了中考作文寫作素材以供參考:
    亞科卡就任美國克萊斯勒公司經(jīng)理時,公司正處于一盤散沙狀態(tài)。他認為經(jīng)營管理人員的全部職責(zé)就是動員員工來振興公司。在公司最困難的日子里,亞科卡主動把自己的年薪由100萬美元降到1000美元,這100萬美元與1000美元的差距,使亞科卡超乎尋常的犧牲精神在員工面前閃閃發(fā)光。榜樣的力量是無窮的,很多員工因此感動得流淚,也都像亞科卡一樣,不計報酬,團結(jié)一致,自覺為公司勤奮工作。不到半年,克萊斯勒公司就成為擁有億萬資產(chǎn)的跨國公司。
    一個公司處在了困境中,老板要挺住,下屬也要挺住,只有這樣,公司才能走出困境。而當(dāng)公司處于困境時,老板尤其要身先士卒,做好榜樣,帶給下屬自信與保障。如果老板自己就先亂了陣腳,手足無措,可想而知,你的下屬能不打退堂鼓嗎?
    行為有時比語言更重要,領(lǐng)導(dǎo)的力量,很多往往不是由語言,而是由行為動作體現(xiàn)出來的,聰明的領(lǐng)導(dǎo)者尤其如此。
    在企業(yè)興旺發(fā)達的時候、往往容易忽視人才的能力和本質(zhì)。居于領(lǐng)導(dǎo)地位的人,必須在平時注意發(fā)現(xiàn)那種面臨危機毫不動搖,并能成為解救危機的真正有能力的人才。
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