各位領(lǐng)導、同志們：
2000年5月，經(jīng)歷了地稅系統(tǒng)首次機構(gòu)和人事制度改革的洗禮，在全體地稅干部的真情支持下，我有幸被上級局聘任，繼續(xù)擔任海城市地方稅務(wù)局副局長職務(wù)，聘期為三年。三年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任職初期設(shè)定的“確保一個重點、突出兩項創(chuàng)新、狠抓三個落實”的工作思路，有點有面地開展分管工作。在人員變動頻繁，征收工作面臨各種重重困境，其它各項工作壓力聚增的情況下，比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務(wù)。認認真真地兌現(xiàn)竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾?，F(xiàn)將任職三年的工作述職如下：
一、理清思路，確保一個重點
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