今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年。上半年來，在市委市政府的正確領導和上級部門的有力指導下，我局立足服務全市轉型發(fā)展，堅持以“服務民生、服務發(fā)展、服務基層”為主題，突出抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、人才發(fā)展、勞動關系等重點工作，較好地完成了上半年工作任務。
一、2011年上半年主要工作舉措及成績
(一)集思廣益招才引智，全面加強人才服務工作。
一是扎實引進高端人才。申報省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項目8個、省“企業(yè)博士集聚計劃”項目8個，為“百名海外博士江蘇行”征集5個項目需求信息，幫助6家單位參與“清華大學研究生暑期社會實踐”活動，五年來引進的博士、課題總數居鎮(zhèn)江轄市區(qū)首位。
二是推動人才開發(fā)配置。組織30多家單位赴上海、北京等地參加“鎮(zhèn)江新興產業(yè)項目與人才對接活動”，引進人才80余名;舉辦“人才、勞動力大型招聘會”2場，舉辦各類專場招聘6場，提供用工崗位12300個，求職登記8519人;新增網站會員單位38家，網站新增求職者1516名。
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