7月13日，錫山區(qū)人社局召開半年度工作總結會議，對上半年度工作進行總結回顧，對下半年度工作思路進行再部署、再落實。全體局領導，各科室(事業(yè)單位)主要負責人，各鎮(zhèn)(街道)社保所所長出席會議。
今年以來，錫山區(qū)人社局按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，在無錫市人社局的關心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力實施“民生為本、人才優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引育、社會保障、勞動維權等工作重點，加大工作力度，創(chuàng)新工作舉措，各項工作都取得了新成效。實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)再就業(yè)4696人。登記失業(yè)的高校畢業(yè)生292人，實現(xiàn)就業(yè)261人，就業(yè)率為89.4%。認定就業(yè)困難人員1534人，實現(xiàn)就業(yè)參保1473人，就業(yè)率96%。公益性崗位安排本地勞動力就業(yè)167人次。引進各類人才3698名。對6489家用人單位開展書面審查，涉及勞動者26.8萬人。
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