2009年以來(lái)，自貢市人事局(編辦)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省人事廳(編辦)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”主題，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推進(jìn)“兩個(gè)加快”和“三個(gè)發(fā)展”，努力促進(jìn)我市人事編制工作上臺(tái)階、上水平，出成果、出亮點(diǎn)，使各項(xiàng)人事編制工作取得了明顯成效。
一、堅(jiān)持創(chuàng)新思路，重引導(dǎo)、強(qiáng)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程
(一)拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。采取建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、舉辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“網(wǎng)絡(luò)大招聘”、“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”和實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃等措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生公平、靈活、多渠道就業(yè)。上半年，共組織高校畢業(yè)生公益性招聘會(huì)24場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)招聘單位近1000家，提供崗位近19200個(gè)，幫助800余名高校畢業(yè)生簽約我市工作。
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