面試時(shí)的思考時(shí)間需要恰當(dāng)分配。思考時(shí)間過(guò)短會(huì)導(dǎo)致層次不清晰，答題不充分甚至跑題等問(wèn)題，也會(huì)給考官留下不夠穩(wěn)重的印象；思考時(shí)間過(guò)長(zhǎng)同樣有諸多弊端，例如會(huì)擠占答題時(shí)間，極大的考驗(yàn)考官的耐心，降低印象分。一般來(lái)說(shuō)，思考時(shí)間占答題時(shí)間的四分之一較為合適，也就是說(shuō)思考時(shí)間每題控制在40秒為宜，最長(zhǎng)不超過(guò)1分鐘。
| 公務(wù)員面試名單 | 公務(wù)員面試時(shí)間 | 公務(wù)員面試真題 | 公務(wù)員面試技巧 | 公務(wù)員面試熱點(diǎn) |