20xx年是“十一五”規(guī)劃最后一年，也是我縣貫徹落實《規(guī)劃綱要》、加快融入珠三角、推動全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。我局以貫徹實施《規(guī)劃綱要》、努力推進重點項目建設、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為工作重點，扎實高效地組織開展各項工作，確保了“十一五”規(guī)劃目標任務的完成，促進了全縣社會經(jīng)濟又好又
快發(fā)展，發(fā)展和改革工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)加強理論學習，深化作風建設，不斷提升執(zhí)政能力。切實按照縣委縣府的工作部署，深入開展深化作風建設提高執(zhí)行力“四個一”活動、紀律教育學習月活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織全體干部職工認真開展政治理論、反腐教育和業(yè)務知識學習，認真開展先進黨組織和優(yōu)秀黨員的具體標準討論活動和“問責行動”，并取得明顯實效。一是把思想統(tǒng)一到省委、市委、縣委的決策和部署上來，進一步增強服務意識，廉潔從政觀念，筑牢拒腐防線;進一步增強參謀輔政的能力，謀劃和推進重大項目的能力，依法行政的能力。二是機關(guān)作風有了新的轉(zhuǎn)變。單位每個干部職工對機關(guān)效能建設工作有了深刻的認識，在具體工作中時時處處從嚴要求自己，增強工作責任感，積極完成本職工作，熱情接待服務對象。對到局辦理各項業(yè)務人員主動詢問有關(guān)事項，對于不明確的事項進行耐心解釋，使到來辦理業(yè)務的人員高興而來，滿意而歸。三是機關(guān)工作效率有了新的提高。通過開展深化作風建設提高執(zhí)行力活動和“問責行動”，干部職工更加注重提高自身業(yè)務水平和技能，工作責任心進一步增強，工作效率得到提升。四是干部職工紀律性得到進一步加強。通過不斷完善局的規(guī)章制度建設和管理機制，干部職工的自覺性和組織紀律性得到增強，形成一支作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通的干部隊伍。
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