在2012年勤廉文化進機關(guān)活動中，根據(jù)市級機關(guān)黨工委《關(guān)于2012年勤廉文化進機關(guān)活動的實施意見》文件精神，我委緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、廉潔奉公、勤政為民、樹立發(fā)改委新形象這個主題，以解決突出問題為重點，以機制建設(shè)為切入點，以各項活動為載體，始終把勤廉文化建設(shè)與黨建結(jié)合起來、與重點工作推進結(jié)合起來、與依法行政結(jié)合起來、與建設(shè)“四型”機關(guān)結(jié)合起來，推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，進一步強化全委勤政、廉政意識，發(fā)揮勤廉文化在黨建尤其是黨風廉政建設(shè)中的重要作用，不斷提升全委作風與效能建設(shè)水平，保證了全委各項工作任務(wù)的完成。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。我委高度重視勤廉文化建設(shè)，始終把廉政文化“進機關(guān)”活動作為推進廉政文化的重要載體和抓手，在年初研究制定年度重點工作和任務(wù)時，將勤廉文化建設(shè)擺上重要議事日程，作為全委重點工作的重要內(nèi)容一并分解落實到科室(單位)，做到責任明確，落實到人;同時為扎實推進全委勤廉文化進機關(guān)活動開展，制定了2012年發(fā)改委勤廉文化進機關(guān)活動實施意見，明確了年度活動目標、原則、主要任務(wù)、工作重點和推進措施，調(diào)整充實了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨委成員和科室(單位)負責人為成員的委“勤廉文化進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責實施全委活動的開展。
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