4、90%X90%X90%X90%X90%=59% 你想到了什么，有什么啟示?
第一：在工作中，我們要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導的指示，不打折扣，大概、差不多這類說法要堅決杜絕。
第二：蝴蝶效應，細節(jié)決定成敗，差之毫厘謬以千里，每一環(huán)節(jié)出一點點問題就是嚴重的后果。
第三：量變引起質(zhì)變，千里之行始于足下，不積跬步無以至千里，在工作事無巨細，都馬虎不得啊。這一點在安徽萬學金路公務員課堂上，陳一銘老師多次講到。
第四：其實如果在第一關(guān)折扣10% 以后會折扣的更厲害的，后果更可怕，那估計都不是59%了，甚至是10%。因為一層層的執(zhí)行下去，上級折扣一點點，下屬會折扣更厲害。
第五：59%是不夠的，99%也是不夠的，必須是100%。作為公務員的我們，在群眾工作中，我們一定要讓人民群眾100%的滿意、高興、答應。
第一：在工作中，我們要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導的指示，不打折扣，大概、差不多這類說法要堅決杜絕。
第二：蝴蝶效應，細節(jié)決定成敗，差之毫厘謬以千里，每一環(huán)節(jié)出一點點問題就是嚴重的后果。
第三：量變引起質(zhì)變，千里之行始于足下，不積跬步無以至千里，在工作事無巨細，都馬虎不得啊。這一點在安徽萬學金路公務員課堂上，陳一銘老師多次講到。
第四：其實如果在第一關(guān)折扣10% 以后會折扣的更厲害的，后果更可怕，那估計都不是59%了，甚至是10%。因為一層層的執(zhí)行下去，上級折扣一點點，下屬會折扣更厲害。
第五：59%是不夠的，99%也是不夠的，必須是100%。作為公務員的我們，在群眾工作中，我們一定要讓人民群眾100%的滿意、高興、答應。
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