招商局維穩(wěn)工作述職報告

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    一、抓組織建設,認真落實領導責任制
    維護社會穩(wěn)定工作是一項宏大的社會系統(tǒng)工程,它是保障改革開放和經濟建設快速健康發(fā)展和解決社會治安問題的根本途徑。為此,根據維穩(wěn)工作的總體要求,我局相繼采取了一些切實可行的具體措施。第一,提高認識。今年來,局領導把維穩(wěn)工作當作頭等大事來抓,做到了時時有人抓,事事抓落實。針對招商局工作實
    際,局領導多次召開會議,分析我局維穩(wěn)形勢,部署各項具體工作,做到警鐘長鳴,常抓不懈。第二,及時調整了綜治維穩(wěn)工作領導小組成員。在強化綜治維穩(wěn)工作領導小組的同時,充實人員,落實經費,切實保證綜治維穩(wěn)工作順利進行。第三,層層簽訂綜治維穩(wěn)責任書。我局已與縣委、縣政府,局黨組與各股室簽訂了“維護社會穩(wěn)定目標責任書”,全面具體落實了領導責任制和目標管理責任制。第四,層層量化指標。按照綜治維穩(wěn)工作目標責任書的要求,我局將具體內容進行量化,做到年初有計劃、有部署,年中有檢查,年度有總結。特別是局領導經常深入下屬企業(yè)縣機電油料公司進行調研,了解和解決實際困難,幫助解決了企業(yè)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和部分職工最低生活費等問題。
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