□延伸調(diào)查
4月13日，40萬余考生參加省公務(wù)員考試，平均40個人爭一個職位。人如潮水的“考試大軍”再度引發(fā)人們對于公考熱的冷思考。究竟為什么公務(wù)員考試持續(xù)走熱?公考“高燒不退”又折射出了哪些社會問題?
大學(xué)生就業(yè)難催生公考熱
現(xiàn)實的就業(yè)壓力，是促使不少人選擇走上公考這條“獨(dú)木橋”的直接原因。“許多基層公務(wù)員崗位要求不多，只要是本科生就可以報名，而企業(yè)招聘對專業(yè)限制很嚴(yán)，所以很多同學(xué)找工作先選擇考公務(wù)員。”考生小張是一名大四學(xué)生，臨近畢業(yè)，邊找工作邊考公務(wù)員是絕大部分畢業(yè)生的選擇。“我們班的同學(xué)能報名的幾乎全報了。”
“受現(xiàn)在就業(yè)壓力的影響，很多大學(xué)畢業(yè)生希望通過考研究生、考公務(wù)員等方式來謀求一份穩(wěn)定的工作。在眾多報考者中，應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量能占到60%左右。”liuxue86認(rèn)為，擴(kuò)招后的高校畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入就業(yè)市場，就業(yè)競爭日趨激烈。公務(wù)員招考對高校畢業(yè)生無疑具有巨大的吸引力。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，公考熱的一個主要原因是今年全省高校畢業(yè)生人數(shù)增加，就業(yè)壓力大。今年我省高校畢業(yè)生51.5萬人，占全國總量的近8%，受經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響，部分行業(yè)企業(yè)對畢業(yè)生的需求有所減少，部分高校也反映畢業(yè)生就業(yè)難度大于往年。
好名聲高收益引發(fā)報考熱
“公務(wù)員古往今來都是職業(yè)聲望很高的職業(yè)，擁有很高的社會地位，公務(wù)員成為了他們心中比較有吸引力的一個職業(yè)。”山東大學(xué)教授王忠武認(rèn)為，我國長期以來就是一個“官本位”社會，今天雖然有了很大變化，但遠(yuǎn)沒有發(fā)生根本的改變，同其他職業(yè)相比，公務(wù)員的總體綜合收益是比較高的，“吃皇糧”依然是許多人的首選目標(biāo)，公考熱與中國傳統(tǒng)“官本位”文化以及現(xiàn)實利益獲得有一定關(guān)系。
在眾多考生中，還有一些是被迫的，報考公務(wù)員不是自己意愿而是父母決定。來自平陰的小賈已經(jīng)連續(xù)考了三年，其實他喜歡的是動漫制作，但是父母什么工作也不讓他找，一心只讓他考公務(wù)員，認(rèn)為只有公務(wù)員才是最有前途的。
“有些人已經(jīng)有很好的物質(zhì)基礎(chǔ)，但也想成為公務(wù)員，從前陣子很火的千萬富豪開跑車參加公務(wù)員培訓(xùn)班就可見一斑。”猿題庫考試研究中心首席研究員沈棟認(rèn)為，從古至今，“官本位”思想深入民心，在中國人眼里，公務(wù)員比其他工作更有“地位”，使得一些人形成了對權(quán)力的崇拜、膜拜，甚至有人堅信只要有了權(quán)力就會有金錢和地位。
考進(jìn)機(jī)關(guān)“圍城”也有很多無奈
公考就像“圍城”，城外的想進(jìn)去，城內(nèi)的也很無奈。“考上公務(wù)員未必有那么好。”歷經(jīng)八年公考路，楊杰終于在去年考上了一家省直機(jī)關(guān)。
回顧八年路程，再看到如今的公考大軍，已經(jīng)工作大半年的他說，公務(wù)員并不像很多人想象的那么光鮮，“令人羨慕的只是一部分，更多是生活在基層的公務(wù)員，薪酬不高，福利也一般，工作還很忙碌。”已經(jīng)35歲的他現(xiàn)在單位辦公室做文字工作，級別是副主任科員，“一切從頭做起，身邊很多年輕人級別都比自己高，壓力挺大的。”
之所以這么多年堅持考公務(wù)員，他覺得是受了社會環(huán)境的影響，“都說公務(wù)員這個工作好，以前看到有的同學(xué)在政府機(jī)關(guān)工作，就是同學(xué)聚會時大家也高看一眼，自己也覺得很受刺激，就憋足了氣想考上。”
“如果抱著升官發(fā)財?shù)南敕脊珓?wù)員可能會失望，只要權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，透明公開，隱形福利就會消失。”王忠武表示，公務(wù)員如果沒有了行業(yè)的地位之分、福利差別，有了社會統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的保障制度，公考的熱度也就消退了。
公務(wù)員考試常考常識匯總 ，點(diǎn)擊進(jìn)入
4月13日，40萬余考生參加省公務(wù)員考試，平均40個人爭一個職位。人如潮水的“考試大軍”再度引發(fā)人們對于公考熱的冷思考。究竟為什么公務(wù)員考試持續(xù)走熱?公考“高燒不退”又折射出了哪些社會問題?
大學(xué)生就業(yè)難催生公考熱
現(xiàn)實的就業(yè)壓力，是促使不少人選擇走上公考這條“獨(dú)木橋”的直接原因。“許多基層公務(wù)員崗位要求不多，只要是本科生就可以報名，而企業(yè)招聘對專業(yè)限制很嚴(yán)，所以很多同學(xué)找工作先選擇考公務(wù)員。”考生小張是一名大四學(xué)生，臨近畢業(yè)，邊找工作邊考公務(wù)員是絕大部分畢業(yè)生的選擇。“我們班的同學(xué)能報名的幾乎全報了。”
“受現(xiàn)在就業(yè)壓力的影響，很多大學(xué)畢業(yè)生希望通過考研究生、考公務(wù)員等方式來謀求一份穩(wěn)定的工作。在眾多報考者中，應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量能占到60%左右。”liuxue86認(rèn)為，擴(kuò)招后的高校畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入就業(yè)市場，就業(yè)競爭日趨激烈。公務(wù)員招考對高校畢業(yè)生無疑具有巨大的吸引力。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，公考熱的一個主要原因是今年全省高校畢業(yè)生人數(shù)增加，就業(yè)壓力大。今年我省高校畢業(yè)生51.5萬人，占全國總量的近8%，受經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響，部分行業(yè)企業(yè)對畢業(yè)生的需求有所減少，部分高校也反映畢業(yè)生就業(yè)難度大于往年。
好名聲高收益引發(fā)報考熱
“公務(wù)員古往今來都是職業(yè)聲望很高的職業(yè)，擁有很高的社會地位，公務(wù)員成為了他們心中比較有吸引力的一個職業(yè)。”山東大學(xué)教授王忠武認(rèn)為，我國長期以來就是一個“官本位”社會，今天雖然有了很大變化，但遠(yuǎn)沒有發(fā)生根本的改變，同其他職業(yè)相比，公務(wù)員的總體綜合收益是比較高的，“吃皇糧”依然是許多人的首選目標(biāo)，公考熱與中國傳統(tǒng)“官本位”文化以及現(xiàn)實利益獲得有一定關(guān)系。
在眾多考生中，還有一些是被迫的，報考公務(wù)員不是自己意愿而是父母決定。來自平陰的小賈已經(jīng)連續(xù)考了三年，其實他喜歡的是動漫制作，但是父母什么工作也不讓他找，一心只讓他考公務(wù)員，認(rèn)為只有公務(wù)員才是最有前途的。
“有些人已經(jīng)有很好的物質(zhì)基礎(chǔ)，但也想成為公務(wù)員，從前陣子很火的千萬富豪開跑車參加公務(wù)員培訓(xùn)班就可見一斑。”猿題庫考試研究中心首席研究員沈棟認(rèn)為，從古至今，“官本位”思想深入民心，在中國人眼里，公務(wù)員比其他工作更有“地位”，使得一些人形成了對權(quán)力的崇拜、膜拜，甚至有人堅信只要有了權(quán)力就會有金錢和地位。
考進(jìn)機(jī)關(guān)“圍城”也有很多無奈
公考就像“圍城”，城外的想進(jìn)去，城內(nèi)的也很無奈。“考上公務(wù)員未必有那么好。”歷經(jīng)八年公考路，楊杰終于在去年考上了一家省直機(jī)關(guān)。
回顧八年路程，再看到如今的公考大軍，已經(jīng)工作大半年的他說，公務(wù)員并不像很多人想象的那么光鮮，“令人羨慕的只是一部分，更多是生活在基層的公務(wù)員，薪酬不高，福利也一般，工作還很忙碌。”已經(jīng)35歲的他現(xiàn)在單位辦公室做文字工作，級別是副主任科員，“一切從頭做起，身邊很多年輕人級別都比自己高，壓力挺大的。”
之所以這么多年堅持考公務(wù)員，他覺得是受了社會環(huán)境的影響，“都說公務(wù)員這個工作好，以前看到有的同學(xué)在政府機(jī)關(guān)工作，就是同學(xué)聚會時大家也高看一眼，自己也覺得很受刺激，就憋足了氣想考上。”
“如果抱著升官發(fā)財?shù)南敕脊珓?wù)員可能會失望，只要權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，透明公開，隱形福利就會消失。”王忠武表示，公務(wù)員如果沒有了行業(yè)的地位之分、福利差別，有了社會統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的保障制度，公考的熱度也就消退了。
公務(wù)員考試常考常識匯總 ，點(diǎn)擊進(jìn)入