中共秦皇島市委組織部秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足我市事業(yè)單位用人需求，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社〔2012〕15號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，2013年5月，我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員365名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
1、統(tǒng)一招聘：市人力資源和社會(huì)保障局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市食品藥品監(jiān)督管理局、市環(huán)境保護(hù)局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市住房保障和房產(chǎn)管理局6個(gè)部門(mén)7家事業(yè)單位的27個(gè)崗位(詳見(jiàn)《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
2、部門(mén)招聘：市衛(wèi)生局所屬13家事業(yè)單位的252個(gè)崗位(詳見(jiàn)《秦皇島市衛(wèi)生局部門(mén)招聘工作人員崗位信息表》)，在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生局自行組織(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《秦皇島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》)。
3、縣級(jí)招聘：山海關(guān)區(qū)15家事業(yè)單位的25個(gè)崗位(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年山海關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施方案》和《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)、撫寧縣政府系統(tǒng)5家事業(yè)單位的14個(gè)崗位(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《撫寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年5月?lián)釋幙h政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)和青龍滿族自治縣21家事業(yè)單位的47個(gè)崗位(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《青龍滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)委托市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，納入市直統(tǒng)一招聘范疇。
二、統(tǒng)一招聘崗位條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)應(yīng)聘崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件按照《秦皇島市市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員崗位信息表》確定，涉及戶口的截止時(shí)間為2013年4月20日。
招聘崗位中定向招聘“基層服務(wù)期滿、考核合格人員”的，包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)”等符合招聘崗位條件人員。
關(guān)于秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足我市事業(yè)單位用人需求，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社〔2012〕15號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，2013年5月，我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員365名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
1、統(tǒng)一招聘：市人力資源和社會(huì)保障局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市食品藥品監(jiān)督管理局、市環(huán)境保護(hù)局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市住房保障和房產(chǎn)管理局6個(gè)部門(mén)7家事業(yè)單位的27個(gè)崗位(詳見(jiàn)《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
2、部門(mén)招聘：市衛(wèi)生局所屬13家事業(yè)單位的252個(gè)崗位(詳見(jiàn)《秦皇島市衛(wèi)生局部門(mén)招聘工作人員崗位信息表》)，在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生局自行組織(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《秦皇島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》)。
3、縣級(jí)招聘：山海關(guān)區(qū)15家事業(yè)單位的25個(gè)崗位(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年山海關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施方案》和《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)、撫寧縣政府系統(tǒng)5家事業(yè)單位的14個(gè)崗位(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《撫寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年5月?lián)釋幙h政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)和青龍滿族自治縣21家事業(yè)單位的47個(gè)崗位(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)《青龍滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)委托市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，納入市直統(tǒng)一招聘范疇。
二、統(tǒng)一招聘崗位條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)應(yīng)聘崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件按照《秦皇島市市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員崗位信息表》確定，涉及戶口的截止時(shí)間為2013年4月20日。
招聘崗位中定向招聘“基層服務(wù)期滿、考核合格人員”的，包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)”等符合招聘崗位條件人員。