人事科年度工作述職報告

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    根據(jù)工作職責和辦公室處級干部分工,我在主持機關黨委全面工作的同時,協(xié)助X秘書長分管辦公室日常工作,直管人事科?,F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
    一、機關黨務工作。首先注重理論學習。機關黨委下發(fā)了〔2006〕14、15號文件“關于開展學習貫徹黨章、構建和諧XX征文活動的通知”和“關于開展學習《江澤民文選》的通知”。在機關各支部全面開展學習黨章和《江澤民文選》活動,用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。其次是加強思想教育。機關黨委下發(fā)了〔2006〕4、16號文件:“關于開展樹立社會主義榮辱觀教育活動的通知”和“關于開展向XXX同志學習活動的通知”,引導廣大干部職工樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,進一步提高文明程度、推進和諧社會建設。第三是強化機關黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作。 2006年的3月17日成功召開了機關紀委二次全會,將黨風廉政建設責任制進行層層分解,進一步明確責任,號召廣大黨員干部學黨章、守紀律、樹形象、做表率。樹立科學發(fā)展觀,做到為民、務實、清廉。第四是認真組織2006年度機關縣處級黨員領導干部民主生活會,每個黨員處級干部都認真對照“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”等相關文件規(guī)定,從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析、開展批評和自我批評,極大地促進了團結和作風的轉(zhuǎn)變。第五是進一步鞏固機關精神文明建設成果,及時調(diào)整充實了機關精神文明建設工作領導小組,開展了多項捐贈活動,組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等有關專家和學者到扶貧點與村組干部共謀脫貧發(fā)展大計。第六是重視組織建設,成功地進行了幼兒園支部的換屆改選,健全了機關共青團、婦女、工會組織。
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