公務員考試熱詞解讀--702萬公務員

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【背景重現(xiàn)】
    黨的十八大新聞中心昨日下午在梅地亞中心舉行第一場記者招待會。大會新聞發(fā)言人王國慶邀請中共中央組織部副部長王京清向中外記者介紹中國共產(chǎn)黨自身建設的有關情況,并回答記者提問。王京清表示,十七大以來黨的建設和組織工作的發(fā)展進步,突出體現(xiàn)在八個方面。其中一個方面為領導隊伍建設——省級黨委常委六成成長自基層。其中提到根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,推進公務員隊伍建設,2011年底全國公務員702.1萬人。到2020年左右,我國要逐步形成由干部選拔任用機制、干部考核評價機制、干部管理監(jiān)督機制和干部激勵保障四大機制組成的具中國特色的干部人事管理制度。
    【解讀】
    公務員人數(shù)超過700萬,雖然數(shù)字驚人,但并沒有達到網(wǎng)絡和民間傳言所渲染的“幾千萬”那種規(guī)模。由中組部介紹公務員隊伍情況,透過權威的信息來源的澄清了各種不實傳聞,使有關“公務員到底有多少人”的各種紛雜信息定于一統(tǒng),這有利于提高公務員數(shù)量信息的透明度,表明干部管理部門不再把公務員數(shù)量信息視為機密封閉起來,顯示了管理部門的自信;也有利于提高黨和政府威信,改善公務員隊伍整體形象,使考生更加放心、更有尊嚴地步入公考考場。
    在如此龐大數(shù)字的公務員隊伍中,縣級以下基層的公務員占全國公務員隊伍總數(shù)的60%左右,是我國公務員隊伍的主體。加強基層公務員隊伍建設,對于提高我國公務員隊伍的整體素質(zhì),推動我國經(jīng)濟社會的科學發(fā)展,鞏固黨的執(zhí)政基礎,都具有重要的基礎性作用。今年,國家公務員局將會同有關部門研究提出加強基層公務員隊伍建設的政策建議,切實解決當前基層公務員隊伍建設中面臨的突出問題。同時,探索建立來自基層一線的公務員培養(yǎng)選拔鏈,形成高素質(zhì)優(yōu)秀人才到縣鄉(xiāng)基層去、上級機關公務員從縣鄉(xiāng)基層來的良好局面。
    
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