中共郴州市委辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

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     中共郴州市委辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告
    為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我辦干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)際,我辦擬面向全市公開選調(diào)3名干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、報(bào)考條件
    1.具有較高的思想政治素質(zhì)、政策理論水平;
    2.文字寫作能力強(qiáng),熟悉計(jì)算機(jī)操作;
    3.具有2年以上工作經(jīng)歷(2011年3月1日以前參加工作);
    4.副科級(jí)以下(含副科級(jí))且具有公務(wù)員或參照管理人員身份,并已辦理相關(guān)登記手續(xù);
    5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    6.年齡為30周歲以下(1983年3月1日后出生)。
    7.身體健康。
    二、選調(diào)范圍和人數(shù)
    面向全市具有公務(wù)員或參照管理人員身份的人員選調(diào)3名。
    三、報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2013年3月11日開始,2013年3月17日截止。
    2.報(bào)名地點(diǎn):市委辦政工科;聯(lián)系電話:0735-2871258。
    3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    4.報(bào)名所需提供下列證件或資料:
    ①《市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式三份,附近期1寸同底免冠彩照5張;
    ②身份證原件及復(fù)印件;
    ③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
    ④任職文件復(fù)印件;
    ⑤加蓋縣市區(qū)委組織部或單位政工人事部門公章的公務(wù)員或參照管理人員登記表復(fù)印件;
    ⑥本人起草的有代表性的文稿或在市級(jí)以上刊物發(fā)表的文章3篇左右。
    5、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    ①尚在試用期內(nèi)的;
    ②受處分期間或者未滿影響期限的;
    ③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
    ④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、資格審查
    由市委辦政工科對(duì)報(bào)名登記人員進(jìn)行資格初審。市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查通過后,符合條件的報(bào)名人員由市委辦統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。
    五、選調(diào)程序
    1.筆試。資格審查合格者參加筆試。筆試分初試和復(fù)試,初試采取命題作文方式,主要撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、典型材料等。初試結(jié)束后取前15名參加復(fù)試,復(fù)試采取撰寫調(diào)查報(bào)告的方式,先組織進(jìn)行調(diào)研,后撰寫調(diào)查報(bào)告。復(fù)試調(diào)研報(bào)告采取計(jì)算機(jī)錄入寫作方式進(jìn)行。初試、復(fù)試成績(jī)各占筆試成績(jī)的50%,筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。
    2.面試。根據(jù)復(fù)試的成績(jī),取前9名進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的分析決策能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的20%。
    3.體檢。對(duì)參加面試的人員全部進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(修正)》執(zhí)行。
    4.考察。體檢合格人員,根據(jù)筆試與面試的綜合成績(jī),從高分到低分依次取前6人作為考察對(duì)象,進(jìn)行考察。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn),方式為個(gè)別談話,聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見,并由單位提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料,查看本人檔案等。考察實(shí)行百分制量化評(píng)分,考察成績(jī)占考試綜合成績(jī)的20%。
    5.公示和試用。市委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)筆試、面試及考察綜合成績(jī),研究決定3名試用人選并進(jìn)行公示。公示無不良反映者,安排到市委辦有關(guān)崗位試用六個(gè)月(試用期間,其工資福利由原單位發(fā)放)。
    6.轉(zhuǎn)任。試用期滿后,經(jīng)試用期考察合格者,由市委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格者退回原單位。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,不事先內(nèi)定人選,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
    未盡事宜,由市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    中共郴州市委辦公室
    2013年3月1日
    
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