陜西省勞動(dòng)合同書

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  甲方:_________
    乙方:_________
    

姓名
    

 
    

性別
    

 
    

出生日期
    

 
    


    

 
    

文化程度
    

 
    

政治面貌
    

 
    

參加工作年限
    

 
    

現(xiàn)工作部門
    

 
    

本單位工作年限
    

 
    

職務(wù)
    

工種
    

 
    

技術(shù)職稱
    

 
    

原身份 
    

 
    

有何專長(zhǎng) 
    

 
    

現(xiàn)家庭住址
    

 
    

何時(shí)受過何種獎(jiǎng)懲
    

獎(jiǎng):
    

懲:
    

個(gè)人簡(jiǎn)歷
    

年月至年月
    

在何地何單位
    

任何職
    

證明人
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

配偶情況
    

姓名
    

 
    

年齡
    

 
    

民族
    

 
    

職務(wù)
    

 
    

單位
    

 
    

住址
    

 
    


    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,_________(下稱甲方)因生產(chǎn)工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同,并共同遵守。
    甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》,并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法依據(jù)。
    甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和?。ㄊ校┯嘘P(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保護(hù)乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,表彰先進(jìn),提倡乙方參加社會(huì)主義勞動(dòng)。
    一、合同期限
    (一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________年_________個(gè)月。合同期滿,即行終止。
    (二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個(gè)月。
    二、工作任務(wù)
    (一)根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要,乙方被安排在_________車間(部門)工作。
    (二)乙方必須根據(jù)崗位的要求,按時(shí)完成本職任務(wù)(產(chǎn)量、質(zhì)量)。
    (三)乙方在工作期間,必須認(rèn)真執(zhí)行操作法,遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守職業(yè)道德。
    (四)乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具,提供學(xué)習(xí)條件,進(jìn)行技能培訓(xùn)。
    (二)甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。
    (三)甲方應(yīng)按國(guó)家和本企業(yè)(單位)的規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,并保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇。
    (四)甲方必須執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。
    (五)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期,按勞部發(fā)[1994]479號(hào)《關(guān)于發(fā)布<企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定>的通知》執(zhí)行。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商,乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_________元(或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元),以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展,依據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。
    (二)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金,工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)甲方根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)(單位)有關(guān)規(guī)定,按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。
    (四)甲方根據(jù)國(guó)家的法律和本企業(yè)(單位)的規(guī)定,保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)乙方必須遵守國(guó)家規(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。
    (二)乙方必須遵守本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則和制度。
    (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。
    六、合同終止的條件
    (一)本合同執(zhí)行期滿之日,勞動(dòng)合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時(shí),任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)訂合同。
    (二)乙方在合同期內(nèi),因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名、辭退時(shí),從決定之日起,本合同自行解除。
    (三)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]447號(hào)關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》辦理。
    經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,其中任何一方解除勞動(dòng)合同時(shí),必須符合《勞動(dòng)法》第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。
    七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。
    八、違反合同的責(zé)任
    (一)甲方違反《勞動(dòng)法》第二十九條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作,補(bǔ)發(fā)基本工資,并向乙方支付違約金。
    (二)乙方除了按《勞動(dòng)法》第三十二條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外,單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。
    (三)甲、乙雙方除上述(一)、(二)款外,任何一方如違反合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)及時(shí)糾正違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)(單位)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    十、其他
    本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)(工作)的原則協(xié)商確定。
     
    

甲方(蓋章):____________
    法定代表人(簽字):______
    _______年_______月______日
    簽訂地點(diǎn):________________
    

乙方(簽章):____________
    _______年_______月______日
    簽訂地點(diǎn):________________
    

鑒(公)證意見:
    

經(jīng) 辦 人:                鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
    

                        年  月  日
    

(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)
    


    附件
    

勞動(dòng)合同續(xù)訂書
    經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商,同意在前一輪合同期滿后,續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    續(xù)訂合同期限為_______年_____個(gè)月,自_______年_______月_______日到_______年 _______月 _______日止。
    甲、乙雙方同意繼承履行_______年______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款,并在原合同的基礎(chǔ)上增加以下條款:
     
    

甲方(蓋章):____________
    法定代表人(簽字):______
    _______年_______月______日
    簽訂地點(diǎn):________________
    

乙方(簽章):____________
    _______年_______月______日
    簽訂地點(diǎn):________________
    

鑒(公)證意見:
    

經(jīng) 辦 人:                鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
    

                        年  月  日
    

(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)
    


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