在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇一
法定代表人：
住所：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
勞務(wù)合同20__年8月1日—20__年12月31日
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報酬支付
甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇二
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
根據(jù)《^v^勞動法》和《^v^私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。其中試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx個月。
甲方安排乙方從事xx工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在xx，承擔任務(wù)，擔任xx工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：xx。
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：xx。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：xx。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：xx。
3、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的xx%，賠償乙方損失。
4、甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
1、甲方按乙方工資總額的xx%，乙方按不超過本人工資的xx%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：xx。
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項：xx。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計xx元；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：xx；
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：xx；
7、其他需要約定的事項：xx。
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：xx。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
乙方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇三
乙方：
第一章 總則
第二章 承包合同內(nèi)容
第三條 為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的范圍及內(nèi)容。
（一）負責提供甲方業(yè)務(wù)及公務(wù)所需用車駕駛勞務(wù)服務(wù)。
（二）負責提供甲方所需門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務(wù)服務(wù)。
（三）負責提供甲方所需炊事勞務(wù)服務(wù)。
（四）負責提供甲方所需業(yè)務(wù)憑證傳遞勞務(wù)服務(wù)。
（五）負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務(wù)服務(wù)。
（六）負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務(wù)服務(wù)。
第三章 服務(wù)費用和結(jié)算方式
第四條 勞務(wù)承包費用標準
根據(jù)甲方后勤服務(wù)所需勞務(wù)人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務(wù)服務(wù)承包費（以實際結(jié)算為準，詳見甲方提供的費用清單），勞務(wù)服務(wù)承包費用含：勞務(wù)人員工資、單位承擔的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險金【按實際數(shù)計算】、乙方的服務(wù)管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務(wù)中介費每人100元。
第五條 支付方式
（一）乙方在每月的10日前（節(jié)假日順延）將按月收取服務(wù)承包費用的稅務(wù)發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在10日之內(nèi)將當月的服務(wù)承包費用全額支付給乙方（節(jié)假日順延）。
（二）甲方給乙方支付的服務(wù)承包費以轉(zhuǎn)賬方式劃入乙方帳戶。
（三）本承包合同簽定生效后，甲方從20xx年1月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務(wù)承包費用。
第四章 乙方的承諾與保證
第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：
（一）乙方的組織機構(gòu)是依法設(shè)立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關(guān)法律責任。
（二）具有合法有效的經(jīng)營許可證和有關(guān)部門及簽證機關(guān)批準從事勞務(wù)的資質(zhì)證明文件。
（三）乙方具備與承擔勞務(wù)服務(wù)相關(guān)責任的資質(zhì)和賠付能力。
第五章 雙方的權(quán)利義務(wù)和責任
第七條 甲方的權(quán)利義務(wù)：
（一）有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)工作進行檢查和監(jiān)督，隨時向乙方通報服務(wù)情況及存在的問題，提出改進服務(wù)的意見。對提供服務(wù)的勞務(wù)人員進行管理和年度約束，若發(fā)現(xiàn)有不稱職人員或違反約定服務(wù)事項的，有權(quán)要求乙方予以整改或退回不稱職勞務(wù)人員。
（二）為進行后勤服務(wù)的勞務(wù)工提供安全生產(chǎn)和工作的場所（不含食宿在內(nèi)），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務(wù)時完好歸還工具），維護和保障勞務(wù)工的合法權(quán)益。
（三）按照本服務(wù)協(xié)議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務(wù)承包費用。
第八條 乙方的權(quán)利義務(wù)：
（一）乙方對危及勞務(wù)人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權(quán)向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。
（二）乙方的勞務(wù)人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務(wù)工有權(quán)拒絕執(zhí)行和向乙方反應(yīng)情況，乙方有權(quán)向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關(guān)部門反應(yīng)情況，直至終結(jié)合同。
（三）乙方的勞務(wù)人員因工作不負責任或違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟損失的，勞務(wù)工當事人要負責經(jīng)濟賠償責任，乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權(quán)退回勞務(wù)工和要求勞務(wù)工給予相應(yīng)賠償。
（四）乙方按照《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務(wù)的勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關(guān)系，全面負責協(xié)調(diào)與勞務(wù)工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務(wù)人員的合法權(quán)益。
（五）勞務(wù)工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫(yī)療保險等有關(guān)規(guī)定協(xié)商妥善處理。
（六）乙方要給在甲方提供服務(wù)工作的勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。
（七）乙方指派的勞務(wù)人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設(shè)備，按規(guī)定對勞動工具和設(shè)備進行保養(yǎng)維護，對因不愛惜和違規(guī)操作造成財產(chǎn)損失的，由勞務(wù)工當事人負責賠償經(jīng)濟損失。
第九條 甲乙雙方的責任
（一）勞務(wù)工在甲方服務(wù)期間發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權(quán)隨時將該勞務(wù)工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。
（二）勞務(wù)工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務(wù)工自負。
（三）勞務(wù)工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關(guān)系的，發(fā)生勞動爭議后是勞務(wù)人員與乙方之間的爭議，應(yīng)由乙方全權(quán)負責處理，因勞動爭議產(chǎn)生的所有費用由乙方和勞務(wù)工承包。
（四）勞務(wù)工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產(chǎn)和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事宜，由此而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
（五）勞務(wù)工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定全權(quán)負責協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜，甲方積極配合。
（六）勞務(wù)工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務(wù)工自負，與甲乙雙方無關(guān)。
（七）甲方應(yīng)按約定時間足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)承包費用，如逾期未支付勞務(wù)服務(wù)費用的，從逾期之日起按當月支付勞務(wù)服務(wù)費金額的1%支付違約金。
（八）在甲乙雙方服務(wù)承包合同履行期間，甲方如遇機構(gòu)撤銷、企業(yè)改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務(wù)工退回乙方的，從甲方退回之月起（當月照支付）按實際退回人數(shù)每人多支付給乙方一個月的服務(wù)承包費用（按總費用的人均費用標準計算）。
第十條 甲乙雙方任何一方在未經(jīng)另一方同意（書面協(xié)議）之前，不得將本勞務(wù)服務(wù)承包合同及項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉(zhuǎn)讓，本勞務(wù)合同立即終止，造成的一切損失由轉(zhuǎn)讓方承擔。
第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應(yīng)全面履行本合同所約定的義務(wù)。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務(wù)的，應(yīng)當依法承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。
第六章 合同的生效、變更、解除和終止
第十二條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同經(jīng)甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權(quán)代理人簽字后生效。
第十三條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經(jīng)過雙方平等協(xié)商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。
第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現(xiàn)致使本承包合同無法繼續(xù)履行的情況時，雙方應(yīng)本著實事求是的原則，平等協(xié)商達成一致的書面《解除勞務(wù)服務(wù)承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權(quán)代理人簽字后生效。
第十五條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同期滿后即行終止，甲方若需要乙方繼續(xù)提供勞務(wù)服務(wù)時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務(wù)服務(wù)承包合同。若終止勞務(wù)服務(wù)承包合同，終止方應(yīng)提前30日內(nèi)告知對方，提醒對方做好有關(guān)方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務(wù)服務(wù)承包合同順延一個月。
第七章 甲乙雙方爭議的解決
第十六條 因本勞務(wù)服務(wù)承包合同內(nèi)容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應(yīng)本著和解的態(tài)度友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第八章 其他事項
第十七條 雙方約定的其他事項：
第九章 附則
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇四
（一）人力資源管理制度；
（二）行政管理制度；
（三）員工績效考核制度；
（四）員工獎懲制度；
（五）甲方合法制訂的其他規(guī)章制度。
辦理入職手續(xù)時，甲方已告知乙方以上附件制度，乙方已全面知悉并理解以上附件的全部內(nèi)容。
乙方確認本合同所列其聯(lián)系方式及聯(lián)系地址真實有效、準確無誤，如果有變化乙方應(yīng)于變更之日起3日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照本合同約定的聯(lián)系地址發(fā)送相關(guān)文件視為已送達乙方。
本合同未盡事宜或與今后國家、本地有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同附件還包括《員工試用期績效考核評定表》、《崗位說明書》、《員工登記表》。
（以下無正文）
甲方：（公 章） 乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇五
雇員(乙方)：_______________
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務(wù)合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容：負責______部門搬運工作。
職務(wù)：搬運工。
工作地點：_____________________________________。
三、勞動報酬
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應(yīng)當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。
五、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務(wù)合同。
3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。
七、爭議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇一
法定代表人：
住所：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
勞務(wù)合同20__年8月1日—20__年12月31日
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報酬支付
甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇二
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
根據(jù)《^v^勞動法》和《^v^私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。其中試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx個月。
甲方安排乙方從事xx工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在xx，承擔任務(wù)，擔任xx工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：xx。
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：xx。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：xx。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：xx。
3、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的xx%，賠償乙方損失。
4、甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
1、甲方按乙方工資總額的xx%，乙方按不超過本人工資的xx%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：xx。
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項：xx。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計xx元；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：xx；
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：xx；
7、其他需要約定的事項：xx。
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：xx。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
乙方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇三
乙方：
第一章 總則
第二章 承包合同內(nèi)容
第三條 為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的范圍及內(nèi)容。
（一）負責提供甲方業(yè)務(wù)及公務(wù)所需用車駕駛勞務(wù)服務(wù)。
（二）負責提供甲方所需門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務(wù)服務(wù)。
（三）負責提供甲方所需炊事勞務(wù)服務(wù)。
（四）負責提供甲方所需業(yè)務(wù)憑證傳遞勞務(wù)服務(wù)。
（五）負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務(wù)服務(wù)。
（六）負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務(wù)服務(wù)。
第三章 服務(wù)費用和結(jié)算方式
第四條 勞務(wù)承包費用標準
根據(jù)甲方后勤服務(wù)所需勞務(wù)人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務(wù)服務(wù)承包費（以實際結(jié)算為準，詳見甲方提供的費用清單），勞務(wù)服務(wù)承包費用含：勞務(wù)人員工資、單位承擔的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險金【按實際數(shù)計算】、乙方的服務(wù)管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務(wù)中介費每人100元。
第五條 支付方式
（一）乙方在每月的10日前（節(jié)假日順延）將按月收取服務(wù)承包費用的稅務(wù)發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在10日之內(nèi)將當月的服務(wù)承包費用全額支付給乙方（節(jié)假日順延）。
（二）甲方給乙方支付的服務(wù)承包費以轉(zhuǎn)賬方式劃入乙方帳戶。
（三）本承包合同簽定生效后，甲方從20xx年1月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務(wù)承包費用。
第四章 乙方的承諾與保證
第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：
（一）乙方的組織機構(gòu)是依法設(shè)立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關(guān)法律責任。
（二）具有合法有效的經(jīng)營許可證和有關(guān)部門及簽證機關(guān)批準從事勞務(wù)的資質(zhì)證明文件。
（三）乙方具備與承擔勞務(wù)服務(wù)相關(guān)責任的資質(zhì)和賠付能力。
第五章 雙方的權(quán)利義務(wù)和責任
第七條 甲方的權(quán)利義務(wù)：
（一）有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)工作進行檢查和監(jiān)督，隨時向乙方通報服務(wù)情況及存在的問題，提出改進服務(wù)的意見。對提供服務(wù)的勞務(wù)人員進行管理和年度約束，若發(fā)現(xiàn)有不稱職人員或違反約定服務(wù)事項的，有權(quán)要求乙方予以整改或退回不稱職勞務(wù)人員。
（二）為進行后勤服務(wù)的勞務(wù)工提供安全生產(chǎn)和工作的場所（不含食宿在內(nèi)），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務(wù)時完好歸還工具），維護和保障勞務(wù)工的合法權(quán)益。
（三）按照本服務(wù)協(xié)議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務(wù)承包費用。
第八條 乙方的權(quán)利義務(wù)：
（一）乙方對危及勞務(wù)人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權(quán)向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。
（二）乙方的勞務(wù)人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務(wù)工有權(quán)拒絕執(zhí)行和向乙方反應(yīng)情況，乙方有權(quán)向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關(guān)部門反應(yīng)情況，直至終結(jié)合同。
（三）乙方的勞務(wù)人員因工作不負責任或違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟損失的，勞務(wù)工當事人要負責經(jīng)濟賠償責任，乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權(quán)退回勞務(wù)工和要求勞務(wù)工給予相應(yīng)賠償。
（四）乙方按照《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務(wù)的勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關(guān)系，全面負責協(xié)調(diào)與勞務(wù)工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務(wù)人員的合法權(quán)益。
（五）勞務(wù)工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫(yī)療保險等有關(guān)規(guī)定協(xié)商妥善處理。
（六）乙方要給在甲方提供服務(wù)工作的勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。
（七）乙方指派的勞務(wù)人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設(shè)備，按規(guī)定對勞動工具和設(shè)備進行保養(yǎng)維護，對因不愛惜和違規(guī)操作造成財產(chǎn)損失的，由勞務(wù)工當事人負責賠償經(jīng)濟損失。
第九條 甲乙雙方的責任
（一）勞務(wù)工在甲方服務(wù)期間發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權(quán)隨時將該勞務(wù)工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。
（二）勞務(wù)工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務(wù)工自負。
（三）勞務(wù)工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關(guān)系的，發(fā)生勞動爭議后是勞務(wù)人員與乙方之間的爭議，應(yīng)由乙方全權(quán)負責處理，因勞動爭議產(chǎn)生的所有費用由乙方和勞務(wù)工承包。
（四）勞務(wù)工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產(chǎn)和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事宜，由此而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
（五）勞務(wù)工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定全權(quán)負責協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜，甲方積極配合。
（六）勞務(wù)工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務(wù)工自負，與甲乙雙方無關(guān)。
（七）甲方應(yīng)按約定時間足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)承包費用，如逾期未支付勞務(wù)服務(wù)費用的，從逾期之日起按當月支付勞務(wù)服務(wù)費金額的1%支付違約金。
（八）在甲乙雙方服務(wù)承包合同履行期間，甲方如遇機構(gòu)撤銷、企業(yè)改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務(wù)工退回乙方的，從甲方退回之月起（當月照支付）按實際退回人數(shù)每人多支付給乙方一個月的服務(wù)承包費用（按總費用的人均費用標準計算）。
第十條 甲乙雙方任何一方在未經(jīng)另一方同意（書面協(xié)議）之前，不得將本勞務(wù)服務(wù)承包合同及項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉(zhuǎn)讓，本勞務(wù)合同立即終止，造成的一切損失由轉(zhuǎn)讓方承擔。
第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應(yīng)全面履行本合同所約定的義務(wù)。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務(wù)的，應(yīng)當依法承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。
第六章 合同的生效、變更、解除和終止
第十二條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同經(jīng)甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權(quán)代理人簽字后生效。
第十三條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經(jīng)過雙方平等協(xié)商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。
第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現(xiàn)致使本承包合同無法繼續(xù)履行的情況時，雙方應(yīng)本著實事求是的原則，平等協(xié)商達成一致的書面《解除勞務(wù)服務(wù)承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權(quán)代理人簽字后生效。
第十五條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同期滿后即行終止，甲方若需要乙方繼續(xù)提供勞務(wù)服務(wù)時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務(wù)服務(wù)承包合同。若終止勞務(wù)服務(wù)承包合同，終止方應(yīng)提前30日內(nèi)告知對方，提醒對方做好有關(guān)方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務(wù)服務(wù)承包合同順延一個月。
第七章 甲乙雙方爭議的解決
第十六條 因本勞務(wù)服務(wù)承包合同內(nèi)容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應(yīng)本著和解的態(tài)度友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第八章 其他事項
第十七條 雙方約定的其他事項：
第九章 附則
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇四
（一）人力資源管理制度；
（二）行政管理制度；
（三）員工績效考核制度；
（四）員工獎懲制度；
（五）甲方合法制訂的其他規(guī)章制度。
辦理入職手續(xù)時，甲方已告知乙方以上附件制度，乙方已全面知悉并理解以上附件的全部內(nèi)容。
乙方確認本合同所列其聯(lián)系方式及聯(lián)系地址真實有效、準確無誤，如果有變化乙方應(yīng)于變更之日起3日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照本合同約定的聯(lián)系地址發(fā)送相關(guān)文件視為已送達乙方。
本合同未盡事宜或與今后國家、本地有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同附件還包括《員工試用期績效考核評定表》、《崗位說明書》、《員工登記表》。
（以下無正文）
甲方：（公 章） 乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)用工合同下載勞務(wù)用工合同篇五
雇員(乙方)：_______________
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務(wù)合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容：負責______部門搬運工作。
職務(wù)：搬運工。
工作地點：_____________________________________。
三、勞動報酬
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應(yīng)當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。
五、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務(wù)合同。
3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。
七、爭議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。