2012年上半年，是XX公司共青團組織適應(yīng)新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。XX公司共青團組織以團的服務(wù)精神為指導(dǎo)，在公司黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將2012年上半年的工
作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂” 每發(fā)表一篇文稿，都會成為XX公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
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