出國留學網(wǎng)www.liuxue86.com 2013年07月05日 12時訊
美國教育部（U.S. Department of Education）于更新22歲指導手冊("22-year-old Guidance)時強調(diào)，根據(jù)聯(lián)邦政府反歧視法（federal antidiscrimination law），大專院校必須給予懷孕或已為人父母的學生充分協(xié)助。提供這類學生必要的協(xié)助，才是提高他們繼續(xù)就學的關(guān)鍵。教育部聲明中指出，18歲前育有子女的女性，在30歲前拿到大學學歷的比例僅2%。教育部的這份手冊發(fā)送對象雖為高中學校，但也適用大學院校。
???
手冊特別釐清1972年教育修正案第九條（Title IX of the Education Amendments of 1972）中關(guān)于要求照顧懷孕以及為人父母學生的內(nèi)容，條文中禁止接受聯(lián)邦補助的學校單位性別歧視。手冊指出，懷孕學生必須受到和接受短期醫(yī)療協(xié)助學生相同的待遇。這表示必須讓懷孕學生繼續(xù)注冊上課、參與課外活動，或者好好爭取利用與其他學生同樣的待遇。
學校也必須提供「合理及符合需求」的協(xié)助，例如提供懷孕學生較大的桌子，或允許她們較常使用廁所。教育部發(fā)言人提到，學生健康保險計畫也必須列入考慮。只要保險計畫納入短期醫(yī)療的條款，懷孕也應納入。
該手冊也指出，依反歧視法，學校不得因懷孕學生缺席或缺繳作業(yè)而過度懲處。例如，教授不能因?qū)W生懷孕或生產(chǎn)缺課而拒收學生遲交的作業(yè)。手冊建議，教師應讓學生可用替代的方式補課。手冊并列出常見問答集，內(nèi)容包括課堂出席、補交作業(yè)、懷孕及為人父母學生的特殊需求服務等。雖然手冊提及的輔導對象多為懷孕或剛生產(chǎn)的學生，但教育部建議學校也可以輔導為人父母的學生，成立輔導團體鼓勵他們繼續(xù)注冊就學。
全國婦女法律中心（National Women's Law Center）資深顧問暨處境艱難學生教育政策主任考夫曼（Lara S. Kaufmann）表示，更新后的手冊強調(diào)應保護懷孕學生，學校應視為警訊，表示各校應認真看待學校應負的法律責任，公平對待學生?？挤蚵赋?，學生若因懷孕或生產(chǎn)向?qū)W校要求休息一陣子，卻遇到困難時，經(jīng)常都會與該中心聯(lián)繫。例如上個月，紐約市立大學（City University of New York）一名學生面臨不得不退選課程的情況，因為教授告訴她，她不能就懷孕缺課的部分，進行補考或補交作業(yè)；該中心因此協(xié)助這名學生與學校達成協(xié)議，找出解決辦法。
明尼蘇達大學雙子城分校（University of Minnesota-Twin Cities）的學生教養(yǎng)協(xié)助中心（Student Parent HELP Center）是該領域中最早成立的其中一所輔導中心，該中心寄出「敏感」信件給教職員，教育他們在面對懷孕或已為人父母的學生時，可能面臨的各種狀況。中心主任沃菲爾德（Susan Warfield）表示，即便在她的領域，大家也不太知道原來第九法案也適用于懷孕學生。
資料來源：綜合整理2013年6月26日，高等教育紀事報（The Chronicle of Higher Education）http://chronicle.com/article/US-Officials-Clarify/140007/?
(出國留學網(wǎng)www.liuxue86.com)
美國教育部（U.S. Department of Education）于更新22歲指導手冊("22-year-old Guidance)時強調(diào)，根據(jù)聯(lián)邦政府反歧視法（federal antidiscrimination law），大專院校必須給予懷孕或已為人父母的學生充分協(xié)助。提供這類學生必要的協(xié)助，才是提高他們繼續(xù)就學的關(guān)鍵。教育部聲明中指出，18歲前育有子女的女性，在30歲前拿到大學學歷的比例僅2%。教育部的這份手冊發(fā)送對象雖為高中學校，但也適用大學院校。
???
手冊特別釐清1972年教育修正案第九條（Title IX of the Education Amendments of 1972）中關(guān)于要求照顧懷孕以及為人父母學生的內(nèi)容，條文中禁止接受聯(lián)邦補助的學校單位性別歧視。手冊指出，懷孕學生必須受到和接受短期醫(yī)療協(xié)助學生相同的待遇。這表示必須讓懷孕學生繼續(xù)注冊上課、參與課外活動，或者好好爭取利用與其他學生同樣的待遇。
學校也必須提供「合理及符合需求」的協(xié)助，例如提供懷孕學生較大的桌子，或允許她們較常使用廁所。教育部發(fā)言人提到，學生健康保險計畫也必須列入考慮。只要保險計畫納入短期醫(yī)療的條款，懷孕也應納入。
該手冊也指出，依反歧視法，學校不得因懷孕學生缺席或缺繳作業(yè)而過度懲處。例如，教授不能因?qū)W生懷孕或生產(chǎn)缺課而拒收學生遲交的作業(yè)。手冊建議，教師應讓學生可用替代的方式補課。手冊并列出常見問答集，內(nèi)容包括課堂出席、補交作業(yè)、懷孕及為人父母學生的特殊需求服務等。雖然手冊提及的輔導對象多為懷孕或剛生產(chǎn)的學生，但教育部建議學校也可以輔導為人父母的學生，成立輔導團體鼓勵他們繼續(xù)注冊就學。
全國婦女法律中心（National Women's Law Center）資深顧問暨處境艱難學生教育政策主任考夫曼（Lara S. Kaufmann）表示，更新后的手冊強調(diào)應保護懷孕學生，學校應視為警訊，表示各校應認真看待學校應負的法律責任，公平對待學生?？挤蚵赋?，學生若因懷孕或生產(chǎn)向?qū)W校要求休息一陣子，卻遇到困難時，經(jīng)常都會與該中心聯(lián)繫。例如上個月，紐約市立大學（City University of New York）一名學生面臨不得不退選課程的情況，因為教授告訴她，她不能就懷孕缺課的部分，進行補考或補交作業(yè)；該中心因此協(xié)助這名學生與學校達成協(xié)議，找出解決辦法。
明尼蘇達大學雙子城分校（University of Minnesota-Twin Cities）的學生教養(yǎng)協(xié)助中心（Student Parent HELP Center）是該領域中最早成立的其中一所輔導中心，該中心寄出「敏感」信件給教職員，教育他們在面對懷孕或已為人父母的學生時，可能面臨的各種狀況。中心主任沃菲爾德（Susan Warfield）表示，即便在她的領域，大家也不太知道原來第九法案也適用于懷孕學生。
資料來源：綜合整理2013年6月26日，高等教育紀事報（The Chronicle of Higher Education）http://chronicle.com/article/US-Officials-Clarify/140007/?
(出國留學網(wǎng)www.liuxue86.com)